三明市公安局沙县分局、尤溪县公安局、
大田县公安局、清流县人民法院
发布招聘公告
一起来看都有哪些岗位
↓↓↓三明市消防救援支队2022年招录政府专职消防员公告为加强全市消防救援队伍建设，更好地满足经济社会发展对消防救援力量的需求，稳步提升队伍的战斗力，夯实基层执勤力量。三明市消防救援支队决定向社会公开招录一批政府专职消防员（含政府专职消防队员和消防文员,政府专职消防队员含执勤力量政府专职消防队员和非执勤力量政府专职消防队员，下同），现将有关招录事项公告如下：
关招录事项公告如下：
招录原则
招录工作遵循自愿报名，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的招录原则。
招录岗位
（一）全市各县（市、区）消防救援大队均有招录执勤力量政府专职消防队员若干人。
（二）非执勤力量政府专职消防队员和消防文员10人。
薪资待遇
（一）政府专职消防队员
1.执勤力量政府专职消防队员月均收入6500元左右（含单位及个人缴纳部分的“五险一金”）。同时，设置岗位补贴如下：站长、政治指导员2100元/月，副站长、副政治指导员1800元/月，执勤站长助理1200元/月，班长800元/月，装备技师800元/月，副班长500元/月，火场通信员300元/月，消防车辆驾驶员500元/月（持B2（含）以上驾驶证且被任命为驾驶员职务的）。从事多岗位任职的，每人最多同时享受2种岗位补贴。
2.非执勤力量政府专职消防队员月均收入元5500左右（含单位及个人缴纳部分的“五险一金”）。
（三）招录对象在参加集中培训期间，用人单位给予发放基本工资，其中政府专职消防队员（含执勤力量和非执勤力量）3000元/月；消防文员全日制大专学历1200元/月，全日制本科学历1400元/月，硕士研究生学历（含）以上的每提升一个学历水平加300元/月。
（四）其他待遇
2.每年购买人身意外伤害保险和医疗保险。
3.依法享受产假、护理假、婚假、事假和病假的权利，入职满1年后依法享有带薪年休假。
4.一经录用，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
5.政府专职消防员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。
6.发放制式服装及其他个人被装。
政府专职消防队员伙食标准与国家综合性消防救援队伍消防指战员同等待遇，免费提供食宿及生活用品。
7.享受与国家综合性消防救援队伍消防指战员同等的工会权益；因公出差可以按规定申报出差补助。
8.表现优秀且入职满3年的，可申请加入中国共产党。
9.纳入国家综合性消防救援队伍荣誉表彰体系。
10.表现优秀且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录政策的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。
条件要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的基本路线、方针、政策，有志为消防事业做贡献。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录。
3.具备适应岗位要求的身体条件，身体健康、无精神病史、无慢性或传染病史，无纹身，无重度平跖足，符合体检要求。
4.本人自愿从事消防救援工作，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
6.男性身高不低于1.60米，不超过标准体重(标准体重kg=身高（cm）-110)的30%，不低于标准体重的15%。
7.执勤力量政府专职消防队员需具有高中或同等以上学历；非执勤力量政府专职消防队员和消防文员需具有全日制大专或同等以上学历，须熟练掌握办公软件，同时还需符合招录岗位明确的岗位要求条件。
8.有运动特长、退役士兵、B2以上驾驶证、通信专业的优先录用。
9.执勤力量政府专职消防队员实行24小时值班备勤制度，休假实行计划管理，原则上每月轮流休息8天。三明地区以外的执勤力量政府专职消防队员可结合自身实际申请将带薪年休假和轮休假合并使用，单次休假最长不超过30天。如遇重大执勤安保任务等不能正常轮休的，给予发放未休假补助。
非执勤力量政府专职消防队员和消防文员实行标准工时工作制，按照国家法定节假日休息。
遇有紧急战备任务时，政府专职消防员必须按照要求停止休假，立即返回用人单位。
10.具备适应岗位要求的身体和心理条件。
11.本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录，无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。
（二）否决条款
1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或因违反规定被解除劳动合同的；
2.在国家综合性消防救援队伍工作期间或部队服役期间受过纪律处分或被辞退、除名、开除的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、收容教养（教育）或有吸毒史的；
5.有严重个人不良信用记录的；
6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
