单位团体体检体检报告HR有权看吗?体检常识体检

记者在网上看到一个帖子,发帖人称自己在今年单位的体检中被查出得了肾衰竭而且是晚期,他感到很奇怪,为什么以前体检一直没有任何征兆。后来他才得知,原来几年前在单位的体检中他已经查出了有一些问题,但单位一直没有把体检报告给他,他自己也忘了这件事,才导致病情越来越严重。他质疑单位为何不把体检结果及时给他,要求单位赔偿他的治疗费用。

黄巧燕认为,这个案例中的用人单位很恶劣,对劳动者年度体检的健康信息做的是非常不恰当的处理,它不仅将劳动者年度体检的个人资料擅自持有,而且对劳动者隐瞒了自身身体状况的真相,已经严重侵犯劳动者的健康权。如果因此延误了劳动者的治疗,用人单位应当承担相应责任。

现象二:体检结果一出被炒鱿鱼

这次体检之后没多久,陈小姐的两个同事就被单位叫去了。“后来她们哭哭啼啼回来的。”陈小姐说,这两名员工身体被查出来有问题,单位称为了其健康考虑,将不再与其续签合同。此时,陈小姐方才醒悟,原来其合同要到期了,单位不过是利用这次体检结果来决定员工的去留。陈小姐认为,单位为了其利益这样做也有一定的理由,但未免有些不近人情。

专家观点:入职体检单位有权了解结果

医疗机构为用人单位员工体检,往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检,可能是入职体检,目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康需要;也可能作为员工福利每年进行一次,目的是使员工多点了解自己的身体状况,做好预防和治疗安排。

中山大学法学院黄巧燕老师认为,对于上述两种情况应该分别看待。对于入职体检,用人单位对结果拥有了解权利是可以接受的。如果认为入职资料只有员工个人才能看,入职体检就丧失存在的意义了,但用人单位了解的过程应当注重尊重个人的权利。她认为较好的方法是医疗机构以密封方式将体检资料送至用人单位或通知用人单位领取,用人单位再通知有关个人,在双方在场的情况下开封体检资料,如有需要,用人单位可复印资料并由有关个人确认其从原件复印,但原件应当由有关个人自己持有。

现象三:体检结果被随意翻阅

记者了解到,一些单位员工的体检结果出来后,就放在办公室或领导的办公桌上,同事可以随意翻看,保护个人隐私的话就无从谈起,医院和单位的行为是一种“非主动泄露”的行为,但他们是否可以主动采取一些措施来保护员工的隐私呢?自己的病被同事议论,感觉很不好,刘先生建议,医院是否可以把每个人的体检结果装在信封里,然后密封,就会在很大程度上解决这样的问题。

专家观点:宣扬他人体检结果侵犯隐私

一些从事餐饮、食品行业的企业认为,单位有权知道员工的体检情况。单位组织体检的目的,就是为了掌握员工的健康状况,如果有员工得了传染性疾病还不知情,酿成不良后果谁负责?单位基于法律、法规的规定,可以了解员工的体检信息。如果员工患了某种疾病,可以更换工作岗位,或者解除合同,但绝对不应公开散布信息。

有些HR会说:“我之所以看员工的体检结果是为了保护其他员工的身体健康,万一有员工得了传染类的疾病,我有义务提醒其他员工注意。”黄巧燕认为,这种说法看似有道理,但其实绝对不成立。如果员工属于传染病发病或患病期,既然已经患上了传染性疾病,自然应当停工治疗甚至隔离治疗,这时,所谓“提醒其他员工注意”是没有意义的,而是首先应当安排患病员工治疗。如果这个员工并没有患病,只是病毒携带者,HR将这些信息告诉其他员工,已经属于典型的侵犯隐私的行为。用人单位在一定条件下有权了解员工的身体状况,也只能限于单位有限的工作人员范围,而不能由单位广而告之。

