原标题：事关全员核酸检测、畅通技能人才向上晋升通道……本期民生大事很重要！
本期关键词：
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群众就医用药需求将得到更好满足！
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李克强主持召开国务院常务会议审议通过“十四五”全民医疗保障规划等
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强化地下水资源节约与保护！
国务院总理李克强9月15日主持召开国务院常务会议，通过《地下水管理条例（草案）》，强化地下水资源节约与保护。草案强调坚持节水优先，明确建立地下水取水总量控制和水位控制制度，确定合理提高地下水水资源税费标准。草案明确了部门和地方监管职责。要求划定禁止开采区和限制开采区。规定除特殊情形外禁止取用禁止开采区地下水，禁止在限制开采区新增取用地下水，禁止污染或者可能污染地下水的行为。草案对严格惩处违法违规等行为作出明确规定。
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第二版指南来了！事关全员核酸检测
《全员新型冠状病毒核酸检测组织实施指南（第二版）》印发
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助残帮困！完善残疾人两项补贴制度
三部门出台意见进一步完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度
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政策加码！激励企业加大研发投入
国家税务总局近日发布《关于进一步落实研发费用加计扣除政策有关问题的公告》。《公告》提出，企业10月份预缴申报第3季度（按季预缴）或9月份（按月预缴）企业所得税时，可以自主选择就前三季度研发费用享受加计扣除优惠政策。对10月份预缴申报期未选择享受优惠的，可以在2022年办理2021年度企业所得税汇算清缴时统一享受。
政策再加码！国家税务总局发布公告进一步激励企业加大研发投入（附公告及解读）
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加强校外培训机构从业人员管理！
近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合发布《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》。《办法》首次提出了从业人员的结构性要求，明确机构专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%；面向中小学生、3周岁以上学龄前儿童的线下培训，每班次专职教学人员原则上不低于学生人数的2%、不低于儿童人数的6%。同时，《办法》还首次提出了建设校外培训机构从业人员“黑名单”管理制度，对11类行为“红线”且情节严重的，经查实、审核后，纳入全国统一监管平台的“校外培训机构从业人员黑名单”进行管理。
划定行为“红线”！教育部、人社部印发《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》
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特级技师来了！畅通技能人才向上晋升通道
人力资源社会保障部办公厅近日发布《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》。《通知》明确，试点企业范围为经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的企业，其中备案的中央企业分公司、子公司由中央企业统筹确定。试点职业（工种）范围，由企业选择与本企业专业技术人才实现职业发展贯通的工程技术类等职业（工种）先行试点。《通知》提出，特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。《通知》同时对岗位条件提出明确要求，特别是对中华技能大奖获得者、享受国务院颁发的政府特殊津贴人员、全国技术能手和国家级技能大师工作室带头人或获得省部级、中央企业及以上技能大师类称号者等人员在参评特级技师时予以优先考虑。
人社部印发通知开展特级技师评聘试点工作，畅通技能人才向上晋升通道