入职体检是很多公司招聘新员工后必不可少的程序，对公司就业有好处，对员工个人也有好处。那么，入职体检表有哪些内容呢？入职体检程序怎么样？入职体检表有哪些内容？入职体检的内容包括:一、内科检查。
主要是医生按压，听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊。
第二，手术检查。
入职体检项目医生通过触摸检查皮肤和脊柱是否有病变。
第三，血常规。
入职体检项目包括18个检查项目，可分析全身健康状况，筛查贫血、血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，及时判断血液疾病和肝病。
第四，心电图。
这是检查心脏功能的有效方法，可以筛查心律失常、心肌缺血等疾病。
肝功能。
入职体检项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素和间接胆红素，并对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎和肿瘤。
第六，胸部透视。
入职体检项目，也就是常说的x光检查，主要是肺部健康状况的检查。
入职体检程序怎么样？根据有关规定，国家公务员录用考试结束后，用人单位必须派专人带领考生到指定医院进行体检。
体检负责人应事先逐一检查被检查人是否与体检表照片一致，并将体检表交给体检医生。
各部门之间的交接体检表由体检人员负责，考生不得交接。
体检结束后，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签字，然后加盖医院公章。
体检结果由医院通知体检负责人统一领取，体检负责人通知考生。
当用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在收到体检结论通知之日起七日内提出复试。
复检只能进行一次。
体检结果以复检结论为准。
通过以上关于入职体检表有哪些内容？入职体检程序怎么样关介绍，希望对你的体检有所帮助，祝你身体健康。
癌症可以通过检查早期发现。
鼻咽癌检测:项目包括男外科/女外科、耳鼻咽喉科、EB病毒抗VCAIgA。
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