2024年第一届大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案（共300题）第1题(对错)：“特岗计划”可以招聘少量应届师范类专业专科毕业生。
A.正确B.错误
正确答案:A
第2题(对错)：城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师。
正确答案:B
第3题(对错)：“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以地方财政为主。
第4题(多选)：对困难高校毕业生的就业援助有哪些：
A.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
B.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
C.学校一手包办分配工作
D.实施一对一职业指导
正确答案:ABD
第5题(多选)：以下哪些内容符合新的基层就业渠道：
A.到外企地方上的子公司工作
B.到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等单位工作
C.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”提供的岗位
D.“选聘高校毕业生到村任职”提供的岗位
正确答案:BCD
第6题(多选)：高校毕业生自主创业，享受的优惠政策有：
A.小额担保贷款和贴息支持
B.免收有关行政事业性收费
C.享受培训补贴
D.免费租赁办公场所
正确答案:ABC
第7题(多选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？
A.保险福利B.劳动报酬
D.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
正确答案:ABCD
A.用工之日起签订
B.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C.在用工前
第9题(多选)：以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
第10题(多选)：各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A.税费减免B.贷款贴息
C.社会保险补贴D.公益性岗位安置
第11题(单选)：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
A.一个月B.二个月
C.三个月D.六个月
第12题(单选)：以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是：
A.见习期与试用期是全然不同的概念。
B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。
第13题(单选)：用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金
A.2万元B.1万元
C.4万元D.无需支付
A.8、40B.4、24C.4、20D.4、28
正确答案:D
第15题(单选)：劳动合同的解除不包括以下哪种情况？
A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除
第16题(单选)：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月
第17题(单选)：劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同：
A.三日B.五日C.十五日D.三十日
第18题(单选)：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月：
A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月
第19题(单选)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日（）内订立书面劳动合同：
A.十日B.十五日C.一个月D.三个月
第20题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资：
A.一B.二C.三D.四
第21题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同：
A.半年以上B.一年以上
C.十八个月以上D.二年以上
第22题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行：
A.企业的最低工资标准
B.企业的平均工资水平
C.企业的最高工资水平
D.集体合同规定的标准执行
A.有固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.不明确期限劳动合同
第24题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
A.劳动者距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第25题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系：
A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日
第27题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:
A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日
第28题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：
A.不遵照执行B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以完善修改D.请求劳动部门给予单位行政处罚
正确答案:C
第29题(单选)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行：
A.不影响B.不影响
C.法律尚未规定是否影响D.不一定影响
第30题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬：A.提前B.及时分期
C.提前足额D.及时足额
第31题(单选)：根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
A.可以多次约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能约定试用期
第32题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（）起施行：
A.2008年9月4日B.2008年9月18日
C.2008年10月1日D.2008年1月1日
第33题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
A.二倍B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十
第34题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
A.最低工资标准B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线D.失业保险金领取标准
第35题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立
（）。
A.劳动合同B.集体合同
C.用工协议D.劳务派遣协议
第36题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
A.相同B.同等C.同工同酬D.同样
第37题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
A.共同B.连带C.按份D.违约
第38题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月B.一年C.二年D.三年
