公务员入职体检标准是什么

【导读】公务员录用体检标准是国家发布的针对一般职位公务员的体检录用准则,是考生体检结果是否合格的判断依据。如:患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病体检不合格。

公务员录用体检标准是国家发布的针对一般职位公务员的体检录用准则,是考生体检结果是否合格的判断依据。如:患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病体检不合格。

公务员的体检标准是什么

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

公务员合格标准有这些,若患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,视为体检不合格。但是先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,则视为合格。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症,经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等,精神活性物质滥用的依赖者,不合格。

双眼矫正视力均低于4.8,一眼失明另一眼矫正视力低于4.9,有明显视功能损害眼病者,不合格。双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

接下来的标准适用于报考对身体条件有特殊要求职业公务员的考生。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜,再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。嗅觉检查:用醋、酒精、水三种,全能辨别者为正常,能辨别1至2种为迟钝,三种均不能辨别者为丧失。嗅觉迟钝者不合格的职位,嗅觉丧失者也不合格。

公务员体检不合格可以申请复检吗

1、招考单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

2、公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,有关体检项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行检查。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检

公务员体检不过的人多不多

每年公务员体检不过的人不多,但每年都会有。公务员考试是公平公正的考试,一切都有严格的标准和要求,只要考生满足公务员体检标准,就一定会顺利通过的,不用过于担心,相较而言,公务员笔试和面试还是有一定难度的,需要考生细心准备,努力备考。

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2.公务员体检特殊标准是什么哪些疾病是不能考公务员?导读: 公务员体检特殊标准是什么 哪些疾病是不能考公务员?专家表示:体检时,遇有下列情况,排除心脏病理性改变,可以录用:(1)听诊时心脏无病理性杂音者。(2)偶发期前收缩,每分钟应少于6次(有心肌炎史者从严掌握),体检时遇此情况均应做下蹲试验并配合心电图检查,排除“心肌病”。(3)心率每分钟50次至110次之间。https://www.viptijian.com/zhinan/20170103249230.html
3.特殊检查的注意事项是什么?体检注意事项降体检体检资讯(2)抽血检查做肝功能、血糖、血脂等项目检查时,应注意空腹,最迟不要超过 10:00抽血,太晚会由于体内生理性内分泌激素的变化而影响结果。 (3)X射线检查:做X射线检查时,宜穿棉布内衣,勿穿带有金属纽扣的衣服、文胸; 请摘去项链及钢笔、钥匙等金属物品。怀孕和有可能怀孕的女性受检者,请先告知体检医生。一般免做...https://www.vtijian.com/news/detail_5810.html
4.全身检查要多少钱女性全身体检挂什么科全身体检一次多少钱的问题,也是倍受广大体检者关注的问题,但是这里先为您普及一个知识,只要是选择专业正规的体检机构,或者是三甲医院体检中心,每个体检项目的价格都是明码标价的,对于医疗行业,国家也是统一定价的,标准价格为大家健康着想,所以对于体检费用的话,还是主要看选择的体检项目有什么。 https://www.snsnb.com/post-22893-1.html
5.公务员体检特殊标准公务员体检特殊标准(试行)–全国教育考试...公务员的体检标准是什么样的? 标准如下: 一、基本体检项目:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。 二、特殊岗位体检项目:在基本体检项目基础上,单位可根据招聘岗位特点,有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。 https://www.exambook.cn/430247.html
6.高考体检结论到底对考生有什么影响?不注意可能有退档风险!如公安普通高等院校公安专业在招生时,体检项目和标准参照公安机关录用人民警察的有关规定执行,除《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140 号)、《公务员录取特殊体检标准(试行)》(人社部发[2010]82号)规定外,还要满足身高、体重、视力、色觉、听力、外观、无口吃、直系亲属无精神病史、无三度单纯性甲状...https://pc.sclztv.com/news/9805
7.员工降体检管理规定(通用11篇)年度体检:由行政人事部建立员工体检电子档案,体检报告备案保存。体检合格员工,告知本人;不合格员工,通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。 特殊体检:体检合格的继续工作,不合格的进行离岗治疗。 https://www.yjbys.com/hr/yuangongguanli/2779528.html
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