908名，事业编！河北唐山一大波招聘来袭
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招聘信息概要
■唐山市开平区2023年公开招聘事业编制工作人员239名
■唐山市曹妃甸区2023年公开招聘事业编制教师337名
■乐亭县2023年事业单位公开招聘工作人员168名
■华北理工大学2023年诚聘高层次英才114名
■唐山学院2023年面向社会公开选聘博士研究生50名
招聘详情
唐山市开平区2023年公开招聘事业编制工作人员公告
为满足唐山市开平区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我区招聘计划和岗位空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员239名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次公开招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(由第三方负责实施)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘人数、岗位、条件
（一）招聘人数和岗位条件：
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（二）应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1987年6月12日至2005年6月11日期间出生；“40周岁及以下”是指1982年6月12日至2005年6月11日期间出生。以此类推。
6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于发布公告报名首日2023年6月12日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
7.经开平区人社局认证正在开平区属机关事业单位服务的人事代理、劳动代理和劳务派遣人员年龄放宽到40周岁及以下，学历放宽到专科，不限学位。
8.具体岗位所需要的其他条件按《岗位信息表》要求确定。
（三）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2021、2022、2023年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2021、2022、2023年取得国外（境外）学历学位及教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.专项招聘对象：“三支一扶”是指服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格后未落实工作单位的“三支一扶”中的支教人员。
3.专项招聘对象：“大学生退役士兵”是指退伍安置地在我区的2022年服役期满退出现役，服役前取得普通高等教育大学专科及以上学历或大学期间应征入伍、服役期满退役后复学并于2022年毕业的普通高等教育大学专科及以上学历的往年退役安置地在我区的人员。
4.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
5.招聘公办、民办中小学幼儿园教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
6.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
7.岗位条件要求的其他证书须在发布公告报名首日2023年6月12日前取得。
（四）有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名和资格初审。
本次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（四）网上报名的基本程序
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
7.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考；“三支一扶”、“大学生退役士兵”的专项招聘岗位不限开考比例。
五、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试内容
笔试为分类考试，笔试专业类别分为卫生类、教育类和综合类。
教育类岗位笔试科目为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》；卫生类岗位笔试科目为《医学专业能力测验》和《公共基础知识》；综合类岗位笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》。每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
3.成绩查询
区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
4.资格复审
资格复审地点：蔚徕（开平）人力资源服务产业园(地址：唐山市开平区通源广场A座1号)。
5.面试
教育类岗位面试采取说课方式进行，说课教材为所报考学科初中八年级现行教材，幼师岗位说课教材为幼儿园中班现行教材；综合类、卫生类岗位面试采取结构化方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
2.考核。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
拟聘教师岗位人员根据岗位实际，由考生本人根据考试成绩从高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2023年5月31日
唐山市曹妃甸区2023年公开招聘事业编制教师公告
为满足曹妃甸区教育系统用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制教师337名，现将有关事项公告如下：
公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
本次公开招聘事业编制教师337名，其中初中教师39名、小学教师106名、幼儿园教师191名、中等职业学校教师1名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2023年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》)。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
5.具有曹妃甸区户籍（或已婚报名人员配偶为曹妃甸区户籍），招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2023年6月5日）户口所在地为准。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”不限户籍；经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员不限户籍。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1987年6月5日至2005年6月4日期间出生。经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员年龄放宽至40周岁（1982年6月5日以后出生）。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员，报考学位底限为“学士”的岗位时不限学位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年6月5日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明：
2.“三支一扶人员”是指：服务于曹妃甸区的2017年度及以前服务期满且考核合格的“三支一扶计划”人员。
3.招聘中小学幼儿园教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。“高校毕业生”暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式
招聘采取统一公开招聘，笔试、面试相结合的方式进行。考生最后成绩按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。计算考生成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。
招聘考务工作委托第三方考试机构统一组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。
五、招聘程序
2023年5月31日至6月10日通过唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目、曹妃甸就业网（www.cfdjy.cn）、唐山人才网（www.tsrcw.com）面向社会公开发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目”发布。
