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晋州市城市建设开发投资有限公司，成立于2005年10月25日，目前公司注册资本为20000万元，总资产3.3526亿元。经营范围包括城市基础建设项目投资、有收益的城市建设项目投资、农村饮用水及集中式供水建设项目投资、保障房建设项目投资、市政府决定的其他建设项目投资;土地开发、土地管理、土壤改良、土地复垦、园林绿化项目的建设。
为保证晋州市城市建设开发投资有限公司及下属子公司日常工作开展，增强城市服务能力，提高服务质量和效率，经公司研究。按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现委托河北诺聘网络科技有限公司面向社会公开招录22名工作人员。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公平、公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策;
2.政治素质好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神;
3.身体健康，精力充沛;参照《国家公务员录用体检通用标准》。
有以下情形之一的人员不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)参加邪教组织的;
(4)道德品质上有劣迹行为的;
(5)被开除中国共产党党籍的;
(6)法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、岗位设置及专业要求
注：岗位详见文末附件一：岗位明细单
四、招聘程序
(一)发布公告
(二)报名及资格审查
1.报名办法：采取网上报名方式。每人限报考一个岗位。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;
系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。
4.报名注意事项
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
5.笔试
(1)笔试开考比例：报名通过人员与招聘人数不低于1:5，低于1:5的直接进入面试。
(4)成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定，各岗位按照招聘人数和面试人数1:5的比例。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
(5)笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
6.面试
(2)面试方式。面试采取结构化方式进行。满分100分,面试成绩占总成绩60%。
(3)总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。
7.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
8.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
9.体检
体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
10.拟录用人员公示
对笔试、面试、体检、资格复审均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳动合同，办理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
11.聘用
五、工作地点
石家庄市晋州市。
六、其他有关事项
3.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃的，按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核程序。
4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
5.本公告最终解释权晋州市城市建设开发投资有限公司所有。
七、关于疫情防控事项
2.考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。
3.参加应聘考试的考生须佩戴医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
附加内容：
附件一：岗位明细单
一、项目经理1人
学历：专科及以上学历
年龄：40周岁以下
专业：不限专业
薪资：薪资面议
岗位要求：
1.负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度质量安全和文明施工等进行全面监督管理。
2.组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
3.根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制季(月)度施工计划，包括劳动力材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。
4.科学组织和管理进入项目工地的人财物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
5.搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
基础条件：
二、土建工程师1人
学历：本科及以上学历
年龄：30周岁以下
1熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。
2按合同要求对工程进行质量、工期资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。
3.完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
基本条件：
二级建造师及以上，至少有两年以上本行业工作经验，房建类经验优先。责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队精神。
三、工程资料员2人
1.熟悉国家基建项目管理要求;
2.负责对各个项目数据管理工作;
3.负责对工程设计文件，施工信息有关行政文件或资料的接收、传递和保管;
4.负责有关会议的纪要的整理，负责有关工程资料的收集和整理工作;
5.领导交代的其他工作
男性，至少有三年以上本行业工作经验，房建类经验优先。责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队精神
