2023年广东省公务员考试笔试成绩已经公布了，接下来同学们就要准备迎接面试了。广东省公务员面试形式基本以结构化面试为主，成绩已出，同学们是时候做好下一步打算啦！面试需要提前准备！省考进面的小伙伴要早早安排准备面试了~这么好的机会，都要牢牢把握住~
接下来的考录流程：
3、心理素质测评：部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
6、体检、考察：考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序，按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由各地级以上市公务员主管部门负责组织，招录机关实施。考察工作由招录机关负责，按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。
7、公示、录用：招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。
这个流程一定要记清楚，资审材料最好提前准备好，且不要等到关键时刻着急忙慌，落了重要的材料!
2023年广东省考笔试成绩已经公布，查笔试成绩只是第一步，成“公”还要得看面试!
2023年广东省公务员考试晒分系统火热上线
晒分数，看排名，知分差
成“公”第一步就是要懂对手，从面试中脱颖而出，顺利拿下“offer”
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2023广东省考结构化面试宣传类题目如何保证宣传效果
一、目的明确
二、形式有效
部分考生在答题过程中形式单一，缺乏针对性，宣传形式不变，导致答题套路化，容易引起考官反感。宣传形式行之有效能够考察出考生的工作思路是否有效，而形式多样化更能体现出考生对于问题的思考和解决有自身的见解，能够紧紧围绕题目，给考官眼前一亮。1、主体不同方式不同：比如面对老年人更偏向于线下公告栏、横幅、入户等宣传方式。年轻人更偏向于线上互联网方式宣传。2、范围不同方式不同：在面对宣传范围时需要考虑到时效性、范围大小等问题。比如面对社区可以采用宣传栏、小区进出口等。面对市、镇等范围较广，可以利用政府公众号、以村为单位村委宣传等。宣传方式的行之有效在一定程度上决定了宣传的效果。
三、内容有细节
很多考生在答题过程中宣传内容不够，往往采用“有关内容”或者直接忽略，无法向考官传达究竟要宣传什么，导致答题光有形式，缺乏内容。在我们明确宣传目的时就已明确了宣传内容，所以在作答的时候要将宣传内容具体呈现给考官实现答题内容有细节。
比如我们在对消防知识进行宣传时，很多考生可能谈到开展消防安全知识讲座，但这只是讲到了宣传的形式，导致答题内容空泛。那么可以给考官展现内容细节部分是进行日常使用的消防器材的讲解、面对火灾时如何逃生、家用电器的安全使用这些都属于宣传的内容，能够凸显出宣传具体内容。
四、作答层次清晰
宣传类题目作为计划组织的常考题型，还需引起各位考生的注意，做好日常积累，举一反三，多观察日常中的活动形式，灵活运用，体现自己的特色与亮点。
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