（1）注册百视达传媒公司的第一注册资本不低于300万元。
（2）公司股东必须是具有民事行为能力的自然人或者企业法人，并持有有效身份证件。
（3）公司的注册地址必须是商业性的。
（4）专业电影从业人员3人。
二、影视公司注册手续：
2、申请法人营业执照：间5个工作日
5、得到一个营业执照：IC卡税务登记证公章、财务专用章、法人章、股东章、
6、去税务局购买发票
7、该流程基本完成，等待审批。
扩展资料：
国内、国外影视发行；文化投资；国际文化传媒；举办大型文艺活动及演出；开展音视频专业技术培训；提供咨询服务；为演艺人员提供培训服务及经纪业务。
一、大学生享有的权利：
1、受教育权年满6周岁的儿童应入学接受义务教育并受满法律规定年限的教育，学校和教师不能随意开除学生。
2、学习权：学生有权利在义务教育年限内在校学习，在教育教学过程中，教师不得以任何借口随意侵犯或剥夺学生参加学习活动或者使用仪器设备。
3、公正评价权：学生在教育教学过程中，享有教师、学校对自己的学业成绩、道德品质等进行公正评价，并客观真实地记录在学生成绩档案中，在毕业时获得相应的学业成绩证明和毕业证书权利。
4、人身权
身心健康权：保护学生的生命健康、人身安全、心理健康等。
人身自由权：学校和教师不得以任何理由随意对学生进行搜查，不得对学生关禁闭。
人格尊严权：学校、教师应当尊重学生的尊严，不得对学生进行体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。
5、隐私权：学校和教师有义务保护学生私人、不愿或不便让他人干涉的、与公共利益利益无关的信息或生活领域不被他人所知的权利。
6、财产权
财产所有权：所有人依法对其财产享有占有、使用、收益、处分的权利。
继承权：依法享有的、能够无偿取得死亡公民遗留的个人合法财产的权利。
受赠权：接受别人赠予的财物的权利。
二、大学生应尽的义务：
1、遵守法律、法规；
2、遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；
3、努力学习，完成规定的学习任务；
4、遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。
大学生应遵守的行为准则
一、志存高远，坚定信念。
二、热爱祖国，服务人民。弘扬民族精神，维护国家利益和民族团结。培养同人民群众的深厚感情，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，增强社会责任感，甘愿为祖国为人民奉献。
四、遵纪守法，弘扬正气。遵守宪法、法律法规，遵守校纪校规；正确行使权利，依法履行义务；敬廉崇洁，公道正派；敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。
五、诚实守信，严于律己。履约践诺，知行统一；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；自尊自爱，自省自律；文明使用互联网；自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑。
8座面包车改成7座车，机动车所有人应当向登记地车辆管理所和公安交通管理部门申请变更登记。
关于机动车非法改装的有关规定一、《机动车登记规定》第十条，已注册登记的机动车需要改变使用性质、车身颜色、车身或车架等，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请变更登记。二、《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条，第一项规定任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征。未经公安交通管理部门允许，擅自改装机动车底盘、发动机、悬挂、变速系统、方向系统、车胎轮毂、车灯、车身颜色喷涂和外观结构，以及机动车的有关技术数据与国务院机动车产品主管部门公告数据不符的都属于改装行为。
根据公安部《机动车登记规定》第十六条规定：一、小型、微型载客汽车加装前后防撞装置；二、货运机动车加装防风罩、水箱、工具箱、备胎架等；三、增加机动车车内装饰。这三种情况是允许的。除此以外的改变机动车品牌、型号、发动机型号，改变已登记机动车外形和有关技术数据的都属于非法改装。
通话后，如实说明自己的情况，银行会和你核对身份，你会按照人工提示输入身份证号和曾经设置
的六位安全密码，这样你就可以找到用户名了。
如果密码忘了就比较麻烦，银行在核对完身份后，密码输入错误3次，就会要求你重设密码的。如
果密码不能设置成功，只能自带身份证亲自去营业厅办理查找银行用户名。
2、去中国银行的网点办理：请携带本人身份证和银行卡去中国银行营业厅，取号排队，银行的工作人员在核对完身份证、银行
卡等信息后，就可以人工帮您办理找回网银用户名或重置密码的手续。
拓展资料：
中国银行个人网上银行为您提供从信息查询到个人账户转账等全面的账户服务，让您时刻掌握最新
的财务状况。
账户信息查询：查询个人名下的存款账户、信用卡账户的余额、交易明细等信息。
个人账户转账：在个人同名账户之间进行即时资金划转。
