员工录用通知书(精选20篇)

荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。

你的姓名@例如:

初始密码:

欢迎您加入正远的行列!

尊敬的

非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

一、公司与您约定的录用共性条件:

1、诚实信用,无不良社会记录;

2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:

1、工作部门及职务:

2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;

转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月。

[含:基本工资(¥元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200.00元/月)+

绩效奖金]

注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费

用。

3、福利待遇:

⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

⑶免费年度体检;

⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

⑸每天下午16:00下午茶;

⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:

1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理:

1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视

为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定:

1、受雇唯一性和保密承诺:

(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效:

(1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请

填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动

权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资

料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!

上海词海信息技术有限公司

人资行政部

年月日

回执单

我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。

签名:日期:

先生/小姐:您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市XX区号,有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

乘车路线:

无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,对面

无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,对面

尊敬的先生/小姐:

您应聘本公司(部门)(职位),

经面试考核通过,依本公司人事制度给予录用,热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下,敬请参照办理并签字确认。

二、报到时需携带资料:

□居民身份证原件及本人签名的复印件一份;()

□最高学历证书原件、复印件一份;()

□技能证书、资格证书原件、复印件一份;()

□户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;()

□彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;()

□体检合格证明/健康证原件一份(体检要求:包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);()

□上一家公司的离职证明原件;()

□本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。()

1、周至周,上午::至:,下午:至:。

2、每周休息天(周休息),节假日值班给予补休。备注:。

四、工作地点:省市区

五、薪资福利:

1、合同期:年(1个月内签订劳动合同);

2、试用工资:元/月;试用期:个月;

3、转正工资:至元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

4、住宿:□无□有(水电费自理);工作餐:□无□有(自费/免费)

5、社会保险(五险),工龄满一年后购买。

6、工资日:每月20日(打款至招商银行卡内)

★若您对以上事项若有任何疑问或困难,请与我们及时联系:

★员工签字确认:签字日期:年月日

公司

※本文件签字后收回,装入员工个人档案

(先生/女士):

感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份);

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

三、使用与转正

四、其他

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

___________先生/女士:

经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。

另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。

联系人:

联系方式:

____________公司

_____年__月__日

首先我谨代表公司祝贺已被录用,现就有关报到事项如下,敬请参照办理!

一、报到日期:年月日

二、报到地点:

三、携带资料:

(一)录取通知书;

(二)居民身份证;

(三)一寸彩色相片三张;

四、为保证公司员工健康,报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检,自备体检费50元/人,体检项目为乙肝两对半、胸透,体检合格者方能办理入职手续。

五、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:

人力资源部

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为,转正薪资为:

X公司

20xx年月日

________先生/小姐

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时分正。

地点:

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资99999元/月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系:

您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。

一、报到事宜

地点:上海市

乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下

二、携带资料

1.失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);

2.身份证原件及复印件;

4.一寸彩色免冠近期照片两张;

5.银行卡一张(用于工资发放)

三、部分聘用条款

1.职位:;

2.所在办事处:;

3.合同期:试用期3个月,合同期3年;

4.基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;

5.销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;

本协议自201x年8月31日失效。

_____________________

人力资源部被通知方(签字)

201x年8月26日年月日

上海限公司Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考iTechnologyCo.ltd.

尊敬的:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们__岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需员工录用通知书4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

备注:该录用通知书应在__年_月__日前内签回有效。

尊敬的XX同学:

您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为未来的发展起到重要作用。

下面是录用条款。请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下:

一、录用公司:工作地点:

二、薪资福利

201X届应届大学生签约年限统一为3年,其中试用期为3个月

试用期工资总额(税前)为元/月

转正薪酬预估总额(税前)为元/月(含绩效工资)

午餐补贴元/月、住房补贴元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

四、报到资料

4.1一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于年月日前邮寄至:

收件地址:收件人:

注意:

2.因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄

六、回复确认

七、其他事项

(一)学生党员党组织关系转移事项:

省内:;省外:注:介绍信可报到时一起带到公司

2、档案转寄单位及地址:由我公司在就业协议书相应位置填写

(二)关于实习

七、联系方式

联系地址:

邮政编码:

X有限公司

先生:

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

*有限公司

20xx年月*日

尊敬的(先生/女士),您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

①本人一寸免冠照片2张;

②本人身份证原件;

③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:

①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人:(02X)总机-分机蒋小姐

电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

电力工程有限公司

岗位名称:部门:报到日期:年日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

有限公司

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):

人力资源部:

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

企业录用员工应注意什么

1、用人单位有合法具体明确的录用条件

要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。

首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。

其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

2、录用说明书要事先公示或告知

公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢方法有以下几种:

(1)招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;

(2)劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;

(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;

(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。

3、不符合录用条件须有证据证明

不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核。

先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市XX区号,有限公司。...

dearmr:很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;...

尊敬的先生:荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。...

先生/小姐:祝贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。入职前,请您详细阅读以下内容:一、您的工作部门:,职位:二、您的入职日期:年月日。...

先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期:年月日(星期)时分正。...

尊敬的先生/女士:非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。...