（二）报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1.报名网址：唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目
4.网上报名程序：
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（7）网上交费。报名考务费每人100元，报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。因个人原因放弃考试的，不予退费。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，由招聘工作领导小组研究决定，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“三支一扶人员”岗位不限开考比例。
（四）考试内容和流程
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。
（五）资格复审
对达到最低合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（对资格复审人员比例有具体要求的从其要求），从高分到低分确定资格复审人员（末位并列一并进入资格复审）。
资格复审地点：唐山市民服务中心B区（唐山市路南区丹凤路12号）一层人力资源交流大厅
进入资格复审人选，根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件和复印件）：
（1）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、学历证书、学位证书；
（2）服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“三支一扶人员”另需提供服务期满合格证书；
（3）经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的人事代理人员不需另行提供工作证明材料，其资格由区人社局统一审查；
审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消面试人选资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。
（六）面试
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序（笔试成绩并列的按准考证号由小到大），采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组。
总成绩于面试结束后在“唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目”公布，请考生及时查询。
面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
（七）体检、考核、公示、选岗、备案、聘用
2.考核。考核由招聘工作领导小组组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩达到合格线以上的人员中由高分到低分依次递补。
4.选岗。被聘用人员在选择单位时按所报岗位，按总成绩由高到低顺序依次选择，如有总成绩相同者，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。具体岗位由曹妃甸区教育体育局结合招聘计划和学校师资需求在选岗前公布。
5.备案。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。
被聘用人员在曹妃甸区最低服务年限为五年（含试用期），在此期间不得调出曹妃甸区教育系统。
（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
乐亭县2023年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足乐亭县事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
二、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员168名。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《乐亭县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
（一）报名人员应具备以下基本条件：
5.符合所报岗位的户籍要求。户籍以报名首日（2023年6月5日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”、符合报名条件的“三支一扶”人员、“大学生退役士兵”不受户籍要求限制。配偶、父母为乐亭户籍的报名人员，视为具有乐亭户籍。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1987年6月5日至2005年6月4日期间出生；“40周岁及以下”是指1982年6月5日至2005年6月4日期间出生。以此类推。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
8.乐亭县公办学校人事代理和事业聘用人员、教师志愿者，报考教师非限“高校毕业生”岗位时，专业不限，年龄放宽到40周岁，学历放宽至取得国家承认的大专及以上学历，不限学位。
9.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
2.“大学生退役士兵”指报到接收地为乐亭县的2022年服役期满退出现役，服役前取得普通高等教育大学专科及以上学历或大学期间应征入伍、服役期满退役后复学并于2022年毕业的普通高等教育大学专科及以上学历的人员。
3.“三支一扶人员”是指服务于乐亭县的2017年及以前服务期满且考核合格后未落实工作单位的“三支一扶”人员。
7.岗位条件要求的其他证书（或资格）须在2023年6月5日前取得。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
本次公开招聘采取“统一招聘”方式。考务工作由乐亭县人力资源和社会保障局委托第三方考试机构组织实施。
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
五、报名办法
（二）网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其他岗位或放弃报考。招聘岗位核减情况于报名结束后第二天在“唐山人才网”公开招考栏目发布。
“大学生退役士兵”、“三支一扶人员”定向岗位不限开考比例。
六、考试内容和流程
（一）笔试
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。
报考教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。
报考医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。
报考综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。
笔试地点：以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。
根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审由乐亭县人力资源和社会保障局组织实施。资格复审时，考生应按照招聘资格条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：
乐亭县公办学校人事代理和事业聘用人员、教师志愿者不需另行提供工作证明材料，其资格由县教育局统一审查;“大学生退役士兵”报考定向岗位时，另需提供《退伍证》原件及复印件；“三支一扶人员”报考定向岗位时，另需提供服务期满合格证书。
通过资格复审的考生进入面试，未通过资格复审的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时递补笔试成绩下一名次考生进入资格复审。
资格复审地点：乐亭县人力资源市场（城区工业园区创业二街北侧）。
（三）面试
面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分。60分为合格线，低于合格线的不进入下一环节。
面试结束后，按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，中共党员，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检
体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。进入体检人员名单及体检具体要求通过“唐山人才网”公开招考栏目公布。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（二）考核
考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示
