>河北省2023年度公务员录用省市县乡四级联考公告
>河北省2023年度面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生工作公告
>新乐市人力资源和社会保障局关于事业单位公开选聘工作人员的公告
>石家庄市退役军人事务局2023年度公开选调事业单位工作人员公告
>迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员公告
>中国河北高层次人才引进交流大会邢台分会场引进高层次人才公告
>北京理工大学唐山研究院2023年高层次人才选聘公告
>邯郸经济技术开发区2022年事业单位公开招聘教师公告
>承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员简章
招聘公告
新乐市人力资源和社会保障局关于事业单位公开选聘工作人员的公告
为进一步落实人才强市战略，为建设经济强市、美丽新乐提供人才智力保证，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发﹝2011﹞9号）有关规定，拟引进事业单位工作人员39名。
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘单位及人数
本次共选聘39名，选聘单位及人数见附件（新乐市事业单位公开选聘计划申报表）。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄35周岁及以下（1987年1月29日以后出生）；
5.具有研究生学历、硕士及以上学位。
6.身体健康。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
（二）具体条件详见附件（新乐市事业单位公开选聘计划申报表）
四、选聘方法步骤
（一）发布招聘公告
2023年1月18日在石家庄市人社局网站发布招聘公告。
（二）报名
2.报名方式：
（1）综合卫生类采取网上报名、缴费；
（2）教育类采取现场报名、缴费。
报名地址：新乐市人力资源和社会保障局人事股323房间
（三）面试考核
面试方式：
（1）综合卫生类面试：采取结构化面试方式进行。
（四）体检
体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理。
（五）考察
体检合格的，由市人力资源和社会保障局与用人单位联合进行考察。
（六）公示
（七）聘用
石家庄市退役军人事务局2023年度公开选调事业单位工作人员公告
迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员公告
为满足迁西县事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合迁西县事业单位2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员57名。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有迁西县户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2023年2月6日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制；配偶为迁西县户籍的已婚报名人员，视为具有迁西县户籍；“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”其服务地、服役地为迁西县的，视为具有迁西县户籍。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1987年2月6日至2005年2月5日期间出生；“40周岁及以下”是指1982年2月6日至2005年2月5日期间出生。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.经迁西县组织人社部门招聘的编外聘用制人员、劳务派遣等人员不受户籍限制，年龄可放宽至40周岁（1982年2月6日至2005年2月5日期间出生）。）。
9.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
3.岗位条件要求的毕业证、学位证及其他证书、证件等须在2023年2月6日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年2月7日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
受诫勉、组织处理或党政纪处分等影响期未满及正在接受组织调查尚无结论的人员，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”方式。“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数。
五、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。）
（二）网上报名的基本程序
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的，取消应聘资格。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
7.网上交费。考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。
（三）开考比例
各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
笔试专业类别分为综合类和医学类。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。
报考卫健系统医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：公共基础知识和医学基础知识两部分内容，以医学基础知识为主。
3.成绩查询
根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人员（末位并列者一并进入资格复审）。
（二）资格复审
1.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考证。
审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。
（三）面试
面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
七、体检、考核、公示、备案、聘用
（二）考核。体检合格的，由用人单位或主管部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（四）备案。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府批准，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由县组织、人社部门审批后，报唐山市人社局备案。
八、考试须知
（一）请考生按要求做好考前准备工作，遵从当地防疫要求，当好自身健康第一责任人，认真做好自我防护，减少非必要的外出活动，尽量不串门、不聚餐、不聚会，不出入商场等人员密集场所。笔试须全过程佩戴口罩。（考生参加资格复审、面试、体检均按上述要求执行。）
（三）本公告由迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（工作日上午9:00-11:00）。
附件：
中国河北高层次人才引进交流大会邢台分会场引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略，吸引更多高层次人才来邢干事创业，根据第十三届“中国河北高层次人才引进交流大会”邢台分会场活动安排，经研究决定，面向社会为企事业单位公开招引硕士及以上高层次人才443名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备、公平公正、阳光透明、竞争择优的基本原则。
