《中国兽医科学》创刊于1971年，是中国农业科学院兰州兽医研究所主办的兽医专业学术类期刊，连续十届被确定为全国中文核心期刊，2004年起一直是中国科技核心期刊，2006年被列入CSCD期刊，连续四届被确定为中国农林核心期刊，连续七届被确定为“RCCSE中国核心暨权威学术期刊”，连续三年入选WJCI报告，是美国《化学文摘CA》、日本JST数据库收录期刊。为了进一步提升《中国兽医科学》的办刊质量，高效传播我国兽医科学技术最新研究成果，现面向国内外公开招聘《中国兽医科学》编辑部主任1人。
一、岗位职责
（一）遵守国家有关期刊出版方面的法律、法规，在理解《中国兽医科学》办刊宗旨、办刊目标的基础上，执行编辑委员会的办刊思想，制定和落实编辑部的工作规划和管理制度，全面负责《中国兽医科学》的编辑、出版、发行、网络发表工作。
（二）提高《中国兽医科学》办刊质量及杂志影响力，申报卓越期刊并创办英文版杂志。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信。
有以下情形之一者不得报名应聘：受过刑事处罚的人员；受过党纪、政务处分的人员；被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且处在禁考期的人员。
（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）热爱三农工作，有志于投身农业现代化建设，推动农业科技事业高质量发展。作风正派，勤奋敬业，办事公正，团结同志，具有创业激情和较强的组织协调能力及团队合作精神。
（六）热爱期刊出版事业，对学术期刊有全面的把握和深刻的认识，具有较强的文字功底。有期刊出版工作经验且具有注册责任编辑证者，在同等条件下优先（尚未从事过期刊出版工作的，要求聘用后三年内取得责任编辑证和上岗资格证）。
（七）年龄原则上不超过35周岁，具有中级及以上专业技术职务的人员，可放宽至40周岁以下。
三、招聘程序
（一）个人报名
（二）资格审查
党办人事处和科技管理处根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员开展资格审查。
（三）考试、体检与考察
（四）考试采取笔试与面试相结合的方式进行；由党办人事处组织到兰州市三级甲等医院进行入职体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格；通过考试和体检合格的人员，由党办人事处组织档案审核和考察。
（四）确定聘用人选
所常务会议根据考试、体检和考察情况，集体研究确定聘用人选（符合岗位条件且表现突出的人员超过2人的可排序，按序择优聘用。即排在前面的人员放弃或其他原因无法聘用的，按排序顺次替补）。
（五）公示
（六）聘用
四、招聘待遇
1.非研究所社会在职人员（含研究所劳务派遣人员）、应届毕业生和国（境）外留学回国人员应聘入选者，为研究所聘用制人员（非事业编制人员，实行人事代理制）。聘用期间，按《中国农业科学院兰州兽医研究所聘用人员管理办法》（农科兰兽〔2022〕154号）进行管理。
2.研究所在职人员（含事业编制和聘用制人员）应聘入
选者，保持原身份不变。
五、纪律与监督
六、其他事项
（二）个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格；已通过面试者，不予聘用。