1.保定涿州市市直单位公开遴选公务员40人
2.廊坊市永清县事业单位公开招聘工作人员50人
3.保定安国市公开招聘事业单位工作人员291名
4.邢台市广宗县公开招聘教师50人
5.保定易县招聘幼儿教师30名
6.石家庄新乐市水务局招聘公告
7.河北新乐经济开发区管理委员会招聘21人
8.沧州市海兴县教育系统事业单位招聘55人
9.保定市徐水区招聘中小学教师150人
10.保定安国市公开选聘广播电视台播音主持人
11.石家庄职业技术学院公共体育部诚聘12名任课教师
12.中捷产业园区社区卫生服务中心招聘
13.邢台医专第二附属医院选聘工作人员16名
14.石家庄市元氏县行政审批局共遴选工作人员12名
15.保定白沟新城招聘工作人员43名
16.河北省文物研究所招聘15名劳务派遣制田野考古工作人员
保定涿州市市直单位公开遴选公务员40人
一、遴选原则严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，广纳人才，采取考试、考察相结合的办法择优遴选。
二、遴选人数及职位拟遴选科员40名，职位表如下。
三、报考人员范围
保定市市、县（市、区）、乡镇（街道办事处）三级机关单位中具有公务员身份（参照管理公务员）在编在岗工作人员。
四、资格条件
（一）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，品德优良，作风扎实。
（二）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
（三）国家承认的大学本科学历，学士学位，年龄须为30周岁以下（1986年6月29日后出生）；其中211、985院校毕业生可放宽到32周岁以下（1984年6月29日后出生）；硕士研究生可放宽到35周岁以下（1981年6月29日后出生）。具有2年以上公务员（参照管理公务员）工作经历(含2015年四级联考招录公务员或参照公务员和选调生；政法干警招录培训的公务员，服务年限届满方可报考)。
（四）年度考核等次均为称职以上。
（五）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2、受处分期间或者未满影响期限的；3、尚在新录用公务员试用期的或对转任有其他限制性规定的；4、法律、法规规定的其他情形。
五、遴选程序
（三）资格审查。由遴选工作领导小组下设的资格审查组对报名人员进行资格审查，确定参加初试人员名单。
（五）体检。按遴选计划1：1的比例确定体检对象，由体检组负责组织，参照公务员体检标准执行（费用自理），如体检不合格，按照成绩依次递补。
（六）考察。由遴选工作领导小组下设的考察组到考察对象所在单位对考察对象进行综合考察，突出考察德才表现、工作实绩、群众公认程度和岗位适应能力等方面的情况。
（八）调动。拟选调对象试用期3个月，试用期满合格者按有关规定办理调动手续。
六、其它
廊坊市永清县事业单位公开招聘工作人员50人
一、招聘原则
坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和名额
永清县2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员50名，具体招聘人数、岗位条件等详情见《永清县2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
四、招聘程序及方法
(一)发布公告2017年6月21日—至6月28日，县招聘工作领导小组办公室在永清县电视台、永清县政府门户网站、廊坊市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
2、各岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组批准，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并通知相应报考人员。
保定安国市公开招聘事业单位工作人员291名
经研究，我市决定招聘政府系统部分事业单位工作人员共291名。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》等，现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘方式及原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式。2、坚持面向社会公开招聘。3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需要的具体条件见《安国市2017年事业单位公开招聘岗位信息表》
同时符合下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；3、身体健康、心理健康，无传染性疾病和精神病史；4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件，2017年应届毕业生可凭学籍证明报名应聘。下列人员不具备报考条件：1、受到党政纪处分没有解除的；2、正在接受调查的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的；4、曾被开除公职的；5、具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
邢台市广宗县公开招聘教师50人
一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、专业测试）、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及人数面向社会公开招聘教师50名：广宗中学教师Ⅰ类30名（语文教师3名，数学教师4名，英语教师4名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师2名，政治教师3名，历史教师3名，地理教师3名，音乐教师2名，美术教师2名，体育与健康教师1名，心理教师1名）；Ⅱ类15名（语文教师3名，数学教师1名，英语教师3名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师1名，政治教师1名，历史教师1名，地理教师3名）；县职教中心教师Ⅲ类5名（英语教师2名，信息技术教师2名，学前教师1名）。
