华为作为一家大型企业，需要对其员工的健康要求，一般需要进行体检。华为有哪些体检项目？什么情况下不接受？华为有哪些体检项目？一般大型企业公司通知入职时会有入职通知，上面会标明一些需要做的体检项目，但也可以提前了解这些体检项目。
华为的体检项目如下:1。常规体检:包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科理学检查；2.胸部X-线透视和心电图；3.肝功能三项检查:谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素；4.乙肝病毒标志物检查(乙肝两对半):乙肝表面抗原(HBsAg)乙肝表面抗体(HBsAb)乙肝E抗体(HBeAg)乙肝核心抗体(HBcAb)。
什么情况下不接受？公司不接受以下情况:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(大三阳)；乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。
B.其他乙肝病毒携带状态的，需要进一步检查乙肝病毒DNA。如果DNA阳性或大于5000copies/ml，公司不予接受。
乙肝病毒携带者需要DNA的几种常见情况:乙肝表面抗原(HBsAg)单项阳性；乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗体(HBeAb)同时阳性。
乙型肝炎表面抗原(HBsAg).乙型肝炎核心抗体(HBcAb)同时阳性(小二阳)；乙型肝炎表面抗原(HBsAg).乙型肝炎核心抗体(HBcAb)同时阳性(小三阳)。
如上所述，华为要求入职人员做的体检项目一般都有以上。如果体检结果出现上述不接受的情况，那就是不合格！大家都很珍惜一份新工作。一般入职需要体检。介绍几种入职检查套餐:入职体检套餐:项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功能2、肾功能1、胸部位置、心电图等。体检的意义在于知道员工是否健康。
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