看到他人体检结果后四处宣扬,导致形成歧视的,可以依照《治安管理法》进行处罚;造成受害人精神恍惚甚至自杀等严重后果,则属于犯罪行为。

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这种情况需要先完善肝部检查,包括肝炎病毒谱,肝胆脾彩超,肝脏功能和血常规,贫血方面主要查血常规还有贫血三项,如果都没问题的话可以补充多元维生素,加上归脾丸口服。

虽然有传染性但是用过药之后传染力会明显下降,经过治疗治愈之后就不再有传染性,常用的治疗手气的药物有盐酸特比奈芬乳膏,酮康唑乳膏,或是部分中药比如复方酮康唑软膏等。

雌激素常用补佳乐,检查明确的情况下就可以开始服用戊酸雌二醇片了,再后半段加上黄体酮一起服用,效果更好

这种情况可以口服抗真菌的药物比如氟康唑片或是伊曲康唑胶囊,外阴这里用红核妇洁洗液清洗,头皮用复方酮康唑发用洗剂洗头。

多休息,不要过度活动,可以药物治疗,局部热敷,一般可以逐渐恢复,不要着急。

这个病可以局部外用抗生素软膏进行治疗,比如红霉素软膏或者是莫匹罗星软膏,疼痛明显的话加上口服的抗生素比如头孢克肟片。如果反复发作而且没有好的缓解办法可以把指甲给拔掉。

