连云港市东方医院是港城东部城区集医疗、教学、科研、预防、康复、急救等于一体的国家三级乙等综合性医院和苏北地区唯一的涉外医院，是徐州医学院附属医院、蚌埠医学院教学医院。为进一步优化人才结构，提升医疗服务水平，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发[2012]75号）文件精神，连云港市东方医院面向社会公开招聘硕士及以上工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位与名额
详见《连云港市东方医院2013年公开招聘硕士及以上人员岗位表》（附件1）
二、招聘条件
应聘人员除应符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下条件：
1、全日制院校毕业的硕士研究生和博士研究生；
2、应聘人员英语等级须通过大学英语四级（425分及以上）；
3、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。
三、有关待遇
公开招聘人员全部纳入事业编制，招聘的硕士生及以上人员按江苏省事业单位规定标准兑现工资待遇。
四、报名事项
2、报名方式：采用网络报名或现场报名的方式
（2）现场报名：携带报名表和个人材料至东方医院人事处（行政楼302室）报名。
3、每位应聘者要明确申报岗位。报名时需提供以下材料：
（1）填写《连云港市东方医院公开招聘硕士及以上人员报名表》（见附件2）。
五、遴选程序
1、资格审查
2、考试
考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为，分别占总成绩的50%和50%。
（1）笔试。笔试科目为招聘岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。根据笔试成绩高低，从高分到低分按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单）。
面试内容主要包括：思想政治表现、道德品质、专业认知能力及业务能力等情况。招聘岗位入围体检人数按1:1比例确定。但面试成绩不得低于60分。
3、体检
4、公示
六、聘用
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除录用。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，必须在公示前，提供该证明材料，否则不予录用。