医院体检中心主任职责

1、医院体检中心主任职责职位名称:体检中心主任工作代号:MSC05工作部门:体检中心任职条件学历要求:医学专业本科以上学历,具有英语四级、计算机一级以上水平年龄要求:45岁以下工作要求:具有丰富管理经验的行政管理人员或卫生技术人员专业知识:具有相应的医学专业知识和有关的行政管理知识。职位目的在市场部主任的带领下,全面负责体检中心的工作。权力范围1.负责提咼体检中心工作人员的工作效率,对工作人员做好认真、细心的服务的督导权。2.负责制定工作计划、总结,决定人员的分配权。3.对体检中心的发展、设想具有建议权。4.负责体检中心人员的调动、分配权。岗位职责1.能认真贯彻党和

2、国家的卫生方针和各项卫生法规政策的有关精神,开展好健康保障服务工作。2.负责健康体检中心的全面管理工作,包括质量、科研、经营及账务等各项工作。3.把握体检中心的长期发展规划、发展思路,保证体检中心的健康可持续发展。4.制定年度工作计划和每月工作计划,并督促检查,认真组织实施,保证圆满完成体检任务。5.抓好业务建设,保证体检的服务与质量,满足不同层次人员的卫生服务需求。6.建立健全各项规章制度,实行全面的优质管理,加强成本核算,抓经营管理,实现资源的保值增值。7.及时处理重大事件和突发事件,适应市场竞争,保证体检目标的实现。体检中心业务干事岗位名称:体检中心业务干事工作代号:

3、MSC06工作部门:体检中心职位目的在体检中心主任的领导下,负责业务培训,制定体检中心各项制度及计划等工作。岗位职责1.在体检中心主任的领导下,协助主任抓好体检中心的业务建设。2.协助体检中心主任制定体检中心的长期发展规划、发展思路。3.组织制定体检中心业务的年度工作计划和每月、每阶段的工作计划,并负责组织实施。4.负责制定的规范体检各项技术标准,确保医疗安全、体检质量服务水平,提供全程优质的健康服务。5.组织科室人员有计划地进行业务培训,提高医护人员的技术、业务水平,形成合理的学科技术人才队伍。6.组织开展健康教育、健康咨询等健康服务工作。7.抓好体检中心的科研工

4、作,为卫生行政部门制定卫生政策及指导人们的防病治病的意识、健康生活行为,提供可靠的科学依据。体检中心行政干事岗位名称:体检中心行政干事工作代号:MSC07工作部门:体检中心职位目的在体检中心主任的领导下,协助主任抓好中心行政管理工作和经营工作。岗位职责1.协助主任制定体检中心的长期发展规划、发展思路。2.组织制定体检中心经营及业务拓展工作年度计划和每月、每阶段的工作计划,并负责组织实施。3.做好体检市场调研,加强对外联系,建立稳固的客户关系,不断拓宽客户渠道。4.制定合理的分配制度,对工作积极主动、勤恳的工作人员给予奖励,调动工作人员的积极性。5.进行成本核算,降低成本

5、消耗,实现资产的保值增值,保证体检中心的可持续发展。6.做好宣传工作,重视体检的品牌效应,提高体检中心的知名度。7.做好日常的行政事务工作及领导交办的其他工作。体检中心管理干事冈位名称:体检中心管理干事工作代号:MSC08工作部门:体检中心职位目的在体检中心主任及副主任的领导下,做好日常各项行政事务工作。岗位职责1.协助体检中心和副主任制定体检中心的长期发展规划、发展思路。2.负责起草有关体检中心的工作总结和年度计划及每月、每阶段的工作计划。3.负责起草体检中心各项规章制度、各项技术标准,确保医疗安全、体检质量与服务水平,提供全程优质健康的服务。4.积极参加各类培训,认真

6、学习专业知识,不断提高自己的技术和管理水平以及工作能力。5.完成领导交办的其他工作。体检中心总检师岗位名称:体检中心总检师工作代号:MSC09工作部门:体检中心职位目的在体检中心主任和领导下,确保体检结果的真实性、准确性。岗位职责1.严格遵守体检中心的各项规章制度,保证体检结果的准确并及时向有关部门反馈意见。2.做好体检中心结果的全面分析,提出科学的健康诊断建议。3.做好健康咨询及健康指导工作。4.不断提高体检结果汇总分析的质量,为规范人们的健康生活行为及防治常见病、多发病提供全面的健康指导。5.协助体检业务质量的全面提高是,配合体检中心主任做好科室的科研开发及业务培

7、训工作。体检中心医师岗位名称:体检中心医师工作代号:MSC10工作部门:体检中心职位目的在体检中心主任的领导下,负责对体检人员进行安全、准确的体检工作。岗位职责1.根据体检计划,认真负责地完成体检任务。2.严格按照体检的技术指标和操作规范,确保查体的质量和查体结果的准确性,做到不漏诊、不误诊。3.严格按照体检操作规程,保证仪器设备的正常使用。4.确保中心所有仪器定期消毒、清洗是、维护、保养。5.具有较高的业务水平,具有对体检中遇到的疑难病、少见病的诊断能力。6.严格遵守医师规章制度,保证体检人员的个人隐私不外漏。7.完成领导交办的其他工作。体检中心护理人员岗位名称:体检中心护理人员工作代号:MSC11工作部门:体检中心职位目的在体检中心主任的领导下,做好体检人员的导诊、咨询工作,协助医师完成体检工作。岗位职责1.负责体检人员的手续办理、体检登记、划价等工作。2.负责安排合理的体检流程,保证体检中心就诊秩序。3.做好体检人员的导诊、咨询工作。4.负责体检报告的录入,保存和发放等工作。5.配合体检医师完成体检工作。6.做好消毒

