当我们准备入职一家公司时，往往需要进行一次入职体检。这是因为公司需要确保员工身体健康，以保证工作效率和工作质量。但是，如果入职体检不合格，会影响我们的入职吗？这是一个值得探讨的问题。
影响因素：
1.公司政策
不同公司有不同的政策，有些公司对入职体检的结果非常严格，如果不合格就不会录用。而有些公司则会根据不同情况做出不同的决定。
2.岗位要求
3.体检项目
应对措施：
1.提前了解公司政策
在去公司体检前，我们应该提前了解公司的政策，了解他们对入职体检结果的要求。这样我们就可以有针对性的进行体检，避免不必要的麻烦。
2.提高身体健康水平
如果我们发现自己的身体状况不够理想，我们可以提前进行一些锻炼和调养，提高身体健康水平。这样即使体检不合格，我们也可以证明自己正在积极改善身体状况。
3.与公司沟通
如果我们的体检结果不理想，我们可以与公司进行沟通，解释自己的情况，并提供一些证明材料。如果我们的能力和经验符合公司的要求，他们也许会考虑我们的情况。
结论：
入职体检不合格是否会影响入职，取决于很多因素。当有一些疾病无法调节的时候，可以找人帮忙下。比如“智多星体检”(浏览器搜，说是新浪看到的）非常专业。我们应该尽可能地提高自己的身体健康水平，提前了解公司的政策，与公司进行沟通，以最大程度地避免不必要的麻烦。
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