二、对象条件
（一）招引对象
1.国内普通高校全日制博士研究生、2019年及以后毕业的非全日制普通高校博士研究生（硕士阶段须为全日制硕士研究生毕业）、经国家教育部认证的世界大学排名前500院校（参照泰晤士高等教育世界大学排名）毕业的全日制海外留学博士研究生；国内“双一流”建设高校及建设学科毕业的全日制硕士研究生、经国家教育部认证的世界大学排名前500院校（参照泰晤士高等教育世界大学排名）毕业的全日制硕士研究生（附件3）。应往届均可。
2.对市属医院、企业等专业性较强的岗位以及县（市、区），放宽到河北省普通高校毕业的全日制硕士研究生，生源地或户籍所在地为邢台市的国内其他普通高校毕业的全日制硕士研究生。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;
3.博士研究生，引进到一般事业单位、学校、企业的原则上不超过40周岁（1981年12月31日以后出生），引进到医院的原则上不超过45周岁（1976年12月31日以后出生）；硕士研究生，原则上不超过35周岁（1986年12月31日以后出生）。特别优秀的，年龄可适当放宽；
4.博士研究生、硕士研究生需在2022年12月31日前获得学历、学位证书（国<境>外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；
5.具备与岗位要求相适应的专业、技能和身体条件；
6.法律、法规、规章对招引对象资格条件另有规定的，从其规定。
（三）岗位要求
招引岗位具体要求见《邢台分会场引进高层次人才岗位需求表》（附件1）。
说明：
1.留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，可以报考该岗位；
2.专业名称中，未写明类或门类的，指所设专业；专业要求为XX类的，指该专业名称所对应的一级学科；专业要求为XX门类的，指该专业名称所对应的学科门类；
3.学历学位低限，指岗位信息表中所要求的学历学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件但具有更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。高一级学历学位专业名称与岗位要求完全一致且符合其它条件的，可以以高一级学历学位进行报考。
（四）具有下列情形之一的，不得参加招引
1.现已在邢台市域内（含县市区）工作并由单位缴纳社会保险的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
5.受处分期间或未满影响期限的；
6.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
7.按规定未满现工作岗位服务期限的；
8.聘用后不符合回避制度规定的；
9.失信被执行人；
10.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
三、引进程序
（一）公开报名
3.报名人员需提供以下材料扫描件：
①《邢台分会场引进高层次人才报名登记表》（附件2）；
②本人有效二代居民身份证、学历学位证书（包括本科阶段和研究生阶段）、《教育部学历证书电子注册备案表》（包括本科阶段和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印）；
③留学回国人员提供教育部留学服务中心学历学位认证书；
④执（职）业资格证、专业技术资格证等岗位所要求资格条件的证明材料；
（二）资格审查
（三）面试测评
1.市委人才办、市人社局指导各用人单位及其主管部门组织开展专业面试。
2.根据岗位设置和报名情况，用人单位可增加专业测试。
（四）体检和考察
体检：根据面试测评情况和岗位需求，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示聘用
对体检和考察合格人员，在“邢台党建之窗”网站、邢台市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，按有关规定办理聘用手续。
四、疫情防控
本次高层次人才招引工作在新冠疫情防控常态化下开展。在组织实施过程中，要按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市委人才办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解。
五、其他事项
2.进入拟聘用人选公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
3.资格审核贯穿招引工作全过程，在任何环节发现考生存在不符合条件的，一经查实，取消考试资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
4.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保手机等通讯设备畅通。
5.本次考试不收取费用，欢迎有意来邢工作的人才踊跃报考。
各县（市、区）负责本地高层次人才招引工作的组织实施（不再另行发布招引公告）。
0319—3699289
北京理工大学唐山研究院2023年高层次人才选聘公告
北京理工大学唐山研究院（以下简称研究院）是一所由北京理工大学（以下简称“学校”）和唐山市人民政府共同建设的新型教学科研机构。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）为满足研究院对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制核心科研人员2名，现公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，专业匹配、能力突出、综合考察、注重实用的原则。
二、选聘条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的政治素养和道德品质；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚定履行党和国家的方针政策；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄（18周岁以上35周岁以下，1988年1月17日至2005年1月16日期间出生）和资格条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书:
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需要的其他条件;
（二）岗位需求条件说明
岗位条件详见《北京理工大学唐山研究院2023年高层次人才选聘岗位信息表》(附件1)。应聘人员须具有博士研究生学历及博士学位，2023年选聘按应聘人员毕业证书或学位证书载明的具体专业名称进行，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。取得国外(境外)学历学位的应聘人员，须取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可应聘该岗位。
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
4.在原单位受过严重警告及以上处分的人员;
5.失信被执行人;
6.2023年1月17日及以后毕业的高等院校普通类在读学生;
7.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、选聘程序
（一）发布信息
（二）报名方式及材料
报名材料：
1.身份证正反面（须在有效期内）扫描件；
2.高等教育各阶段所取得的毕业证书、学位证书扫描件;留学回国和其他国外(境外)学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件;教育部学籍、学历在线验证报告等；
3.报名表一份(需有电子版近期2寸免冠照片)；
