资溪县公开招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员公告
为大力实施“人才强县”战略，进一步优化我县卫生专业技术人才队伍结构，经研究同意，决定公开招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
（一）按需设岗，按岗招聘原则；
（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、公开招聘岗位计划
面向社会公开招聘备案制编制检验技术等卫生专业技术急需短缺人员54名（其中急需人员39名、短缺专业人员15名），具体招聘单位、招聘岗位及招聘人数等详见附件。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社
会主义制度；
3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
4.符合招聘岗位条件；
5.身体条件符合岗位体检要求；
6.正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需在报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用；
7.一经聘用，服务期不得少于5年。
有下列情形之一的人员，不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
单位人事管理回避规定》的岗位。
（二）岗位条件
1.年龄条件。报考考生必须在18周岁以上（2005年1月31日以前出生），报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算方法为35周岁及以下（1987年1月31日及以后出生）,以此类推。此年龄计算方法仅限于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历（学位）条件。报考者应当在报名结束前取得与岗位条件相符的学历（学位）证书。
3.专业分类要求。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。所学专业为列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
5.“限应届毕业生”报考的岗位。除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2020年、2021年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
6.关于资格证书要求的说明：岗位要求具有资格证书的，资格审查时必须提供相应资格证书。
8.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应向用人单位咨询，确认符合条件后填报。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
1.现场报名。由报名人员本人到资溪县人力资源和社会
（1）《资溪县2022年度招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员报名登记表》（附件1）一份；
（2）本人身份证原件及复印件一份；
（3）岗位条件要求的学历、学位证书原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
（4）专业技术资格证原件及复印件一份；
（5）执业资格证原件及复印件一份；
（6）同意报考证明；
（7）近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。
（三）资格审查
3.资格审查贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员对其提供材料的真实性负责。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资
格，责任由考生自负。
（四）笔试、调剂及面试
本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行（短缺专业岗位是否进行笔试，视报名情况确定并公告）。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试
（2）笔试科目及分值。笔试科目为医疗卫生公共基础知识。笔试成绩实行百分制，按60%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。
（3）笔试方式：闭卷考试。
（4）笔试不设开考比例。
（5）笔试成绩和入闱名单。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为5人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员；末位同分者一并入闱。对未达到比例的，所有笔试人员均入闱面试。
（6）短缺专业同一岗位报名人员达到及超过1：30时，增加笔试环节，根据笔试成绩高低，按1:3的比例入闱面试。
2.面试
（3）面试测评方式和内容：采取卫生专业化面试方式进行。面试主要考察考生与岗位的匹配专业知识和技术能力采。面试总分为100分。面试分数为去掉一个最高和去掉一个最低分后取平均分（按四舍五入保留小数点后两位）。面试成绩采用百分制。面试成绩70分及以上为合格。面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。
（4）如公开招聘中出现同一岗位面试人数较多，需要2
个以上面试考官小组共同完成的情况，对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分＝考生所在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(高于95分、低于40分)，再去掉1个最高、最低分。所涉岗位考生当天考场面试当场公布的成绩仅为考官评分，使用修正系数修正后公告的为考生最终面试成绩。
（5）进入下一轮程序的确定办法：各职位按考试总成绩由高到低等额确定进入体检人员。若总成绩相同，取笔试成绩高者入闱体检。
（五）体检
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。
（六）考察及政审
1.考察对象为体检合格者。考察工作由县人社局、县卫健委及用人单位具体实施，主要考察招聘对象的现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。
（七）公示
（八）递补
因体检、考察及政审、公示不合格或考生自动放弃（含试用期内）造成的空岗，由用人单位提出，经卫健、人社部门同意后，可以在成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用、待遇
本次公开招聘工作全程接受纪检监督。
五、其他事项
（一）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告
规定参加报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审。
其本人负责。
（五）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
院、中医院/0794-5796662。
（七）本公告由县公开招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