对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”公开招考栏目进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格等原因导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。公示后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（四）选岗
报考县教育局、卫健局所属岗位，工作单位名称未明确的，由考生本人按照笔试成绩由高到低的顺序依次选岗（须招聘岗位名称相同），笔试成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格。具体岗位由县教育局、卫健局结合招聘计划和需求在选岗前公布。
（五）聘用
乐亭县人力资源和社会保障局
华北理工大学2023年诚聘高层次英才
一、学校概况
华北理工大学是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺、教、交叉等多科性协调发展，具有博士硕士研究生教育、本科教育及留学生教育等教育层次和类别的省属重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学建设高校。学校地处河北省唐山市曹妃甸区，位于环渤海、环京津“两环”核心地带，是物华天宝、宜居宜业的滨海新城。
学校现有教职工3452人，其中专任教师2332人；具有教授、副教授等高级职称教师1266人。有双聘院士、国家杰出青年科学基金获得者、万人计划科技创新领军人才、国家优秀青年科学基金获得者、万人计划青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特殊津贴专家、河北省高端人才等优秀人才100余人。
学校拥有22个国家级一流专业建设点，14个省级一流专业建设点，18个国家部委和省确定的重点学科，25个国家部委和省级科技创新平台，1个河北省技术转移示范机构。近十年，学校获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖2项、光华工程科技奖1项、何梁何利基金科学与技术进步奖1项、省部级科研奖励171项；承担国家科技支撑计划、国家重点研发计划、国家国际科技合作专项及国家自然科学基金、国家社科基金等国家级项目288项。
二、招聘要求
政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向；严格遵守国家法律法规，具有良好的职业道德修养，扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。具有较高学术水平，具备较好发展潜力的国（境）内外优秀博士毕业生（含博士后人员）及正高级职称人员。具体招聘学科要求见《华北理工大学2023年度引进博士计划表》。
具有深厚学术造诣和先进的教学及科研工作经验，在学科或专业领域有杰出贡献，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，经综合评议达到学校认定的高层次人才（包括杰出人才、领军人才、优秀人才），单独商议。
三、引进人才待遇
（一）中青年博士研究生（含博士后人员）待遇：
1.入河北省事业单位编制；
2.安家费执行唐山市凤凰英才计划（生活补贴18万元或唐山市购房补贴30万元，生活补贴和购房补贴二选一）；
4.根据业绩情况，聘期内每月发放博士津贴1000元；
5.自然科学类科研启动费不少于5万，人文社科类科研启动费不少于3万；
6.近五年教学科研业绩特别突出的学校急需人才，安家费不少于50万元；科研启动费自然科学类不少于20万元、人文社会科学类不少于10万元。具体待遇视个人情况和学科建设需要确定。
（二）高层次人才待遇：
经综合评议达到学校认定的高层次人才（包括杰出人才、领军人才、优秀人才），其安家费、科研启动费和薪酬等按“一事一议、一人一策”商定。
四、报名应聘
五、资格审查
六、面试考察
学校根据岗位要求对应聘者进行面试考察，包括试讲、答辩，对思想道德、教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察。
七、报到流程
考察通过人员报到事宜另行通知。
八、联系方式
学校联系人：黄老师、高老师
学校地址：河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号
唐山学院2023年面向社会公开选聘博士研究生公告
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把思想政治素质和师德师风考察放在首位，严把政治关和师德关；坚持民主、公平、竞争、择优的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，具有优良的思想政治素质；
4.热爱高等教育事业，恪守教师职业道德规范，立德树人，诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的沟通及团队协作能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄在18周岁以上、40周岁及以下，选聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“40周岁及以下”是指1982年5月30日至2005年5月29日期间出生；
应聘人员的学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）；岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
本科、硕士研究生、博士研究生各阶段所学专业是否一致或对各阶段专业有特殊要求的依照选聘条件执行。
8.具有招聘岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山学院2023年面向社会公开选聘博士研究生岗位信息表》要求确定。
2.岗位条件要求的其他证书须在2023年7月31日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年7月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
三、选聘程序
本次公开选聘工作，按照发布选聘信息、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、学校审定、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）发布信息
（二）网上报名
报名材料主要包括以下内容：
1.应聘简历；
2.身份证；
3.高等教育各阶段所取得毕业证书；
4.高等教育各阶段所取得学位证书；
5.已获得最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》），如果博士尚未毕业，须提交学信网查询《教育部学籍在线验证报告》；
6.国外学历的除毕业证书外，还须提交教育部出具的《国外学历学位认证书》和成绩报告单（成绩报告单如为外语，还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）；
7.学习和工作期间的科研成果及奖励证书。
（三）资格审查
用人部门成立资格审查小组，根据选聘条件对应聘人员进行审核，并从专业角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行把关。
资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
通过资格审查的应聘人员进入面试环节。
（四）面试
2.面试过程中，对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评成绩不计入综合成绩，心理测评不合格者取消选聘资格。
3.综合成绩计算。综合成绩满分100分，各岗两分项成绩各占综合成绩的50%。应聘人员综合成绩低于60分取消应聘资格。
（五）确定拟聘人选
依据应聘人员的综合成绩（保留两位小数，从高到低排名）和岗位需求数额确定拟聘人选。若拟聘人数临界值出现两名及以上综合成绩相同时，按试讲成绩进行排名，如果仍然相同，由面试工作小组成员投票表决。
（六）体检
应聘人员对体检结果有异议时，应在接到体检结果通知之日起七日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
（七）综合考察
对体检合格人员进行综合考察。对应聘人员思想政治、职业道德、心理健康、现实表现、学术背景情况、教学和科研能力等综合素质进行全面考查，并提交考察报告。考察合格者被确定为拟聘人选，报学校审定。对考察不合格人选，取消拟聘人选资格。
（八）学校审定
学校对拟聘人选进行审定。
（九）公示
（十）聘用
四、其他事项
（二）因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（四）本方案由学校人事处负责解释。
联系人：唐山学院人事处孙老师
唐山学院
2023年5月29日
河北日报客户端
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