如果出现咳血要及时就医治疗,检查一下原因,如果咳血不要选用镇静或者有抑制呼吸中枢的药物。

过敏性皮炎你可以口服复方甘草酸苷片加上氯雷他定片,局部外用糠酸莫米松乳膏治疗,而丹毒需要口服抗生素比如头孢克肟片,局部外用莫匹罗星软膏治疗。

可以采用热敷、红光、微波等进行局部的治疗,必要时可以吃一些活血化瘀的药物,比如依托考昔片、迈之灵片等。

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1.员工离职了,入职体检报告归谁所有,能要回体检报告不法律分析:入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工,离职时可以请求返还给本人(但是公司可以复印备案)...https://www.lawtime.cn/wenda/q_41195047.html
2.新单位让我交入职体检报告,大家有遇到吗?...来自成都全景医学...一般都会要求交“入职体检报告”企业为什么要设置这个“关卡”呢?①是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作②是确保新员工在公司不会造成传染病的流行③是确保新员工不会因为身体原因影响工作及他人-入职体检的项目有哪些?普通的入职体检项目,通常只包含以下这些简单的常规项目。公务员和事业单位的入职体检...https://weibo.com/7767372601/Ob0o6thcz
3.用人单位自己指定的医院做入职体检,报告出来后,用人单位不承认...用人单位自己指定的医院做入职体检,报告出来后,用人单位不承认体检结果怎么办 立即咨询 谢律师2分钟前解答了劳动纠纷问题 张律师1分钟前解答了劳动纠纷问题 李律师2分钟前解答了劳动纠纷问题 杨律师3分钟前解答了劳动纠纷问题 谢律师2分钟前解答了劳动纠纷问题 张律师1分钟前解答了劳动纠纷问题 大家...https://wap.findlaw.cn/wenda/q_40182984.html
1.入职体检,单位留存,但是没有入职,体检报告个人可以拿走吗?如果与单位...但是公司会根据工作性质做出规定。但即使员工入职体检不合格,用人单位不可以以此为由拒绝录用。https://www.66law.cn/question/22631209.aspx
2.单位入职体检报告谁看.docx单位入职体检报告谁看单位入职体检是公司招聘新员工时所必须进行的一个环节。入职体检不仅是为了保障员工的身体健康,也是为了减少公司的用工风险。但是,入职体检的报告要由谁来看?这是许多人关心的问题。一般情况下,单位入职体检报告应由人力资源部门负责查看和保存。因为入职体检报告属于个人隐私,不能随意泄露。人力资源...https://m.renrendoc.com/paper/322927396.html
3.入职体检报告称“智商偏低,用人单位酌情考虑”,医生越权了吗...给出体检结果,提供给用人单位,这是再正常不过的事情了。然而近期一份入职体检报告,引起热议。https://bbs.hupu.com/62131264.html
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5....技士学员签订就业协议书及提交体检报告的通知学术信息请各位学员于2022年4月10日(周日)前完成就业协议书和入职体检报告提交,逾期视为自动放弃。若有特殊情况请及时联系我们。 三、入职体检合格证明(放射专业不提供); 医院要求:三级甲等医院; 体检项目:血尿常规、肝肾功能、心电图、胸片、结核检测、输血免疫全套(建议筛查乙肝、丙肝、艾滋、梅毒),体检结果需要有“未见...https://m.motherchildren.com/m_news_academic/2022/0dN6xKdL.html
6.体检报告不共享,入职重复体检受罪“这全是最近体检抽血留下的。”大四学生张涛指着胳膊上的4个针眼无奈地说,“重复体检真受罪,高额费用也吃不消。”又是一年找工作高峰季,像张涛这样因拿到多个Offer(录取通知书)而在短期内做了4到5次体检的人不在少数。为此,有专家呼吁,应尽快建立“一检制”,让正规体检报告能在多个用人单位实现共享。 https://www.cjol.com/article/news/everything/100284.htm
7.没有体检报告,单位就能不给我缴社保吗?市民李先生近日因自己的社保问题,向所在地区的社保基金中心提起投诉,称其单位拒绝为他缴社保,所以他以自由职业者的身份在社保代理公司代缴社保,为了维权,无奈下才投诉公司的。 李先生的单位称,没有给李先生缴社保是因为他在工作期间没有提交体检报告。该单位负责人说:“李先生提供有效的入职体检报告,我们才能为其购买...https://m.rrb365.com/news/20140827144644.html
8.入职体检真是够乱的民生现在正值高校毕业生就业季,通常用人单位要求录用人员先进行入职体检,于是各类入职体检乱象也浮出水面:花钱找“枪手”代替体检,千元包过;指定体检医院或机构,伪造体检报告…… 针对体检乱象,此前,北京市卫健委发布通知,要确保“实名制”体检有效落实,不给代检等违法行为以可乘之机。 https://www.workercn.cn/c/2022-07-05/7001391.shtml
9.入职体检报告写“智商偏低”主检医生已被停职9月12日,一份员工入职体检报告在网上热传,该报告中的体检建议一栏写着“智商偏低,用人单位酌情考虑”,落款盖有连云港徐圩新区人民医院体检中心公章,该报告引发热议。徐圩新区人民医院副院长徐洁称,出具该份体检报告的主检医生未经过专业的检查便给出了上述体检建议,这是不符合规范的,同时体检报告中本不该包含“智商偏...https://ipaper.oeeee.com/ipaper/A/html/2023-09/22/content_17013.htm
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11.关于体检项目实地考察报告:入职体检必查项目调研分析(进展)聚焦...考察前,考生需提交个人自传(约1500字),全面报告个人学习、工作、生活和家庭等方面的情况。考察组将在考察对象单位(学校)、社区等发布公务员录用考察预告。 考察组将通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质等各方面情况,并对报名资格进行复查。 还...https://m.tijian8.com/post/46d6a1CbBC8C.html
12.劳动报摘要:检察官提醒:市民不要通过非法渠道购买伪造的核酸检测报告,这不仅碰触了红线,更是对自己和他人生命的不负责。 面对单位要求的入职体检和核酸检测报告,不少人有“怕麻烦”、“懒得去医院”的想法,许某就看准这一“商机”,动起了造假的歪脑筋。 3月17日,静安区检察院以涉嫌伪造事业单位印章罪对犯罪嫌疑人许某...https://wap.51ldb.com/shsldb/sz/content/017849956391c00100005499e74cbcbc.html
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