通俗的说就是检查员工身体健康状况是否符合招聘企业的要求，能否胜任未来的工作；在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因而影响他人。目前我们服务的企业客户中80%的公司常规入职体检做的是以下项目
一般情况测量身高、血压、体重、体重指数用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症
外科检查
对人体皮肤、脊柱、甲状腺、乳腺、四肢等进行检查，诊断是否存在淋巴结肿大、甲状腺肿瘤、乳腺炎、肩周炎等外科疾病
视力、色觉
检测视力、色觉是否有异常
心电图
主要用于心律失常、心肌梗塞、心肌缺血等疾病的筛查，是体检中被看重的一项检查
血常规五分类
如血红蛋白浓度、单核细胞、血白细胞计数等。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性病毒感染
尿常规
看是否出现各种异常病例，如尿隐血等
丙氨酸氨基转移酶（ALT）
检查有无肝脏疾病
胸部正位DR
常说的X光检查，主要看肺部健康状况，有无肺炎、肺气肿、肺结核等疾病。
同时，计划怀孕或已经怀孕的求职者也不适合做胸透
还有少部分特殊行业会根据自己的行业特性，在以上项目的基础上进行专属定制
哪些项目不合格会导致入职失败
标准只是标准，具体还是看用人单位的要求和态度。上面的那些项目，在数据有异常的情况下，多少都有造成无法入职的风险。比如心电图，我们平常体检时可能觉得很简单的项目，但它是心脏健康存在风险的暗号，有的人可能会因为心率过快而导致体检不合格。但也不是一次体检不合格就完全没戏了，一般企业都会给一次复查的机会。像上面说的心率过快，有些人可能只是因为当时比较紧张等原因造成的，此时HR会让候选人去医院进行二次复查，如果发现结果没问题，并不会耽误入职。
入职体检查乙肝？NO！
2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确表明，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。
千万不要小觑了入职体检，体检前一天最好注意休息、不要酗酒或剧烈运动哦。