（三）资格审核
研究院组织依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。本次选聘不设开考比例
（四）面试
1.专业展示
专业展示以学术报告和答辩面试形式进行，主要对应聘人员的研究领域及方向、科学研究水平、专业知识、业务能力和发展潜力等方面进行综合考察，应聘人员准备PPT进行汇报，PPT内容包括个人基本情况、教育背景及工作经历、研究领域及方向、研究成果、获得奖项及个人优势、专业领域发展规划，面试评委根据汇报情况进行答辩面试，专业展示满分100分，60分为合格线。
2.结构化面试
结构化面试主要是对意识形态及价值观、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、沟通协作能力、仪态风貌等方面进行考察。结构化面试满分100分，60分为合格线。
（五）体检及心理测评
（六）考核
体检合格的，由研究院组织按照《公告》和《北京理工大学唐山研究院2023年高层次人才选聘岗位信息表》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
（七）公示
如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在应聘同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报唐山市人力资源和社会保障局审批。
四、其他事项
3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
4.应聘人员一律根据疫情防控工作有关要求参加面试(具体按选聘时疫情防控要求操作)。
1.采用国家事业编制用工形式，执行国家政策规定的工资标准。
3.没有住房的，可提供研究院教师公寓，或享受研究院派驻人员住宿过渡保障政策。
3.符合条件者可享受唐山市人才政策3.0规定相应待遇。
六、联系方式
本方案由研究院人力资源部负责解释
单位地址:唐山市路北区建设南路57号
联系人：刘老师侍老师
邯郸经济技术开发区2022年事业单位公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，经区党工委、管委会研究决定，面向社会公开招聘教师215名。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
本次招聘的学校均为邯郸经济技术开发区教育和文化体育中心下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等程序进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘岗位、人数
本次公开招聘初中、小学教师岗位共215名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：
初中教师岗位招聘83名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘33名，限高校毕业生报考岗位招聘50名。
小学教师岗位招聘132名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘52名，限高校毕业生报考岗位招聘77名，定向岗位招聘3名。
“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生和纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年取得国（境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
具体招聘专业、人数等具体要求见附件1：《邯郸经济技术开发区公开招聘教师岗位信息表》，附件2：《邯郸经济技术开发区公开招聘教师岗位计划表》。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；
3.适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检标准）；
4.户籍要求具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市的报考人员，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。户籍以2023年1月30日（报名第一天）户口所在地为准；高校毕业生不限户籍；研究生及以上学历，并具备硕士及以上学位的毕业生不限户籍；定向招聘岗位不限户籍；
5.年龄在18周岁及以上（2005年1月30日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年1月30日以后出生，不含当天）；硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄为40周岁及以下（1982年1月30日以后出生，不含当天）；
7.学历及资格要求：
（1）初中教师岗位：须为本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。
（2）小学教师岗位：须为本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。报考小学体育教师岗位的，要求所学专业为体育教育、运动训练、社会体育、社会体育指导与管理、体育、体育学、社会体育指导、体育教学、体育教育训练学。
（3）定向招聘岗位：须为本科及以上学历毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥会大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得本科及以上学历的退役士兵。
“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年、2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（4）职业学院毕业生报考时，在符合专业等其它条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。
8.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员；
4.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.曾被开除公职的人员；
7.失信被执行人；
8.曾开除中国共产党党籍的人员；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
六、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名方式，每名报考人员只能报考一个岗位；
4.开考比例：报名结束后，在经开区门户网站公布各岗位报名情况。各岗位报考人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，岗位报名、核减及取消情况在经开区门户网站公布(对于取消岗位招聘计划的，已报名成功的考生允许改报其他岗位，无法改报的予以退费处理，改报和退费情况在经开区门户网站公布)。
（三）笔试
3.确定进入资格复审人选。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩。进入资格审查人选在经开区门户网站公布。各岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入资格复审。
（四）资格复审
对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注为“是”）报名应聘。
面试前，因资格复审不合格或考生自愿放弃复审资格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。资格复审合格人员名单在经开区门户网站公布。
（五）面试