第39题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行D.可以不继续履行
第40题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认：A.劳动行政部门B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
第41题(单选)：用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同：
A.一个月B.三个月C.六个月D.一年正确答案:D
第42题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：
A.中层管理人员B.高级管理人员
C.高级技术人员D.负有保密义务的人员
第43题(单选)：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同：
A.一个B.一个以上
C.至少二个D.一个或一个以上
第44题(单选)：劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.三B.五C.八D.十
第45题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期：
A.双方协商B.不得
C.按照全日制用工的标准确定D.可以
第46题(单选)：按照全日制用工的标准确定
A.可以B.不得
C.按照全日制用工的标准确定
D.双方协商
第47题(单选)：根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时（）。
A.用人单位应向劳动者支付经济补偿
B.用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.双方协商而定是否支付经济补偿金
D.有劳动仲裁机构判定是否需要支付经济补偿
第48题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：
A.三十日B.十日C.十五日D.二十日
第49题(单选)：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；
A.一千元以上二千元以下
B.五百元以上一千元以下
C.一千元以上二千元以下
D.五百元以上二千元以下
第50题(单选)：根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()：
A.向当地劳动行政部门举报
B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C.向当地人民法院起诉
D.向当地检察部门举报
第51题(单选)：按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金：
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满月工资
C.当地最低工资
D.企业平均工资
第52题(单选)：根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是：
A.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内
B.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
第53题(单选)：在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过：
A.一年B.二年C.三年D.四年
第54题(单选)：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付：A.办结工作交接B.劳动合同解除
C.劳动合同终止D.劳动合同变更
第55题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当():
A.向用人单位自首B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错D.移交公安机关处理
第56题(单选)：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）
A.继续有效B.失去效力
C.效力视情况而定D.用人单位决定是否有效
第57题(单选)：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业B.用人单位C.劳动者D.用人单位和劳动者
第58题(单选)：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A.公道B.公认C.公开D.公平
第59题(单选)：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
A.人身关系B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系
第60题(单选)：建立劳动关系，应当订立：A.口头协议B.书面劳动合同
C.集体合同D.私下协议
第61题(单选)：用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.应当D.不得
第62题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？
A.劳动行政部门B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院
第63题(单选)：变更劳动合同应当采用（）形式。
A.书面B.口头
C.书面或口头D.书面和口头
第64题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A.法律援助B.支付令C.社会救济
D.依法制裁用人单位
第65题(单选)：()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
A.省B.市C.县D.区
第66题(单选)：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
A.周B.月C.季度D.年
第67题(单选)：在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会B.全体职工
C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会
第68题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
A.发生合并或者分立B.变更投资人
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.变更名称、法定代表人、主要负责人
第69题(单选)：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A.视为B.有时视为
C.不视为D.部分视为
第70题(单选)：订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A.诚实信用B.互利
C.公正D.实事求是
第71题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
第72题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
C.2008年10月1日D.2009年1月1日
第73题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？
A.按每月1.5倍B.按实际工作月数
C.按每月两倍D.按每月3倍
第74题(单选)：毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？
A.通过报刊、网络等媒体发布消息
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助
第75题(单选)：《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日B.2008年9月4日
C.2008年9月18日D.2008年10月1日
第76题(单选)：违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A.地方法院B.人民法院
