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入职体检是每个员工进入工作单位前必须经过的一个环节，而体检结果也会直接影响员工的入职与否。对于一般员工入职体检项目，以下是一些常见的问题和注意事项：
一、体格检查项目
一般员工入职体检项目包括了很多方面的检查，例如身高、体重、血压、内科、外科、五官科、胸透、血常规、尿常规、肝功等。这些检查项目的设置主要是为了了解员工的身体状况，确保员工身体健康，能够适应工作要求。同时，这也是工作单位对员工健康状况的基本要求。
二、常见问题及注意事项
4.胸透异常：入职体检中的胸透检查主要是为了了解员工的肺部健康状况。如果胸透检查结果异常，可能需要进行进一步检查以确定病因。此时，单位应该积极配合医生的建议和安排，确保员工的身体健康。
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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