面试采取试讲的方式进行，面试满分100分，合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在经开区门户网站公布。
各岗位试讲内容确定后，于面试前1天在纪委监督下抽取试讲范围，并在经开区门户网站公布。面试当天由各岗位1号考生现场抽取该岗位试讲题目，不进行现场备课，同一岗位试讲题目相同。
评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的成绩（考生面试成绩保留到小数点后两位有效数字）。
考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在经开区门户网站公布。经确认考生自动放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现名额空缺时，按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。若以上条件仍相同，采取加试的方式解决，成绩较高者确定为进入体检人员。
例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。因考察不合格或经确认自动放弃招聘资格出现名额空缺时，按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在经开区门户网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（九）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校；总成绩相同的考生按以下顺序确定选校顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。若以上条件仍相同，采取随机抽签的方式解决。具体学校及岗位（学科）信息详见附件2：《邯郸经济技术开发区公开招聘教师岗位计划表》。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，若按上述条件仍无法确定选校先后顺序的，采取随机抽签的方式解决。
聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇。
七、其它有关事项
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（四）招聘过程纪检监察部门全程监督，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反有关招聘纪律的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理，并视情节轻重追究责任。
区组织人事局0310-8066973；
区教文体中心0310-8066911；
下午13:30-17:30（工作日）
承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员简章
为更好地适应学院发展的需要，加强专业和学科建设，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准，决定面向社会公开选聘全日制硕士研究生以上学历工作人员8名。根据市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(承人社〔2011〕87号)和《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》(承人社〔2014〕23号)有关要求，现就有关事项公告如下：
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核基础上择优聘用。
二、选聘方式
采取公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及面试资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
三、选聘岗位、对象和条件
（一）选聘岗位
选聘岗位8个。具体选聘岗位、选聘人数、岗位要求等详见《承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
（二）选聘对象
2022年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届硕士及以上学历研究生，特殊要求的见岗位备注要求。
（三）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;年龄18—35周岁(1987年1月12日至2005年1月11日期间出生)，年龄截止到公告发布之日。
4.身体健康，能胜任岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市范围内事业单位在职在编(含控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)，特岗教师。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生)。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序和方法
本次选聘采取面试、体检、考核相结合的方式进行。
报名采取“先网上报名，后现场审核”的方式进行。
报名材料：(1)个人简历。(2)《承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员报名表》(插入近期一寸彩色免冠照片)(附件2)。(3)本硕各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》扫描件(4)硕士研究生报到证扫描件(5)留学人员需提交教育部国外学历学位认证书扫描件。(6)近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式。(7)本人二代身份证正反面扫描件。
邮件主题格式统一为：岗位代码+姓名+性别+毕业学校+专业+学历。
（三）现场资格审查
（四）组织面试
（五）体检
根据选聘计划和考生面试成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。
比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，“双一流”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者(出具工作证明和社保证明);取得高校教师资格证者;研究生阶段在校期间取得校级以上荣誉和奖励累计分高者(根据档案中记载每个记1分，不分层次高低)。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德护理职业学院公开选聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩(不低于60分)从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
（六）考核、公示
对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行审核，并对其资格条件进行复查。经体检、考核合格的确定为拟聘人员，将拟聘人员报承德市事业单位公开招聘领导小组办公室审定。复核合格后公示7个工作日。对复核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃复核的考生取消其选聘资格。按选聘岗位总成绩(不低于60分)从高分到低分一次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。
经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
六、有关要求
（纵览新闻客户端综合自河北省公务员考试网、石家庄市人力资源和社会保障局、邯郸经济技术开发区管理委员会等）