四、工业会计1人
学历：全日制专科及以上学历
年龄：35周岁以下
专业：财务、会计等专业
3年以上房地产核算经验，有较强的财务专业知识和沟通能力;有两个以上项目独立核算操作经历;有团队管理能力，思维逻辑清晰;会计中级以上职称为佳，熟知我国财税政策法规，熟悉财务规划、成本分析、预算决算、审计税收、融资等高级财务管理工作，有房地产开发及施工企业从业经验优先。
五、投融资高级助理1人
年龄：30周岁-40周岁
2.负责对接工程项目投资及融资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，负责完成投融资项目的融资方案。
4.协助主管领导引入外部资金，设计合作方案，对公司发展进行投融资支持;负责撰写项目建议书、商业计划书等。
5,负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析;定期出具投融资效益分析报告，分析资金使用情况，降低资金使用成本。
6.参与公司投资管理决策，对重大经营活动提供专业建议;积极收集、分析、研究各项财税或金融政策，并及时运用到公司投融资活动。
7.积极参与公司各经营部门、工程项目部门的资金使用计划，提供资金服务。
六、预算安装工程师1人
学历：专科学历及以上
1负责工程项目专业部分概预算工作，安装工程进行施工图预算审核，办理结算手续。
2编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单，成本费用控制，合同管理，工程项目技术及合同价变更的签证。
3.负责安装专业招标工作，安装材料审查及造价审核。
七、会计(地产住宅)2人
学历：专科及以上本专业全日制学历
1.负责房产公司财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜的总体运作
2.负责落实公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行。
3.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析
4.负责日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料;
3年以上房地产核算经验，有较强的财务专业知识和沟通能力;有两个以上项目独立核算操作经历;有团队管理能力，思维逻辑清晰;会计中级以上职称为佳，熟知我国财税政策法规，熟悉财务规划、成本分析、预算决算审计税收、融资等高级财务管理工作，有房地产开发及施工企业从业经验优先。
八、会计(合作型项目)1人
1.负责全面财务核算，负责月度结账管理，编制损益报表，披露和分析重大异常经营数据，制定财务解决方案，保证财务报表稳健合规。建立、改进、完善财务管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章、制度;
2.负责日常与业务部门进行沟通，对整体运营情况进行财务报表财务数据分析，并提交财务报告，为公司决策提供依据;对新投资项目做好财务预算与风险分析;
3.根据公司年度经营目标，将各模块编制的预算草案进行加工汇编成企业的预算建立和完善预算系统监督体系，控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;
4.定期汇总综合分析各模块编制的预算执行差异分析报告，根据实际经营情况，定期更新预算，使预算更趋准确;
5.根据公司业务需要设置和编制年度财务预算，定期分析，监控财务预算执行情况;
3年以上财务工作经验，至少2年以上财务管理工作经验熟悉财务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;持有会计师证书;有团队管理能力，善于交际，沟通能力和逻辑思维能力俱佳;会计中级以上职称为佳，熟知我国能源行业财税政策法规，熟练使用WORDEXCEL、PPT等办公软件，经常使用用友、金蝶、SAP等财务软件者优先考虑从业经验优先。
九、地质工程师1人
1.够熟练使用CADARCGISMAPGIS等软件。
2.具有独立完成地质资料的综合整理计算机绘图储量估算的能力，室外户外工作较多。
3.人品正直悟性好，责任心强，工作积极主动，爱岗敬业。
十、测绘工程师1人
1.室外测绘工作居多，够熟练使用CAD软件及各项测绘类仪器。
2.具有完成地质资料的综合整理、计算机绘图的能力。
3.积极主动，有团队协作精神，爱岗敬业，适应长期性加班。
十一、安全(化工)生产工程师1人
1日常对集团及园区内化工类企业进行走访调查。
2根据对企业工厂的调查内容及可能存在的隐患，在安全生产方面提供合理化建议，整合有效解决方案
3.对于上级或园区监管部门检查涉及问题进行回复与配合执行。
4.其他涉及安全生产方面的工作。
男性，有从事化工安全生产工作经验5年以上，具备良好的协调能力与沟通能力，适应高强度工作，同时具有安全工程师证书者优先。
十二、环保工程师1人
年龄：35周岁以上
1日常对集团及园区企业进行走访调查。
2根据对企业工厂的调查内容，在环境保护方面提供合理化建议，整合有效解决方案。
3.对于上级环保部门或园区监管部门检查涉及问题进行回复与配合执行。
4.其他涉及环保方向的工作。
十三、物业工程师(绿植景观方向)1人
1负责项目园林绿化景观效果及优化;
2负责项目现场绿化栽植质量把控与协调及后期养护;
3.参与项目前期的规划设计及方案讨论，将专业思路及早的融入前期的规划中，减少后期施工的变更或调整;
具备较好的景观项目工程管理经验，熟练使用各种办公软件制图软件熟悉各类园林苗木材料
十四、物业经理1人
年龄：32-40岁之间
1.在物业公司总经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2.负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3.全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4.协助总经理送发物业管理方面的文件。
5.总结当月工作，制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
至少拥有6年以上大型物业公司管理经验(需提供业绩或原单位证明)，具有园区物业管理经验者优先考虑。爱岗敬业，人品正直。
十五、辅助管理岗(一)5人
学历：本科及以上学历，学士及以上学位
年龄：32周岁以下
专业：财政学类、金融学类、会计学、财务管理类
1、人品正直、悟性好、擅于沟通、擅于学习、爱岗敬业;
2、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动、团队合作精神;
1、此岗位经常到加班，适合男性;
2、优先考虑晋州籍人员;
3、报名此岗位人员服从调剂。
十六、辅助管理岗(二)1人
专业：计算机类
原标题：晋州市城市建设开发投资有限公司2022年度公开招聘工作人员公告