代缴费：可以缴纳手机话费、固定话费、电费等多项费用。
个人账户管理：轻松完成账户关联、账户挂失以及转账限额设置等功能。
滴滴发现出现恶意拖欠车费问题，所使用的手机号码将被禁用。一般滴滴会先短信通知，如果超过24小时依然没回复，则司机可致电滴滴客服，让其去处理，其后根据事态严重性，可以报警处理。
一般情况下逃单金额少的先联系滴滴客服协商处理，对于逃费金额大协商不成，可以报警处理。往往有些乘客使用滴滴逃单技术，逃单金额超过3000元，滴滴会有专门人员处理，发函甚至上门处理。
一些乘客使用滴滴逃单技术，屡次逃单的话，有可能被记入征信系统，失信当事人将限制乘飞机、列车软卧、高铁等部分高消费行为。另外在政府补贴性资金和社会保障资金支持、享受运输绿色通道等优惠性政策也有所限制，同时任职方面也受限制。
通常有两种方式可以进行产品包装装潢的保护：
一、查看清卡成功的步骤如下：
1、打开开票系统，输入用户名、密码，点击登陆。
2、进入系统主界面，点击状态查询。
3、进入状态查询界面，点击增值税专用发票及增值税普通发票。
4、报税资料显示无，抄税起始日期显示的是下个月，就说明增值税已经申报并且清卡成功了。
二、查看报税成功的步骤如下：
2、界面跳转，点击税费申报及缴纳。
3、页面会弹出当期的税种，如果相应税种后面的操作下方显示已申报，就说明相应的税种已经报送成功了，这样问题就解决了。
代书遗嘱符合一定条件是有效的：（1）遗嘱人口述遗嘱内容，由见证人代替遗嘱人书写遗嘱；（2）代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证，其中一人可为代书人；（3）代书人、见证人和遗嘱人必须在遗嘱上签名，并注明年、月、日；（4）遗嘱代书人应当具有完全的民事行为能力，不是未成年人或者精神上、智力不健全的人。但下列人员不能作为遗嘱见证人：(一)无行为能力人、限制行为能力人；(二)继承人、受遗赠人；(三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。由于代书遗嘱的特殊性，容易产生很多不必要的纠纷，在情况允许的条件下，建议立遗嘱人提早准备，及时联系公证处做遗嘱公证。
小规模纳税人月销售额如果超过三万元是要按全额征税的。
增值税小规模纳税人和营业税纳税人，月销售额或营业额不超过3万元（含3万元，下同）的，按照文件规定免征增值税或营业税。其中，以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，季度销售额或营业额不超过9万元的，按照文件规定免征增值税或营业税。
小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。其应纳税额计算方式为：
应纳税额=销售额×征收率
由于小规模纳税人在销售货物或应税劳务时，一般只能开具普通发票，取得的销售收入均为含税销售额。所以在计算应纳税额时，必须将含税销售额换算为不含税的销售额后才能计算应纳税额。
小规模纳税人销售货物或应税劳务采用销售额和应纳税额合并定价方法的，按下列公式计算销售额：
销售额=含税销售额/(1+征收率)
小规模纳税人主要有三种征收方式：查账征收、查定征收和定期定额征收。
查账征收：税务机关按照纳税人提供的账表所反映的经营情况，依照适用税率计算缴纳税款的方式。这种方式一般适用于财务会计制度较为健全，能够认真履行纳税义务的纳税单位。
查定征收：税务机关根据纳税人的从业人员、生产设备、采用原材料等因素，对其产制的应税产品查定核定产量、销售额并据以征收税款的方式。这种方式一般适用于账册不够健全，但是能够控制原材料或进销货的纳税单位。
定期定额征收：税务机关通过典型调查、逐户确定营业额和所得额并据以征税的方式。这种方式一般适用于无完整考核依据的小型纳税单位。
用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。计算缴纳社保时的工资薪金时，应该包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等等。
社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
合约没到期无法注销，需要在合约到期后才能注销，如果一定要注销的话需要交违约金。
注销手机卡方法：
第一步：准备个人资料和开号凭据，若是实在找不到就携带本人身份证。
第二步：想要注销的号码最好不要是欠费状态，欠费状态注销号码是需要补交欠费款项的，所以说有些手机的信用额度很高，最好不要使劲的去透支，透支过多想注销最后还是要补还余款，不补还就会列入黑名单，影响个人信誉记录。
手机查询农村信用合作社卡里面的余额有以下方法：
1、开通手机银行随时随地查，交易明细，余额。
第二章工资总额的组成
第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；
（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；
（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
（四）运动员体育津贴。