C.人民检察院D.地方检察院
第77题(单选)：国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）
A.支农、支养、支耕、扶残
B.支农、支养、支耕、扶残
C.支教、支农、支医、扶贫
D.支农、支养、支耕、扶贫
第78题(单选)：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业
第79题(单选)：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持：
A.100万元B.150万元
C.200万元D.250万元
第80题(单选)：企业需要裁减人员()人以上，或者裁减不足()人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15；15；10%B.20；20；10%
C.25；25；15%D.30；30；15%
第81题(单选)：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
A.春雷行动B.春潮行动
C.春风行动D.春雨行动
第82题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？
A.2B.3C.4D.5
第83题(单选)：各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？
A.1B.2C.3D.4
第84题(单选)：“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？
A.省“三支一扶”办B.县委组织部C.所在服务单位D.县级政府人事部门
第85题(单选)：“三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1B.4C.5D.2-3
第86题(单选)：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后()年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
A.30B.40C.50D.20
第88题(单选)：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三B.二C.一D.四
第89题(单选)：高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科B.普通专科
C.普通本科
D.成人高等学历教育专科起点本科
第90题(单选)：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。
A.由毕业学校缴纳
B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
C.由服务单位缴纳
D.由个人自行缴纳
第91题(单选)：“三支一扶”计划从（）年开始。
A.2004B.2005C.2006D.2007
第92题(单选)：“三支一扶”计划每年招募（）名高校毕业生安排到乡镇工作。
A.2万B.3万C.4万D.5万
第93题(单选)：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：
A.原高校B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地D.不做要求
第94题(单选)：对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是：
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁D.本科放宽到25周岁
第95题(单选)：高校毕业生直招士官：
A.只享受学费补偿
B.只享受国家助学贷款补偿
C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
第96题(单选)：大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是：
A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
第97题(单选)：下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准：
A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书
第98题(单选)：不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：
A.本科及本科以上学历优先
B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
A.所在乡镇团委副书记
B.学校的管理职务
C.村支部书记
D.青年中心及其它服务单位的管理职务
第100题(单选)：西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是：
A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分
第101题(单选)：西部计划的急需专业不包括：
A.农业B.管理C.林业D.水利
第102题(单选)：参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项：
A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历
B.担任过班长或学生会干部
C.曾获校级及以上表彰奖励
D.担任过各级团学组织主要负责人
第103题(单选)：参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在：
A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地
第104题(单选)：高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是：
A.一年B.两年C.三年D.四年
第105题(单选)：西部志愿者保险由哪个部门负责办理？
A.全国项目办B.各省项目办
C.所在服务地民政局D.高校项目办
第106题(单选)：20１１年大学生志愿服务西部计划宣传口号为（）。
A.新西部、新生活、新成长
B.新西部、新方向、新追求
C.新基地。新生活，新成长
D.新基地、新方向，新追求
第107题(单选)：除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起（）内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费．
A.1年B.2年C.3年D.4年
第108题(单选)：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:
A.登记类和证照类等有关行政事业性收费B.增值税
C.所得税
D.营业税
第109题(单选)：“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。
A.儿童中心B.少年中心
C.团员中心D.青年中心
第110题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。
A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
第111题(单选)：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？
A.乡镇党委、政府B.县委组织部
C.县级人事部D.市级组织部
第112题(单选)：选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26B.27C.28D.30
第113题(单选)：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
A.团员B.中共预备党员
C.中共党员D.无所谓
第114题(单选)：选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
A.兼任村团组织书记、副书记职务
B.村委会主任助理
C.村党委书记助理
D.村党支部书记或副书记