7.提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料或在考核中作弊的；
8.从消防救援队伍离职未满1年的政府专职消防员；
9.在国家综合性消防救援队伍工作未满5年退出的消防员、解放军和武警部队服役期未满的退役士兵（含原公安现役部队）、已评定残疾等级、有严重伤病治疗记录等情况的；
10.其他不适合从事消防救援工作的。
招录程序
执勤力量政府专职消防队员：报名—资格审核—招录测试（体能和岗位适应性测试）—心理测试—面试—政治审核—体格检查；
非执勤力量政府专职消防队员和消防文员：报名—资格审核—招录测试（体能考核）—心理测试—笔试—面试—政治审核—体格检查。
网络报名需提交以下电子版材料：
（1）《政府专职消防员招录报名表》（附件1）电子版；
（2）身份证（正、反面彩色扫描件）；
（4）近1个月内的个人征信报告；
报考人员须仔细核对填报的信息并按要求在报名表内上传或粘贴证件照照片(JPG格式，大小为100KB以内，像素高宽为170×130），报考信息一经提交或审核通过，不再允许做任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考人员自负。
（二）资格审核
凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，不予通过资格审核。资格审核结束后将对结果进行公布。
（三）招录测试
1.执勤力量政府专职消防队员：
（1）体能考核：由1000米跑（分、秒）、立定跳远（米）、单杠引体向上（次/3分钟）和10米*4往返跑（秒）等4个科目组成。体能考核总分100分，其中1000米跑占40分，其他考核科目各占20分。
2.非执勤力量政府专职消防队员和消防文员：
（1）男性考生：由1000米跑（分、秒）、立定跳远（米）和平板支撑（分、秒）等3个科目组成。体能考核总分100分，其中1000米跑占40分，其他考核科目各占30分。
（2）女性考生：由800米跑（分、秒）、跳绳（次/1分钟）和平板支撑（分、秒）等3个科目组成。体能考核总分100分，其中800米跑占40分，其他考核科目各占30分。
3.体能和岗位适应性测试按照《政府专职消防员招录体能和岗位适应性测试项目及标准》（附件2）执行，体能考核单项未取得有效成绩或岗位适应性测试项目单项成绩未达到“一般”标准的，当场告知考生并不进入下一环节的考核。
（四）心理测试
（五）笔试
（六）面试
面试程序参照事业单位公开招录人员做法实施，实行量化评分，满分100分，面试成绩低于70分的视为“不合格”。
1.执勤力量政府专职消防队员：重点考察应聘人员举止仪表、求职动机、语言表达、交流沟通能力。由三明市消防救援支队统一组织实施。
2.非执勤力量政府专职消防队员和消防文员：重点考察综合分析、组织协调、临场应变、语言表达、行为举止等方面。由三明市消防救援支队委托第三方服务机构组织实施。
（七）成绩核算和公示
1.执勤力量政府专职消防队员总成绩=体能考核成绩60％+岗位适应性测试合格+面试成绩40％；
2.非执勤力量政府专职消防队员和消防文员总成绩=体能考核成绩20%+笔试成绩40％+面试成绩40％。
3.根据总成绩和优先录取的原则进行分岗位排名并确定进入体格检查人员名单，执勤力量政府专职消防队员排名不分报考单位。各岗位按照拟招录人数1:1的比例确定参加体格检查人员名单。
特别提醒：优先录用条件指的是在同等条件下优先录用。
（八）体格检查
1.执勤力量政府专职消防队员体格检查体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，同时将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查范围。
2.非执勤力量政府专职消防队员和消防文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》的标准执行。
3.体格检查由三明市消防救援支队统一组织到指定医院体检（体检时须携带身份证原件），结论分为合格和不合格，由负责体格检查的医院认定。考生申请复检的（对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查的项目不予复检，初检结论为最终结论），需由考生本人向三明市消防救援支队提交书面申请，经支队同意后，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
体格检查合格人数低于拟招录数量的，三明市消防救援支队将根据各岗位总成绩排名依次递补。
（九）政治审核
对体格检查人员合格的考生行政治审核，主要对考生的个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。
（十）名单录用
（十一）入职培训
（十二）分配原则
1.执勤力量政府专职消防队员结合招录对象的户籍地、生活所在地或生活基础地，根据个人意愿和就近（与户籍地、生活所在地或生活基础地相邻的消防救援队伍）的原则进行分配。从省外艰苦边远地区代招的执勤力量政府专职消防队员在三明地区招录的政府专职消防队员分配后，按照各县（市、区）消防救援队伍需求进行调剂分配。
2.非执勤力量政府专职消防队员和消防文员按照报考岗位进行分配。
（一）注意事项
