本次计划招聘18人，其中县人民医院病理科医生岗(E2024062)和县中医医院病理科医生岗(E2024063)资格审核通过人数没有达到开考比例，分别核减至招1人，故实际招聘15人。具体人员名单见《咸丰县事业单位2024年第二次专项公开招聘工作人员测试名单》(附件1)。
二、测试方式
(一)测试方式
1.直接面试。县第一中学音乐教师岗(E2024056)通过直接面试的方式进行。
2.笔试+面试。根据报名缴费情况，咸丰县中等职业技术学校电子教师岗(E2024059)和咸丰县中医医院病理科医生岗(E2024063)无免笔试人员，或招聘人数与报考该岗位资格审查合格的免笔试人员数之比达到1:10(含10)，则所有应聘人员都采取“笔试+面试”的方式测试，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。其中笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
根据报名缴费情况，咸丰县第一中学地理教师岗(E2024054)、咸丰县第一中学物理教师岗(E2024055)、咸丰县第一中学数学教师岗(E2024057)、咸丰县中等职业技术学校数学教师岗(E2024058)、咸丰县中等职业技术学校电子商务教师岗(E2024060)、咸丰县中等职业技术学校农学(种植方向)教师岗(E2024061)和咸丰县人民医院病理科医生岗(E2024062)有免笔试人员和非免笔试人员，且招聘人数与报考该岗位资格审查合格的免笔试人员数之比未达到1:10(不含10)，非免笔试人员采取“笔试+面试”的方式测试，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，考生面试成绩为测试总成绩，其笔试成绩只是确定面试对象依据，不计入总成绩。免笔试人员直接进入面试，其面试成绩为测试总成绩。
(二)成绩计算
1.直接面试。考生面试成绩为测试总成绩。
2.笔试+面试，同一岗位无免笔试人员，采取“笔试+面试”的方式测试，其中笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
3.笔试+面试，同一岗位既有笔试人员，又有免笔试直接进入面试人员
非免笔试人员采取“笔试+面试”的方式测试，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，考生面试成绩为测试总成绩，其笔试成绩只是确定面试对象依据，不计入总成绩。免笔试人员直接进入面试，其面试成绩为测试总成绩。
(三)有关要求
笔试、面试成绩均实行百分制，成绩精确到小数点后3位，小数点后第四位“四舍五入”。折合前测试成绩(包括笔试、面试)均设置最低合格线为60分，对于实际参加测试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，折合前测试成绩最低合格线为65分。低于最低合格线的考生不得进入下一招聘环节。
三、打印准考证
1.笔试：采取闭卷考试的方式进行。
(2)笔试考场地点：咸丰县第二民族中学(原咸丰县高乐山镇民族中学，咸丰县高乐山镇晨光村张家沟，环城路咸丰县消防队后面)
2.面试：根据单位要求，县第一中学所属岗位采用说习题课的方式进行。县中医医院病理科医生岗(E2024063)和县人民医院病理科医生岗(E2024062)采用结构化面试的方式进行。县中等职业技术学校电子教师岗(E2024059)、电子商务教师岗(E2024060)和农学(种植方向)教师岗(E2024061)采用试讲(无生课堂)加实际操作的方式进行，其中试讲(无生课堂)占面试总成绩的60%，实际操作占面试总成绩的40%。县中等职业技术学校数学教师岗(E2024058)采用试讲(无生课堂)加结构化面试的方式进行，其中试讲(无生课堂)占面试总成绩的60%，结构化面试占面试总成绩的40%。
五、笔试考生注意事项
(一)考生在考试前1个小时持规定证件入场。考生须同时持有本人有效居民身份证原件(或有效期内临时身份证原件)和纸质准考证，方可参加考试。不可凭电子证件(照片)、临时身份证明、学生证、驾驶证、社保卡等证件入场。身份证遗失或过期的，请抓紧到公安机关办理临时身份证，以免影响考试。监考人员将在考前20分钟宣读考场规则，过时不再重宣。
(二)开考30分钟后，考生不得入场;考试结束前，考生不得提前交卷、退场。强行离场或闹场的，交由考场办公室按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)考生如有疑问，请举手向监考人员示意。不在指定座位参加考试或未经监考人员允许擅自离开座位或考场的，给予其该科目考试成绩无效的处理。
(四)考生文具由考试机构提供，禁止携带其他物品或资料到座位，考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，考生不得传递任何物品，不得窥视他人试卷及草稿纸，否则给予其该科目考试成绩无效的处理。
(五)严禁考生将各种电子、通信、计算、储存或其他设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。考生通过夹带或高科技工具进行考试舞弊的，给予其该科目成绩无效的处理，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，情节严重的，移交有关部门处理。
(七)考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊等问题，应举手询问。
(八)如发现考生在考试中，抄袭、协助抄袭;持假证件、替考的，给予其该科目考试成绩无效、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库五年的处理。
(九)考试结束铃响，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷、草稿纸分别反面向上放在桌面上，由监考人员清点收取。经楼层巡视或流动监考允许后，考生方可离开考场。
(十)考生应服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(十一)考后阅卷时将组织雷同试卷甄别和相应的违纪违规认定工作，抄袭者和被抄袭者将同等对待。考生在答题过程中有义务保管好自己的试卷、草稿纸，防止被别人抄袭。