团体体检的常规项目一般包括体格检查、外科检查、内科检查、三大常规检查、生化检查和其他检查。
体格检查：口腔科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查等。
外科检查：身高、体重、四肢、脊柱、甲状腺、浅表淋巴结、皮肤等。
内科检查：包括心、肝、脾、肺以及神经系统的基本情况检查。
生化检查：包括肝功八项、肾功流向、血脂六项、高血压等检查。
三大常规检查：血常规、小便常规、大便常规。
其他检查：心电图、胸部X光等。
不同职业选择不同的加项
在常规检查项目的基础上，HR们可以根据公司员工不同的职业属性，选择一些针对性地检查项目。
1、白领一族
①颈腰椎DR，看看是否存在腰间盘突出、颈椎曲度变直、颈椎变形等情况。
②碳14呼气试验，筛查是否感染幽门螺杆菌。
③心理健康检查，如果存在焦虑症、抑郁症等情况，应及时给予心理疏导治疗。
2、教师
②胸部低剂量螺旋CT，检查有无早期肺癌病变。
3、销售人员
销售人员一般喝酒应酬、出差比较多，睡眠不足、肠胃有问题是他们的常态。这一类人群，可以为他们选择的加项有：
①碳14呼气试验，筛查是否感染幽门螺杆菌。
②若是肠胃已经明显出现了不适症状，可以做一下内镜检查。
③胸部低剂量螺旋CT，检查有无早期肺癌病变。
4、运输从业者
运输工作者，长年累月地坐着开着，腰颈椎问题也是他们常见的健康问题。另外，高速跑运输可能会存在憋尿现象，长此以往容易对泌尿系统造成损伤。建议加项：
①颈腰椎DR，看看有无腰间盘突出等问题。
②泌尿系统超声，如果已经有尿急、尿不尽等症状则必须要检查。
5、建筑从业者
①胸部低剂量螺旋CT，检查有无早期肺癌病变。
②颈腰椎DR，看看有无腰间盘突出等问题。
6、化工从业者
化工从业者比较特殊，可能接触到伤害身体健康的因素比较多，包括损伤皮肤、眼结膜、呼吸道甚至诱发肿瘤的一些因素等等。针对这部分人群，建议做的加项：
①胸部低剂量螺旋CT，看看有没有早期的肺癌病变。
②经颅多普勒或头颅核磁、肿瘤标志物检查等等，对全身健康状况进行一个综合评估。
不同年龄选择不同的加项
除了根据职业性质不同选择不同的加项外，HR们还可以根据员工的不同的年龄段，来选择不同的加项。