2.此次政府专职消防员招录由三明市消防救援支队统一组织实施，招录各环节不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
3.报考人员招录期间必须保持个人通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由报考人员自负。
6.此次全市12个消防救援大队均有招录执勤力量政府专职消防队员岗位。
7.资格审查贯穿招录工作全程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应招考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格，且录入三明市政府专职消防员诚信档案库，5年内严禁报考三明市政府专职消防员岗位。因考生自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。所有报名材料留档备查，一律不予退还，请考生做好备份。
8.此次政府专职消防员招录由三明市消防救援支队组织并享有最终解释权。
（二）咨询方式
三元区教育局
2022年7月8日
因工作需要，三明市公安局沙县分局拟向社会公开招聘辅警6名。具体有关事项公告如下：
一、招聘岗位
三明市公安局沙县分局拟招聘110接处警专职辅警6名。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党，遵守法律、法规和公共道德、品行端正，有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排，自愿从事辅警工作。
2.原则上居住地在三明市沙县区，具备高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
3.年龄在18周岁至35周岁之间（1987年7月1日至2004年7月1日期间出生），身体健康，无色盲、无重听，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。
4.能熟练操作电脑的在同等条件下优先考虑。
5.能适应倒班工作，与其它单位无劳动关系。
6.有下列情形之一的不得报名：
①受过刑事处罚、行政处罚或受到党政纪处分、开除军籍的;
②因违纪违规被开除辞退解聘的;
③有个人不良信用记录的；
④家庭成员或者近亲属被判处刑罚正在服刑的;
⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
⑥有家族精神病史的;
⑦其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
1.现场报名
（3）报名须提交材料和要求
①报名人员须现场填写《沙县公安分局招聘辅警审核表》，粘贴近期2寸白底免冠彩照1张。
②报名时递交身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。
③退伍军人提供退伍证明。报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。
2.资格审查
3.面试
面试采取谈话方式进行，按面试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。
4.体检与政审
5.试用、聘用与解聘
体检、政审均合格人员确定为拟聘用人员，办理聘用手续。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
四、工作职责与工资待遇
1.工作职责：负责辅助110接处警工作。
2.人员身份及工资待遇
（1）人员身份：为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣至沙县公安分局指挥中心工作。试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。
（2）工资及福利待遇：年收入不少于5万元(含“五险一金”、装备和绩效)，食宿自理。
五、其他
未尽事宜由三明市公安局沙县分局负责解释。
三明市公安局沙县分局
2022年7月15日
尤溪县公安局因工作需要，拟向社会公开招聘警务辅助人员24名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
尤溪县公安局辅警招聘岗位汇总表
招聘条件
1.拥护中国共产党，遵守法律法规和社会道德，品行端正；热爱公安工作，自愿从事辅警工作，服从组织安排。
招聘流程
2.笔试为基本知识测试，笔试满分成绩为100分。
在参加笔试的考生中，按照笔试成绩高分到低分确定参加面试人选。
3.面试采取谈话方式进行，面试满分成绩为100分，面试成绩最低合格线为60分，按照笔试招考人数1:3的比例，面试人数不足的视情况下调比例。
(四)体检与政审
工作职责和工资待遇
其他
为警务工作需要，大田县公安局拟在全县范围公开招聘辅警8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘形式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经现场报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，每一环节未通过的，不进入之后环节。