THE END
1.公司组织的年度体检,体检报告需要交给公司么?#加油打工人#要我把体检报告交给文员办理保险是转正保险吗? 7回答 6217阅读 #周六福#有组织年度体检吗 4回答 5299阅读 #深圳市联合信通科技有限公司#您好,公司有年度体检福利吗? 2回答 4613阅读 #美国世尔国际少儿英语#每年有员工年度体检么?入职需要体检么? 1回答 3702阅读1...https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/4173892
2.公司要求到指定医院进行体检,以未成为常客为由不报销体检费。这违法...旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46328526.html
3.GBZ1884.8职业健康检查结果的报告与评价 11 4.9职业健康监护档案和管理档案 12 4.10常规医学检查 12 5接触有害化学因素作业人员职业健康监护 15 5.1铅及其无机化合物 15 5.2四乙基铅 15 5.3汞及其无机化合物 16 5.4锰及其无机化合物 17 5.5铍及其无机化合物 18 ...https://www.360doc.cn/mip/1043312718.html
1.入职要交钱?请果断拒绝!澎湃号·政务澎湃新闻求职、入职根本不用交钱 千万别被忽悠了! “乱收费” 指用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。 有些中介机构与不法用人单位合作,先由中介机构以推荐工作为名收取费用,求职者到该用人单位入职时,不法用人单位编造各种理由拒绝求职者上岗或中途辞退...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29262613
2.医疗机构从业人员行为规范第二十四条依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。 第二十五条认真履行医师职责,积极救治,尽职尽责为患者服务,增强责任安全意识,努力防范和控制医疗责任差错事件。 第二十六条严格遵守医疗技术临床应用管理规范和单位内部规定的医师执业等级权限,不违规临床...https://xjkshospital.com/info/1134/6845.htm
3.单位能否查阅员工体检报告?请问刚入职员工,公司需要体检报告,那入职体检费用单位是应该报销的吧 咨询 10人阅读 单位体检报告未交员工员工因病死亡要不要负责任 常识 207人阅读 体检报告未给员工 赔偿向谁追讨 常识 2W+人阅读 公司给员工体检,体检结果是否属于个人隐私呢,公司是否有权利知道员工的体检报告。 咨询 68人阅读 如果公司每年...https://m.66law.cn/v/wenda/3136746.aspx
4.信息部门个人述职报告(通用12篇)通过紧密的配合各方工作和积极参与实施过程,已经掌握影像设备和PACS软件的故障维护,大部分问题能及时处理,这比请工程师到现场维护缩短了很多时间,保证了医院影像工作的顺利进行。 四、上线PEIS(体检信息系统)系统,体检系统主要包括体检登记、团检单位设置、医生体检诊台、体检报告等几个模块组成,参与实施坐标公司的体检...https://www.ruiwen.com/gongwen/shuzhibaogao/540080.html
5.单位有权查看员工体检报告吗以下是有关“单位有权查看员工体检报告吗”这个问题的详细内容。公司没有权利查员工的体检报告。员工的身体状况属于个人隐私。隐私是指本人不愿让他人知道和干涉私人生活,分为私人活动、个人信息和个人领域三大方面……https://m.64365.com/tuwen/1344645.aspx
6.请问单位体检时,体检报告单能自己...有问必答请问单位体检时,体检报告单能自己去拿吗?如果单位统一拿,单位会知道我的检查结果吗?体检结果会通知本人吗? 温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考 杨东晖 主治医师 内科 极速问诊 二级甲等 深州市中医医院 问题分析:这要看你的们的体检是入职体检,还是一般的体检?入职体检一般单位要统一拿,即使你自己拿了也要...https://3g.club.xywy.com/wenda/74266319.htm
7.没有体检报告,单位就能不给我缴社保吗?市民李先生近日因自己的社保问题,向所在地区的社保基金中心提起投诉,称其单位拒绝为他缴社保,所以他以自由职业者的身份在社保代理公司代缴社保,为了维权,无奈下才投诉公司的。 李先生的单位称,没有给李先生缴社保是因为他在工作期间没有提交体检报告。该单位负责人说:“李先生提供有效的入职体检报告,我们才能为其购买...https://m.rrb365.com/news/20140827144644.html
8.职业降工作计划(通用15篇)参加体检的有害从业人员,自健康体检结束后,向单位索取体检报告原件,并将原件移交给公司安全设备部,体检报告上应有医院出具的是否可以继续有害从业工作。 六、工作协调 请综合办公室和工程管理部,将新招拟从事有害作业的人员和已从事有害工作的离岗人员在第一时间内通知安全设备部,以便于安全及时安排职业体检。 https://www.yjbys.com/gongzuojihua/2014/3527668.html
9.单位有权保存员工的职业降体检报告吗?2、在此公众号的主界面点击进入公众号,找到右下角“我的”里面的“报告查询”。 3、点击报告查询,找到左上角的“体检报告管理”。点击进入,用手机号登录,再按提示走,即可查询到体检报告。 六、优健康在线查询体检报告? 可以通过在手机软件商城中搜索优健康,然后下载安装以后登录进入该APP。再输入相关的体检个人信...https://www.lnky.net/jjkc/41450.html