体检可以用医保卡进行报销。医保卡的主要作用是促进职工或者普通居民进行正常的医疗消费和保障，能够报销因病治疗而产生的护理费用，因此体检也可以使用医保卡，不过只有血液分析、心电图、肝肾功能检查等小型项目可以用医保卡报销。
医保卡的主要作用是促进职工或者普通居民进行正常的医疗消费，并且提供一定的保障。医保卡的主要作用是报销因病治疗而产生的合理的费用，比如在定点药店购药，在定点医院进行门诊、住院等个人承担的部门。因此，参加医疗保险的职工和居民，看病时应该到定点医院进行就诊，因此体检也可以使用医保卡。
医保卡只能持卡人使用，不能外借给其他人进行使用。医保卡中的基金能够用于治疗和体检，体检的项目一般包括血液分析、尿液分析、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图等检查项目，而大型的体检项目，比如核磁共振、CT等项目的检查费用，不能够刷医保卡进行报销。
人寿险的全称是人寿保险，它是人身保险的一种类型，是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。人寿险与其它所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。
生育保险费用由用人单位缴纳，职工不需要缴纳生育保险费，并且个人无法参与生育保险。生育保险属于强制性保险，用人单位必须为职工缴纳生育保险，包括男性职工。以北京为例，用人单位要按照员工缴费基数的0.8%来缴纳生育保险费用。
新员工在用人单位入职之后30日内，所在单位必须准备好开户资料，到社保局为新员工进行社保登记。社保开户成功以后，确定公司缴纳社保的人数没有其它变动，即可到公司开户的银行缴费。五险是按月缴纳的，其费用由用人单位和员工一起承担。
慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。