第115题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作是从（）年开始实施的。。
A.3B.4C.5D.6
第116题(单选)：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？
A.中共党员B.中共预备党员
C.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）D.群众
第117题(单选)：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。
A.30岁B.32岁C.34岁D.35岁
第118题(单选)：选聘的高校毕业生的党团关系转至（）。
A.所在县B.所在村
C.所在市D.原籍
第119题(单选)：对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均()元的标准发放一次性安置费。
A.10000元B.1000元
C.20000元D.2000元
第120题(单选)：劳动合同必备的条款是：
A.劳动报酬B.试用期
C.保守商业秘密D.奖金
第121题(单选)：选聘的高校毕业生的人事档案由（）所属人才服务机构免费代理。
A.省委组织部门管理或省级人事部门B.市委组织部门管理或市级人事部门
C.县委组织部门管理或县级人事部门D.村委组织部门管理或村级人事部门
第122题(单选)：我省选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇中不包括：
A.使用专项全额拨款事业编制B.享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
C.每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生
D.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
第123题(单选)：以下关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划错误的是：
A.“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。
B.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届专科毕业生为主，可招少量应届师范类专业本科毕业生
C.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先
D.2006-2008年“特岗计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年，实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。
第124题(单选)：公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。
A.160,155B.162,160
C.165,160D.168,162
第125题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指：
A.1月1日—12月31日
B.1月1日—7月1日
C.7月1日—12月31日
D.7月1日—9月1日
第126题(单选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？
A.户档留校
B.户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放
C.前往部队驻地所在地
D.根据毕业生自身意愿以上均可
第127题(单选)：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：
A.5000B.10000C.6000D.8000
第128题(单选)：属于高校就业人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会报销费的，可以享受一定数额的社会保险补贴。补贴数额原则上不超过其实际缴费的：
A.1/3B.2/3C.2/5D.3/5
第129题(单选)：就业见习期限一般多长
A.3个月B.6个月C.9个月D.1年
第130题(单选)：YBC是指（）
A.创办和改善你的企业
B.大学生‘十百千万’创业助力计划
C.中国青年创业国际计划
D.职工创业、就业帮扶行动
第131题(单选)：具有高等教育学历的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
A.一等功B.二等功
C.三等功D.特等功
第132题(单选)：承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：
A.2年B.3年C.1年D.4年
第133题(单选)：学生创业企业应具备的条件不包括（）。
A.企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生
B.企业创办人或团队所占公司股份不低于30%；
D.企业一般应为非科技型企业
第135题(单选)：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款：
A.5万元B.8万元
C.10万元D.15万元
第136题(单选)：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（）内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
第137题(单选)：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。
A.选聘高校毕业生到村任职工作
B.高校毕业生“三支一扶”计划
C.大学生志愿服务西部计划
D.高校毕业生到农村从教上岗退费
第138题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》。
A.学位证书B.毕业证书
C.报道证D.自主创业证
第139题(单选)：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结。
A.5B.10C.15D.20
第140题(单选)：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交()申请表。
A.《应届毕业生创业证》
B.《应届毕业生自主创业证》
C.《高校毕业生创业证》
D.《高校毕业生自主创业证》
第141题(单选)：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（）年。
第142题(单选)：《高校毕业生自主创业证》由学生自主申请，自主申请的网站是：
A.南京市毕业生就业网
B.江苏毕业生就业网
C.教育部大学生创业服务网
D.江苏人事人才公共服务网
第143题(单选)：到2024年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：
A.25%B.30%C.33%D.35%
第144题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2024年学前三年教育毛入园率要达到：
A.90%以上B.95%以上
C.98%以上D.100%
第145题(单选)：2024年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是：
A.学前三年教育毛入园率达98%以上
B.高等教育毛入学率60%以上
C.义务教育巩固率达99%以上
D.高中阶段教育毛入学率98%以上
第146题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，推动普通高中优质特色发展，每班班额()人以下，并逐步推进小班化教学。
A.35B.40C.45D.50
第147题(单选)：高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的那个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。
A.人力资源和社会保障部门B.民政局
C.工商局D.财务局
第148题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括以下哪一项：
