昆明信息港讯机器人小明云南大学附属医院2025年校园招聘公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，为加大我院知名度宣传，拓宽优秀人才引进途径，吸引优秀医药类高校毕业生到院工作，经云南省教育厅审核，云南省人力资源和社会保障厅批准，我院拟面向选定高校及专业、硕士及以上学历的2025年应届毕业生招聘30名工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
三、招聘范围
四、报名及资格审核
（一）报名方式。
自本公告发布之日起截至2025年6月30日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名注意事项。
1.每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，招聘单位有权取消其聘用资格，一切后果由应聘人员承担。
3.岗位有“取得住院医师规范化培训合格证”要求的，已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未取得相应证书的，提交考试合格证明材料视为具有住院医师规范化培训合格证，若岗位涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。
4.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
5.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（四）资格审核。
五、招聘程序
六、考察
七、体检
八、公示与聘用
九、岗位待遇
本次招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十、招聘纪律
在招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
十一、重要提示
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录，包括《研究生教育学科专业目录（2022年）》《教育部公布自主设置交叉学科名单（截至2021年6月30日）》《教育部公布自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）》等教育部专业目录执行。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。