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1.部门动态情暖优抚对象 体检护航健康 为全面落实国家优待抚恤政策。关心关爱优抚对象的健康状况。1近日,新绛县退役军人事务局组织重点优抚对象开展健康体检活动。此次体检活动面向残疾军人、在乡老复员军人、三属、带病回乡退伍军人、两参退役人员及其他重点优抚对象,共计1200余人。http://www.jiangzhou.gov.cn/xwzx/jhbmdt/488996.shtml
2.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)4.承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。 5.检验申请单(含电子申请单)由医师逐项清楚填写,急诊检验应有特殊标志,检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。 6.接收标本时,检验科工作人员应检查申请单填写与采集的标本是否合格,如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本,要妥善处理及保管。 http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
3.体检内科工作制度和岗位职责.pdf如遇血压异常有异议的,先开机预热稳定5分钟后开始体检,特殊情 况需手工测量分钟后再测试,做好解释工作,告知休息108.便于结 果录入准确无误。血压。体检结果记录规范,标识统一,并值班(导 检)人员应提前到岗,做好各检查室体检的准备工作,咨询、协调督 https://max.book118.com/html/2023/1228/8101055054006021.shtm
1.驻村工作队员降全面检查项目方案——体检重点概览(2024版)一、驻村工作队员的体检要求 由于驻村工作经常需要在恶劣环境下开展,工作队员们的身体健康与抗逆能力显得尤为重要。为此,各单位都会为驻村工作队员制定严格的体检标准。通常,会进行包括身体检查、血常规、血生化、心电图、胸透等在内的系列检查,确保每一位队员的身体状况都能满足工作的需要。这种全方位的体检不仅能够...https://www.tijian8.com/post/beFcdd79D7B2.html
2.爱警暖警从优待警落实处降体检暖警心澎湃号·政务通过体检,使全局辅警、职工切切实实感受到组织的殷切关心和公安大家庭的温暖。同时,对自己的身体状况有了全面的了解,并形成科学健康的工作生活习惯,为高质量完成日常值班备勤、应急勤务、处置突发事件等各项任务提供了坚强保障,也为进一步推动祁连公安工作迈上新台阶。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29386077
3.降体检中心的服务方案(通用5篇)合理科学的安排体检时间,场直地区将原来的集中式体检改为分散式体检,分场仍以巡回、预约集中体检式为主,各科室、各社区卫生服务站应积极配合体检工作,按要求抽调相关工作人员完成体检任务。 二、服务对象 辖区内65岁及以上常住老年人。 三、服务目标 1、通过实施老年人健康管理服务项目,对全场老年人进行健康危险因素...https://www.unjs.com/fanwenku/412490.html
4.职工体检方案(通用13篇)职工体检方案 4 为圆满完成xxxx局职工健康体检任务,特制定如下实施方案。 一、成立相应工作小组 1、体检领导小组 领导: xxx 组员:xxx xxx xxx 2、专家小组 组长: xxx 组员: xxx xxx xxx 3、信息管理小组 组长:xxx 组员:xxx xxx 4、体检应急小组 https://www.wenshubang.com/fangan/4567787.html
5.老年人降教育工作计划(精选14篇)外管办负责与各村(社区)的沟通协调,安排合理科学的体检时间。各科室、各卫生服务站应积极配合体检工作,按要求抽调相关工作人员完成体检任务。医务科组织相关人员对健康检查结果进行审核,责任医生应及时将体检结果反馈到村委(居委),各村(社区)应组织力量及时地将结果反馈给被检查者。https://mip.ruiwen.com/gongwen/gongzuojihua/299805.html
6.降体检服务方案健康体检以在服务中心集中体检为主,进村入户巡回体检为必要补充,重点对行动不便等特殊困难群众,要落实好巡回体检、上门服务等便民措施,确保年度体检任务百分百完成。 2.要充分发挥镇(街道)村二级资源,各行政村(社区)要对辖区内18岁以上人群的慢性病患者(高血压、糖尿病患者)、严重精神障碍患者、计生特扶人员、低保...https://www.oh100.com/a/202303/6489472.html
7.2022年医务科主任个人年终总结(精选15篇)因为体检工作前期领导重视,准备工作做得充分,对服务细节等方面作了很细致的布置工作,整个服务过程中注重服务质量和医疗质量,得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外,今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。 https://m.fwsir.com/Article/html/Article_20211211085827_1514820.html
8.2021年4月人力资源经理理论知识真题解析试题解析: 体检很常见,特殊体检要注意:1.注意歧视;2.换个方法进行特殊体检;3.体检两种付费模式下的不同:候选人付费的体检报告需要再交还到其手中;公司付费的体检结果需要交给招聘单位。 20.(2分)筛选简历的关注点不包括( )。 ___ A. 特长 B. 经历 C...https://www.hqwx.com/web_news/html/2021-6/16232253733204.html
9.降体检管理办法(精选6篇)⑻体检工作量统计:体检单位完成体检后,出具体检工作量报表(中心版)交人事科审核。 4、临床科室:服从体检中心的调用,各临床科室将医生安排情况报体检中心备案,不得拒派。确有特殊情况需与体检中心做好协调工作,并安排人员替补。 5、医技科室:完成各种检查任务;按体检单位建立工作量统计分户帐,出具体检工作量报表(医...https://www.360wenmi.com/f/files10j050l.html
10.疾控中心职责(通用8篇)2014年我中心和县医院分别承担了城区xx小学、职教中心、实验中学、xxx一中四所学校共10264名学生的体检任务,其中金碧小学1752人,职教中心392人,实验中学4090人,xxx一中4030人。并严格执行各项体检规程和技术操作规范,对不同年级男女生的生长发育、营养状况、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率进行了分析,及时向...https://www.mingkanw.com/w/filep3q2c6s5.html