A.教育培训B.餐饮
C.房屋中介D.农产品加工
A.4000元B.8000元
C.24000元D.16000元
第150题(单选)：以下哪类毕业生可以申请《自主创业证》：
A.2011届毕业生在毕业年度的自然年中B.往届毕业生在2011年自然年内
C.2011届毕业生在毕业后两年内
D.2011届毕业生在校期间均可
第151题(单选)：下列选项中不属于对困难家庭高校毕业生扶持的政策是（）
A.在学费补偿和助学贷款代偿资助
B.参加省内公务员考试，同等条件优先录取
C.就业培训和职业技能鉴定补贴
D.创业贷款和税收优惠
第152题(单选)：为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。
A.“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
B.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
C.“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”D.“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
第153题(单选)：下列哪一项不属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受优惠政策？
A.优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵
B.优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费
C.代偿国家助学贷款、就业安置帮扶等优惠政策
D.办理人身意外伤害保险
第154题(单选)：如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？
A.省高校毕业生就业指导中心
B.毕业生生源地就业主管部门
C.工作单位所在地教育部门
D.工作单位所在地毕业生就业主管部门
第155题(单选)：档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位
第156题(单选)：毕业生调整改派须在()年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。
第157题(单选)：暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将（）
A.保留在省高校毕业生就业指导中心
B.交还到学校就业部门
C.转送到生源的就业主管部门
D.交由学生自行带走
第158题(单选)：在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是（）。
A.毕业生档案B.毕业生户籍
C.毕业生党团关系D.学历、学位证书
第159题(单选)：暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续
A.9B.10C.11D.12
第160题(单选)：在职业教育中推行“双证书”制度指（）。
A.学历证书和专业技能资格证书
B.学历证书和职业资格证书
C.专业技能资格证书和职业资格证书
D.专业技能资格证书和学位证
第161题(单选)：中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）。
A.海外高层次人才创新创业基地
B.海外高层次人才创新开发基地
C.国内高层次人才创新创业基地
D.国内高层次人才创新开发基地
第162题(单选)：我国经济社会发展的第一资源是：
A.土地B.人才C.资金D.石油正确
第163题(单选)：到2024年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到：
第164题(单选)：到2024年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到
A.15%B.30%C.25%D.20%
第165题(单选)：国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括：
A.政府宏观管理、市场有效配置
C.单位自主用人
D.人才自主择业
第166题(单选)：到2024年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：
A.10%B.15%C.20%D.25%
第167题(单选)：金融机构要降低反担保门槛，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就业失业登记证》在当地申请额度上限为多少万元、期限不超过多少年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。
A.5、2B.8、1C.3、2D.5、1
第168题(单选)：每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过（）。
A.6000元B.4800元
C.5000元D.10000元
第169题(单选)：江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法规定，学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（）的比例分担：
A.20%和80%B.20%和70%
C.70%和30%D.80%和20%
第170题(单选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿中规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。
A.10B.15C.20D.25
第171题(单选)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。
A.学校B.家庭C.政府D.企事业单位
第172题(单选)：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口：
A.3人B.4人C.5人D.6人
第173题(单选)：我省对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和（）办理落户手续。
A.《常驻人口登记表》B.《户口迁移证》
C.《暂住证》D.《居民身份证》
第174题(单选)：2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。
A.5000B.10000C.15000D.3500
A.30%B.40%C.50%D.60%
第176题(单选)：对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过（）元的培训支持：
A.2500元B.3000元C.4500元
D.5000元
第177题(单选)：江苏省的城乡基层服务项目的优惠中，关于报考硕士研究生优惠政策是：
A.报考硕士研究生初试总分加15分
B.选择一门单科加5分
C.初试总分加10分或选择一门单科加5分
D.初试总分加15分或选择一门单科加10分
第178题(单选)：服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用１名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订１年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少（）元的经费支持。
A.1500B.2500C.3500D.4500
第179题(单选)：（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
A.见习B.实习
C.学习D.毕业一年
A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
第181题(单选)：职业测评的效度是指（）。
A.测验结果的公平性。
B.测验结果的稳定性。
C.测验结果的准确性。
D.测验结果的客观性。
第182题(单选)：霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含：
A.实用性（realistic）
