对于一个正规的企业来说，员工入职体检是很有必要的，其原因是体检结果是一项衡量员工是否能够胜任此工作的身体指标，没有公司会希望员工入职后单天两头因为身体原因请假吧。以下就是一般单位入职体检不合格的标准：
1、血常规
转氨酶超过两倍（80），白细胞低，血小板以及血红蛋白低，肝肌偏高，血糖偏高，还有一些床染病，像是艾滋，梅毒这些。
2、尿常规
出现尿蛋白，红细胞。尿潜血现象，还有就是尿酸高很多。尿酮体和白细胞高了也不行。
3、心电图
窦性心律不齐，单纯左室或右室高电压，心肌炎，先天性心脏病，冠心病都是不合格。
启程体检
4、胸透
肺结核，乳腺癌，肺炎，感染、肿瘤。
5、视力
这个一般很少卡，因为一般都是让带眼镜的，除非是岗位有特殊规定。
6、血压
标准是：血压正常的值是在140到90以下。
7、外科
这个也是卡的少。
8、耳鼻喉科
耳炎、鼻炎、咽炎、鼻息肉。
先天性心脏病(无手术)
慢性炎症患者和肝功能不全(肝炎病原体携带者，肝功能正常除外）。
各种恶性肿瘤。各种结缔组织疾病（胶原病)。内分泌系统疾病（例如糖尿病，尿崩症，肥大等)。血液疾病(缺铁性贫血除外)。
慢性肾炎，急性肾炎两年内治愈。
也有因岗位而定，举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目：主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题,，被辞退可能性较大。
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