附件：1.《资溪县2022年度招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员报名登记表》
2.《资溪县2022年度招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员岗位计划表》
资溪县公开招聘备案制编制卫生专业技术
急需短缺人员工作领导小组办公室
2023年2月23日
附件1：
资溪县2022年度招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员报名登记表
报名序号：
姓名
性别
出生年月
(岁)
民族
籍贯
出生地
入党
时间
健康状况
婚姻
情况
熟悉专业
有何特长
学历
学位
全日制
毕业院校
及专业
在职
现工作单位
及职务
任现职时间
身份证号码
引进单位及职位
学习和工作简历
奖
惩
年度考核是否均为合格以上等次
诚
信
承
诺
本人承诺：以上填写的内容真实、准确。本人符合本次公开引进的报名范围、资格条件和职位要求。如存在信息不实或隐瞒有关信息的情况，责任自负。
报名人签名：
20年月日
家庭主要
成员
及
重要社会关系
关系
所在单位及职务
现工作单位意见
单位领导签名：
(盖章)
年月日
单位
主管
部门
意见
县人社部门意见
审核人签名：(盖章)
备注
附件2：资溪县2022年度招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员岗位计划表
序号
单位名称
招聘岗位
招聘
人数
职位代码
学历、年龄条件
其他资格条件
1
资溪县人民医院
检验技
术人员
6
3610281001
临床检验诊断学（研究生100208），医学检验技术（本科101001，专科620401），大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
具有检验士及以上职称。
0794-5796662
急需人员，
备案制编制。
2
影像科医生
3610281002
影像医学与核医学（研究生100207），医学影像学（本科100203TK，专科6201[医学影像方向]），大专及以上学历，35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
具有执业助理医师及以上资格证（限男性）。
3
3610281003
具有执业助理医师及以上资格证。
4
骨科医生
3610281005
临床医学（研究生1002），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
限高校应届毕业生（聘用后大专、本科两年内必须取得相应资格证，如未取得，依法解除聘用合同）。
5
五官科医生
3610281006
临床医学（研究生1002），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年
龄可放宽至40岁及以下
大专具有执业医师资格证，本科可直接报考（聘用后两年内必须取得医师资格证，如未取得，依法解除聘用合同）。
儿科医生
3610281007
儿科学（研究生100202），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
限高校应届毕业生（聘用后大专、本科两年内必须取得医师资格证，如未取得，依法解除聘用合同）。
7
妇产科医生
3610281008
妇产科学（研究生100211），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
8
急诊科医生
3610281009
急诊医学（研究生100218），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
大专具有执业助理医师及以上资格证，本科可直接报考（聘用后两年内必须取得医师资格证，如未取得，依法解除聘用合同）。
9
重症医生
36102810010
重症医学（研究生100218），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，[重症医学、ICU方向]大专及以上学历、35周岁及以下,中级及以上职
称年龄可放宽至40岁及以下
10
皮肤科医生
36102810011
皮肤学与性病学（研究生105106），临床医学（本科100201K/专科620101K），大学本科及以上学历，35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
11
内科医生
36102810012
内科学（研究生100201），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
12
外科医生
3610281013
外科学（研究生100210），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
13
感染科医生
3610281014
内科学（研究生100201），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
限高校应届毕业生（聘用后大专三年内、本科一年内必须取得医师资格证，如未取得，依法解除聘用合同）制。
14
资溪县中医院
中医推拿医生
36102810015
中医推拿专业（本科100502、专科620503），大专及以上学历，35周岁及以下。
限应届毕业生。
15
中医生
36102810016
中医学专业（研究生：1005、本科：100501K、大专：620103K），大专及以上学历，35周岁及以下，中级及以上职称年龄可放宽至40岁及以下
具有执业助理医师资格证。
16
中药药剂士
36102810017
中药学专业（本科1011，大专620302），大专及以上学历，35周岁及以下。
17
西药药剂士
36102810018
药剂学（本科100701、专科620301)，大专及以上学历，年龄35周岁及以下。
小计
39
36102810019
临床医学（研究生1002），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、
35周岁及以下
限高校应届毕业生。
短缺专业人员，
36102810020
具有执业医师证。
口腔科医生
3610281021
口腔临床医学（研究生100302），临床医学类(本科100201K，100301K/专科620101K,620102K)，大专以上学历，35周岁及以下
3610281022
儿科学（研究生100202），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、
3610281023
妇产科学（研究生100211），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下
3610281024
急诊医学（研究生100218），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下
具有执业助理医师及以上职称。
3610281025
外科学（研究生100210），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下
具有临床执业医师证。
3610281026
中医学（研究生1005，本科100501k），大学本科及以上学历，35周岁及以下
具有中医医师资格证及执业证执业范围：中医专业；具有初级及以上职称。
短缺专业人员。
内二科医生
3610281027
内科学（研究生100201），临床医学类(本科100201K/专科620101K)，大专及以上学历、35周岁及以下