当我们做很多工作时，我们需要出具健康证明，即进行体检。
那么，入职体检项目有哪些呢？如何看待入职体检报告是否合格？入职体检项目有哪些？入职体检无非是对自己身体的常规检查。其实这也在一定程度上控制了一些疾病的传播。入职体检项目有哪些？首先是一般项目:入职体检中的一般项目，包括身高、体重、视力等。
这类项目的检查也很简单，但还有以下几项希望大家注意。
除了一般的体检项目，还有内科:内科主要包括心、肝、脾、血压、肾脏。;血型：ABO血型测定;血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查;尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等;乙肝五项;血糖;肝功能;胸透。
如何看待入职体检报告是否合格？(1)心脏听诊有生理杂音;(2)偶发期前收缩每分钟少于6次(有心肌炎史者严格掌握);(3)心率每分钟50-60次或100次-110次;(4)心电图有其他异常情况。
第二条血压在以下范围内，合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12。
00-18。
66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。
00-12。
00Kpa)。
三是血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
但以下情况合格:(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃肠疾病不合格。
第七条各种急慢性肝炎不合格。
乙型肝炎病原体携带者，经检查排除肝炎的，表面上说合格，然后不加薪歧视或找不必要的理由辞退。
甲亢治愈后1年无症状及体征者，合格。
入职体检项目不完全固定，不同地区、不同工作性质、体检项目有一定差异，必须到正规医院进行体检，确保结果准确。
对一份新工作，大家都很珍惜，一般入职时都要做入职体检，给大家介绍几种入职检查套餐：入职体检套餐:项目包括一般检查A内科，男外科/女性手术，血常规，尿常规，肝功二项，肾功一项，胸部正位，心电图等，体检的意义在于了解员工是否健康。