保定易县招聘幼儿教师30名
为满足我县事业单位用人需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣幼儿教师30名。为保证公开招录工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。
一、招录方式和原则
（一）坚持面向社会公开招录；
（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）采取公开招录笔试和面试相结合的方法；
（四）本次招聘不限开考比例。
二、招录名额公开招录幼儿教师30名。
三、招录范围及条件招录单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2017年公开招录劳务派遣幼儿教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见招录岗位信息表）；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需要的其他条件。受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。
石家庄新乐市水务局招聘公告经市政府批准，新乐市水务局决定面向社会公开招聘15名河道管理编外辅助工作人员。
一、招聘办法。招聘由新乐市水务局和新乐市人力与社会资源保障局共同组织实施。
二、招聘原则。坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件。
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，热爱祖国，爱岗敬业，政治思想表现好，品行端正;
（二）具有新乐市户籍；
（三）年龄40周岁以下、男性；
（四）高中以上学历；
（五）身体健康，能够正常履职；
（六）无违法犯罪记录。
(一)报名
2、报名地点：新乐市水务局办公室（二楼）。
（二）资格审查。
报名的同时进行资格审查。审查通过后，核发《准考证》，进入笔试测试环节。
（五）体检
（六）考察考察工作由新乐市水务局和新乐市人力与社会资源保障局共同组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在新乐市政府公众信息网公示七天。
河北新乐经济开发区管理委员会招聘21人
为满足工作需要，经批准，我单位现面向社会公开招聘工作人员21名，现将有关事项公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行招聘。
二、招聘岗位及名额
办公室4人，招商局5人，建设局3人，经济发展局3人，人力资源局3人，综合服务中心3人。具体岗位信息详见《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》。
三、招聘的对象和条件
四、招聘工作网络媒介
五、报名与资格审查
（二）资格初审。招聘工作领导小组办公室（以下简称为"招聘办公室"）对报考人员填写的信息进行审核，本人需真实、准确填写所有信息。是否具有要求的职业（执业）资格等证书由本人根据实际情况对照《公开招聘岗位条件一览表》要求进行选择。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实、准确填写信息或不按照要求操作造成的一切后果由本人负责。报名要求上传照片为小二寸蓝底近期标准证件数码照，请考生确保上传照片图像清晰。
（三）考务费。初审合格的考生名单将在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公布，初审合格考生须在6月30日17点前将考务费100元转账至新乐经济开发区管委会对公账户。账户名称：新乐市财政集中支付中心账号：100147836856开户银行：中国银行新乐支行特别注意！转账时，请一定在备注栏填写01-26款和本人身份证号。
沧州市海兴县教育系统事业单位招聘55人
一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘数量、岗位和条件
（一）招聘数量、岗位根据上级批准的事业单位招聘工作人员计划，此次参加统一招聘的事业单位3个，招聘工作人员55名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县2017年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》，应聘人员可以通过海兴政务网查询。
四、招聘程序
（四）资格复审面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带笔试准考证和个人档案、就业通知书。复审不符合条件的，取消招聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。县人力资源和社会保障局会同县教育局对参加资格复审的人员进行资格条件复审，学历审查由县人力资源和社会保障局把关，教师资格审查由县教育局负责。
(六)考察体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。
(七)公示体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴政务网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。
保定市徐水区招聘中小学教师150人
为进一步优化教师队伍结构，提高教师专业水平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区政府同意，报经市人社局核准，决定公开招聘部分中小学教师。现公告如下：
