第一轮：一面一般是技术业务面，主要聊经历；第二轮：二面是高管面或BOSS面，深挖简历项目经历之类，更多是涉及专业知识；第三轮：三面是HR一对一面试，了解个人基本情况。
常见的是三轮面试，有时候还有第四轮大区BOSS面，而且可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
面试的职位是商业分析师。
秋招，直接在校招官网上投递的，总共有三轮面试第一轮应该是未来的主管，第二轮是主管的主管，第三轮是HR面试，到了第三轮应该都比较稳了，过了差不多两个月会来谈薪都是一对一线上面试，对面可能不开摄像头，但最好自己要开
面试的职位是产品运营。
9月18号参加笔试，行测题、数字推理、图形推理、图表题之类的……9月24号参加一面，30～40min，面试官先介绍了应聘岗位的工作内容，然后开始面试9月30号参加二面，20～30min，主要是深挖简历，问实习的工作内容，成就，业绩之类的10月9号参加三面，15～20min，问题和二面没太大区别10月23号参加hr面，15min，主要问个人性格、自我评价
面试的职位是互联网产品经理。
中秋前的最后一个面试交给了美团点评，一共是三面，两面技术一面HR，因为美团技术站是java后台，而我没有都是C++的项目经验，所以全程主要问数据库、网络、操作系统。最后一面HR面的时候还问到了很多技术的问题，如linux第一个进程是什么，怎么样理解过拟合等，感觉面试的挺好，但却没有拿到offer，很是遗憾。
一面：有没有用过分布式的数据库？为什么使用数据库会更快，不使用数据库行不行？做了一个算法题，判断链表中是否有环？二面：讲一下项目？采用怎么样的存储方式才能让分布式存储扩容时代价最小（一致性hash存储的改进）？三面：兴趣爱好有什么？期望工作的城市？linux第一个进程是什么？怎么样理解过拟合？
面试的职位是商贸采购。
校园招聘网申投递，经历了笔试、三轮面试，第一轮业务面，第二轮主管面，第三轮hr面，最终收到oc
一面：自我介绍，面试官提问过往实习经历，问的比较细；问到在线营销的促销方式，如何与采购当地供应商沟通？如何贴近了解当地生活习惯，为什么选择采购岗位二面：主管面试，比较压力面，先提问了实习经历，问具体做了什么，有什么产出成果？美团优选竞品app，对竞品的了解多少，美团优选和竞品的优劣势。为什么投递采购岗三面：hr面，压力面，问为什么选择采购岗，还投递了哪些公司。怎样看待美团优选和竞品的优劣势，实习的公司最喜欢哪家。实习工作强度到晚上几点
总共三面，一二面都是业务面，三面是HR面，总的来说面试官的态度非常好，体验极佳。