二、工作岗位
岗位1、治安大队勤务辅警，1名，限男性；
岗位2、指挥中心110接处警专职辅警，7名，男女不限。
三、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党，遵守法律法规和社会道德，品行端正；热爱公安工作，自愿从事辅警工作，服从组织安排。
2、岗位1高中或中专以上学历；岗位2大专以上学历；年龄为18周岁至35周岁，（以身份证为准，按报名之日计算）。
3、身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力，能够适应较高强度的警体技能训练，双眼矫正视力不低于4.8，无色盲、无重听；男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.56米。
4、能够熟练运用计算机及常用软件。
5、警察院校毕业、退伍军人、文秘专业或具有普通话水平测试等级证书者同等条件下优先录用。
6、与其他单位无劳动关系。
7、有下列情形之一的不得报名：①受过刑事处罚、行政处罚或受到党政纪处分、开除军籍的；②因违纪违规被开除辞退解聘的；③有较为严重的个人不良信用记录的；④家庭成员或者近亲属被判处死刑或判处刑罚正在服刑的；⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；⑥有家族精神病史的；⑦其他不适合从事警务辅助工作的。
8、体检在县级以上医院（参照职工入职体检的项目和标准）进行，应聘过程中产生的体检等费用由应聘人员自行承担。
四、用工性质和聘用期待遇
1、用工性质：编外用工(政府购买服务)，实行劳务派遣制。
2、薪资待遇按照大田县公安局辅警工资核定标准执行；试用期3个月，考核合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理正式录用手续；考核不合格的，予以解聘。
五、报名办法
2、报名地点：岗位1，大田县公安局治安大队，联系人：余警官，13605983293；岗位2，大田县公安局指挥中心，联系人：邱警官，13559880062。
3、提供材料：①本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等原件和复印件，近期2寸免冠彩照一张；②现场填写《大田县公安局警务辅助人员登记表》《大田县公安局警务辅助人员政审表》。报名应聘人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。
六、其他
本次通告未尽事宜由大田县公安局政工室负责解释。
大田县公安局
根据审判工作实际需要，清流县人民法院拟面向社会公开招聘劳务派遣制速录员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘法院速录员1人（性别不限，工作地点：清流县人民法院）；
1.具有良好的政治素质和道德品行，为人公道正派，责任心强；
2.身体健康，容貌端正，口齿清晰；
3.本人及配偶、父母没有违法违纪行为，未被纳入国家失信被执行人名单；
4.因法院无法提供住宿，报名人员需在清流城关有住所。
（二）速录员条件
1.年龄在35周岁以下；
2.具有大专以上学历；
3.熟悉计算机办公软件操作，具有较强的文字录入能力。
（三）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.现有工作单位未满服务合同期限的；
5.其他不宜聘用的情形。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。
（1）下载填写《清流县人民法院速录员报名表》（扫描下方二维码下载；表格名称后备注本人姓名）
（二）资格审查
严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。
（三）考试
将对符合条件应聘者进行测试。
2.考试方式：将进行听打测试、看打测试、笔试及面试（报名人员需自行携带笔记本电脑参加听打测试）。
3.考试地点：清流县人民法院612会议室。
（四）政审和体检
1.政审：根据考生成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定政审人员名单，由政治部组织人员对报考者本人及配偶、父母违法违纪行为、失信被执行情况进行全面考察。
2.体检：县法院组织政审合格的考生到指定医院进行体检，体检费用单位负担（试用期间辞职不予报销），体检参照福建省公务员录用标准执行。
3.如有体检、政审不合格的，在报考人员中按成绩从高分到低分依次确定政审、体检递补人员。
（五）公示
经政审、体检合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示三个工作日，公示后无异议的，由县法院审查作出试用决定。
（六）聘用管理
与劳务派遣公司签订《劳动合同》，由其派遣至我院工作。试用期为2个月，若试用期及聘用期间，出现违反纪律、不服从安排等情况，根据有关规定解除合同。
三、工资及福利待遇
（一）工资待遇。法院速录员2000元左右（含五险一金），具体待遇以聘用合同签订为准。
（二）本公告未尽事宜，由清流县人民法院负责解释。
附件：
《清流县人民法院速录员报名表》（扫描下方二维码下载；表格名称后备注本人姓名）