一、招聘数额本次公开招聘义务教育阶段中小学教师150名，其中初中24名，小学126名（含幼儿教师29名），具体岗位数额见附表。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持严格标准，规范程序的原则。
（三）坚持根据需求，兼顾均衡的原则。
（四）坚持知行合一，注重能力的原则。
三、招聘范围面向社会公开招聘全日制普通类高校毕业生（含2017年应届毕业生）。
五、教师待遇教师聘用后纳入全额事业编制，工资由区财政统一发放。
六、招聘程序
（一）网上报名本次招聘采用网上报名的方式,每人只能报考一个岗位，其中某一岗位报名人数达不到招聘计划数的3倍时，核减该岗位招聘计划或取消该岗位招聘。
3、注意事项考生报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《徐水区2017年公开招聘中小学教师方案》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天17：30前，需要减免费用的考生到保定市徐水区人社局人事股，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续；具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
保定安国市公开选聘广播电视台播音主持人
（一）选聘人数、岗位：选聘人数共4名,其中男性2名，女性2名。具体条件详见《安国市公开选聘广播电视台播音主持人岗位条件设置一览表》。
二、选聘方式
选聘工作采取发布选聘公告方式寻聘，确定应聘人选。按照报名及资格审查、现场测试、体检、综合考察、聘用等步骤进行。
4、报名费及考务费：根据冀价行费字［2013］40号文件标准，每人100元。
（二）现场测试
（三）体检
体检在安国市公开选聘广播电视台播音主持人工作领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用应聘人员自理。
（四）综合考察根据公布的选聘岗位要求，由市委组织部会同用人单位对通过体检人员资格条件进行综合考察。综合考察形式主要是审核拟聘用人员档案、验证有关证件、政审等。通过综合考察，对拟聘用人员做出合格与否的评价。对综合考察不合格者取消录用资格及综合考察完毕后自行放弃的，经公开选聘领导小组研究审批后，空出的名额按成绩由高到低依次递补，按体检、综合考察等程序进行。递补程序截止到公示之日，公示后，如出现职位空缺不再递补。
（五）确定人员根据应聘人员考试成绩、体检结果和考察结果，由高分至低分经公开选聘领导小组审定后确定拟聘人员。
（六）公示选聘工作领导小组办公室对拟聘人员名单及成绩在安国市人民政府门户网站、安国市政府信息公开栏内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格。
（七）签订聘用合同，办理聘用手续对公示后无问题的人员，经公开选聘领导小组审批后，由市委组织部办理调配手续，用人单位分配到岗。被聘用者与所分配单位签定试用期聘用合同，并按规定实行试用期制度。有工作经历人员试用期为6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中选聘人员试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满经考核合格的，方可签订正式聘用合同。
石家庄职业技术学院公共体育部诚聘12名任课教师
石家庄职业技术学院公体部诚聘2017-2018学年第一学期校外体育选项课任课教师：足球选项课2人;乒乓球选项课1人;网球选项课1人;瑜伽选项课2人;篮球选项课1人;排球选项课1人;轮滑选项课1人;武术舞龙选项课2人;田径(素质游戏)选项课1人;外聘任课教师条件：
1、有职称者需中级(讲师)以上，教学经验丰富者优先。
二、招聘对象
招聘对象为2017年及以前毕业的全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生,户口不限。
三、应聘人员应具备的基本条件
四、招聘岗位、数量及资格条件用人单位招聘岗位招聘人数专业学历学位其他条件中捷社区卫生服务中心医生A岗5本科：临床医学研究生：临床医学2017年及以前毕业的全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生学士及以上学位年龄在30周岁及以下（即1987年7月3日后出生）医生B岗1本科：中医学、中西医临床医学研究生：中医内科学、中西医结合临床2017年及以前毕业的全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生学士及以上学位年龄在30周岁及以下（即1987年7月3日后出生）
五、招聘程序
1、报名
（2）资格审查
报名者需登陆中捷产业园区官网（网址：www.zhongjie.gov.cn）下载并填写《中捷社区卫生服务中心公开招聘专技人员报考资格审查表》一份，本人有效二代居民身份证、毕业证（2017年应届毕业生须提供就业协议书和学校出具的学历证明，学历证明上需注明考生姓名，身份证号，所在院系，所学专业，学历、学位等重要信息）、学位证原件及复印件一份，2寸近期免冠照片4张到报名地点报名。所学专业与所报岗位要求的专业相同。工作人员对报名人员进行资格审查。审查期间，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。
2、考试考试分笔试和面试。分别占总成绩的60%、40%。
（三）总成绩及岗位排名确定按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩、学历高者、基层工作经历长者优先的办法确定。在体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。
3、体检
按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由参加体检人员自理。
4、考察和资格复审体检合格的人员按1：1进入考察。
邢台医专第二附属医院选聘工作人员16名