第六条计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：
（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；
（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；
（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
第七条奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
（一）生产奖；
（二）节约奖；
（三）劳动竞赛奖；
（四）机关、事业单位的奖励工资；
（五）其他奖金。
第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
第九条加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
第十条特殊情况下支付的工资。包括：
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
（二）附加工资、保留工资。
第三章
工资总额不包括的项目
第十一条下列各项不列入工资总额的范围：
（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
（四）劳动保护的各项支出；
（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
（十四）计划生育独生子女补贴。
第十二条前条所列各项按照国家规定另行统计。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（2）职工福利费；
（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（4）住房公积金；
（5）工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利；
（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（一）职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。
在企业的计划、领导和控制下，虽与企业未订立正式劳动合同、或企业未正式任命的人员，但为企业提供了类似服务，也纳入本准则的职工范畴。
（二）职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
（三）养老保险费是指基本养老保险费和补充养老保险费，类似于国际准则养老金计划中的设定提存计划。
以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬，应当按照本准则进行确认、计量和列报。
（四）非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务等。
属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定，会计上所称的“工资总额”，是指国家统计局1989年1号令《关于职工工资总额组成的规定》中明确的概念和标准，即“工资总额”包括六个部分：计时工资、计价工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
现在国内有很多大的经纪公司，下面就来就讲一讲有那些公司那
华谊兄弟、大国文化、天娱传媒、太合麦田、乐华娱乐、时代峰峻、英皇北京、恒大音乐、摩登天空、本山传媒、阿里巴巴影业、博纳影业、光线传媒、橙天娱乐……
外包合同与非外包合同的区别：
外包合同：外包就是要把员工的劳动关系转到劳务公司去，以后工资就到劳务工资去领了，五险一金也是劳务公司给交，并且这样公司可以随时解聘你。
非外包合同：非外包就是与公司建立劳动关系，五险一金由公司负责，享受公司的福利。
业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商，以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。合同期限通常是在1～10年以上。
社保卡被纳入黑名单有可能是漏缴了保险，导致医疗保险断了或者单位托收失败造成的。我遇到过一个就是这样的情况，只要下个月加上，去社保让柜台工作人员从黑名但拉出来就好了。可以持身份证和社保卡去当地社保所说明情况，解除黑名单。
应该是身份证消磁了，自动取票读卡器二代身份证无法自动识别。
如果你只在一个自动取票机或者购票机上操作过的话也不一定代表身份证无磁或者弱磁，多换几台机器试试或者直接到柜台进行咨询。
其它人可以正常取票的话而你没有办法取到车票基本上可以判定是磁条的问题，如果你也试过多台机器，应该是磁性比较弱的问题。
通常身份证是通过电感线圈和IC智能芯片来工作的，第二代身份证里面装的是芯片，是射频IC卡，不是磁卡，一般情况下是不会坏的。
但因为使用身份证的数量很庞大，因此就经常有人说身份证没磁了，不能读出来了。