B.研究型(investigative)
C.社会型（social）
D.经验型（experience）
第183题(单选)：我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。
A.可迁移技能B.智能
C.天赋D.能力倾向
第184题(单选)：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：
A.性格和兴趣B.态度
C.能力D.价值观
第185题(单选)：下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是：
A.马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列
B.已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。
C.需求由低向高满足的顺序是固化的
D.一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径
第186题(单选)：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
第187题(单选)：舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有：
A.子女、父母、持家者B.工作者
C.公民D.退休者
第188题(单选)：下列关于简历的描述中错误的是：
A.简历是提供给未来雇主的书面交流材料
B.一般来说简历有其自身的书写规律
C.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
D.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
第189题(单选)：关于推荐表，以下说法正确的是：
A.遗失了不用补办
B.每人可以有两份
C.每位毕业生一份，需妥善保管
D.推荐表只打印即可，不需要盖章
第190题(单选)：你认为对待考取等级证书态度正确的是
A.根据自己的职业规划考相应的证书
C.同学考哪个自己跟着考哪个
D.考的证书越多越好
第191题(单选)：关于简历，不正确的是：
A.站在对方的立场考虑问题
B.措辞达意，合体适用
C.格式正确，篇幅适宜
D.不留自己的联系方式
第192题(单选)：你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：
A.握手要有感染力B.保持眼神交流
C.表现过于自信D.学会微笑
第193题(单选)：关于求职信，你认为正确的是：
A.求职信没有简历重要，不需要太重视
B.尽可能面面俱到
C.可以适当的进行渲染
D.需要得体、合意、规范
第194题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：
A.心理式提问B.主题式提问
C.模式化提问D.问题式提问
第195题(单选)：集体合同立法最早的国家是（）
A.荷兰B.芬兰C.爱尔兰D.新西兰
A.八小时四十小时B.八小时四十一小时
C.八小时四十三小时D.八小时四十四小时
第197题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）
A.百分之一百B.百分之一百
C.百分之俩百D.百分之俩百五
第199题(单选)：在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（）
A.人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
B.私有制单位剥离出来的富余劳动大军
C.公有制单位剥离出来的富余劳动大军
D.剩余型劳动大军
第200题(单选)：以下不是就业所需的能力的是（）
A.适应社会能力B.决策能力
C.人际交往能力D.职业规划能力
第201题(单选)：以下不属于“五险一金”包含的内容的为（）
A.工伤保险B.生育保险
C.社会保险D.住房公积金
A.人事代理B.企业代理
C.就业代理D.招生代理
第203题(单选)：劳动合同的形式，依据劳动合同的（)来划分。
C.签订企业类型D.签订内容
第204题(单选)：劳动合同的变更程序（)。
A.提议，协商，修改B.提议，协商，签订
C.提议，协商，签订D.申请，协商，签订
第205题(单选)：考研被录取后，凭什么材料领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取单位？
A.研究生录取通知书和报到证
B.研究生录取通知书和三方协议
C.研究生录取通知书和身份证
D.研究生录取通知书和入学须知
第206题(单选)：《户口迁移证》的有效期是多长？
A.1个月B.2个月C.3个月D.2年
第207题(单选)：毕业时暂不就业，打算考研，户口和档案怎样处理较好？
A.不管，等研究生录取时再说
B.先转回原籍，以后也不迁了
D.先找个单位挂靠，以后再解约
A.江苏省人才统一管理
B.服务所在地第一人民医院
C.服务所在地（市、区）人才市场
D.服务所在地民政部门
第209题(单选)：SYB是指：
A.扩大你的企业B.创办你的企业
C.改善你的企业D.重组你的企业
第210题(单选)：IYB是指
A.工商管理税收优惠政策
B.自主就业税收政策
C.自主创业税收政策
D.个人所得税优惠政策
第212题(单选)：高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地填报《江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》交至乡镇那个部门审核？
A.工商局B.财政所
C.民政局D.劳动局
第213题(单选)：自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
A.1年B.2年
C.3年D.4年
第214题(单选)：下列关于“创业教育”的描述，错误的是：
A.创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。
B.创业教育等于创建企业的教育。
C.创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式。
D.创业教育是全社会参与的系统工程。
第215题(单选)：“积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括：
A.高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项
B.973计划、863计划
C.科技支撑计划项目
D.国家社会科学基金会的重大重点项目
第216题(单选)：下列关于残疾人就业的内容错误的是：
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
第217题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？
A.提前支付B.及时分期支付
C.提前足额支付D.及时足额支付
第218题(单选)：“毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是：”
A.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）。
B.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；
C.无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。
D.档案允许个人保存。
第219题(单选)：人事代理不包括以下哪些服务：
A.人事档案管理；
B.因公出国政审；
C.在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；
D.转正定级和工龄核定和大中专毕业生接收手续
第220题(单选)：以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：
A.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系
B.灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费
C.与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或