根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局批准，邢台医专第二附属医院2017年拟面向社会公开选聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
基本情况邢台医专第二附属医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月28日至1999年6月28日期间出生)3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品行和职业道德;5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;6.适应岗位要求的身体条件;7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(二)选聘人数和岗位条件。2017年邢台医专第二附属医院拟公开选聘工作人员16名硕士研究生。具体要求详见《邢台医专第二附属医院2017年选聘工作人员岗位条件表》
四、选聘范围及方法1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
五、选聘程序
(二)测评考核采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试结束后当场公布面试成绩。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数未位成绩出现并列的，通过加试确定进入体检、考察人选。
(三)体检、考察、公示体检工作由邢台医专第二附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由邢台医专第二附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台医专第二附属医院网站(www.xtyyfy.net)及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
六、其他事项
石家庄市元氏县行政审批局共遴选工作人员12名
根据工作需要，经县政府同意，元氏县行政审批局决定面向全县公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位和人数。
元氏县行政审批局共遴选工作人员12名，具体职位如下：
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围：全县各级党政机关内财政开支、占行政编制或事业编制人员。
（二）遴选条件：
保定白沟新城招聘工作人员43名
保定市盛达劳务有限责任公司受保定白沟新城管理委员会组织人事局委托，拟公开为白沟新城国家税务局、地方税务局、综合文化服务中心、白沟镇农村土地管理机构（工作地点均在白沟新城）招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
1、公开招聘原则;2、公平竞争原则;3、择优录用原则。
二、招聘计划
1、国家税务局、地方税务局联合办税服务大厅工作人员20名2、综合文化服务中心工作人员3名3、白沟镇农村土地管理机构工作人员20名
三、招聘人员的基本条件
四、报名
五、组织考试
六、政审体检
应聘人员经考试后，各岗位按招聘名额1：1比例在指定医院进行统一体检，费用自理。由各招聘单位牵头，对招聘人选分别组织政审。对政审、体检不合格者，取消录用资格，所缺名额依次递补。
七、待遇
河北省文物研究所招聘15名劳务派遣制田野考古工作人员
应聘资格
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、有较强的事业心和责任感；
3、身体健康、遵纪守法、品行端正；
4、符合招聘岗位所需条件。
招聘岗位、工作地点、岗位所需条件及待遇
（一）田野考古岗位工作人员15名。1、工作地点：河北省内考古工地。2、岗位条件：（1）学历及专业：全日制大专（含）及以上学历，专业为考古学、博物馆学、历史学、文物修复、古典文献学、计算机制图、美术学、测绘学；（2）年龄在35周岁以下；（3）具有良好的协调沟通能力和较强的责任心、执行力；（4）工作中敢于担当，勇于创新，认真、踏实、负责；（5）能够长住考古工地，适应田野考古长期出差的要求，要求男性。3、聘用管理实行劳务派遣方式，人事关系委托劳务派遣机构管理，由劳务派遣机构与招聘人员签订劳动合同，派遣至用人单位。4、有关待遇（1）试用期三个月，大专生日工资65元，本科生和研究生日工资75元，星期六、日工作每天另补贴60元，法定节假日120元；（2）招聘人员试用期满并取得毕业证书后，与劳务派遣机构签订聘用合同，执行月工资，大专生2810元/月，本科生2910元/月，硕士研究生3110元/月。依照国家法律、法规和政策规定，单位及时为招聘人员足额向社会保险部门缴纳五险一金。社会保险中的个人负担部分由劳务派遣机构按国家规定从招聘者月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人帐户。
（二）雄安新区考古工作站厨师1名1、工作地点：雄安新区考古工作站（容城县晾马台乡南阳村）2、岗位条件：（1）年龄在50周岁以下；（2）有健康证，具备一定的烹调技术；（3）能够长住考古工作站，负责一日三餐；（4）工作认真、踏实、负责，具有良好的协调沟通能力和较强的责任心、执行力；（5）雄安新区当地人员优先。3、有关待遇工资130元/日。
（三）河北省文物研究所整理基地厨师1名
1、工作地点：河北省文物研究所文物整理基地
2、岗位条件：（1）年龄在50周岁以下；（2）有健康证，具备一定的烹调技术；（3）负责文物整理基地一日三餐；（4）工作认真、踏实、负责，具有良好的协调沟通能力和较强的责任心、执行力；3、有关待遇工资130元/日。录用程序1、报名：网上报名；2、资格初审：审核电子版报名材料；
3、资格初审
通过者进入技能考试和面试（待通知）；
4、面试结束3天内通知结果；
5、实习期考察及体检合格后正式录用。
3、评审费：50元（通过初审后，面试现场收取。）
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