入职常规体检一般会检查身体各方面的指标，包括但不限于身高、体重、血压、心率、血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等。
入职常规体检是企业在录用员工时的必要程序，主要是为了保障新员工的身体健康，避免在工作过程中因身体问题影响工作效率，甚至危及自身安全。常规体检一般包括：
1.身高、体重和指数检查：主要目的是为了初步了解员工的身材和基本体质，是否合理、健康。
2.血压、心率和呼吸测量：通过检测员工血压、心率和呼吸指标，了解员工的心脏、血管和呼吸系统的健康状况。
4.肝功能检查：主要检测肝功能、转氨酶、胆红素等指标，了解员工肝脏和胆道系统是否存在问题。
5.肾功能检查：主要检测肾功能、肌酐等指标，了解员工肾脏的情况。
6.血脂检查：通过检测血脂指标（总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）了解员工是否存在血脂异常问题。
7.血糖检查：通过检测血糖指标，了解员工是否存在糖尿病或其他代谢性疾病问题。
需要注意的是，入职常规体检仅仅是初步了解员工的身体情况，检出问题并非一定是疾病或健康问题，而可能只是指标波动或误差等情况。如有发现异常结果，建议及时到专业的医院进行核实。同时，体检前应做好充足的休息和准备，疏导情绪，以便得到准确的检查结果。
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