1.“职工医保”享受哪些待遇?进来看→澎湃号·政务澎湃新闻● 在职职工在门诊统筹定点医药机构普通门诊就诊,在一级及以下(含基层医疗机构)起付标准为200元,报销比例为60%;在二级和三级医疗机构起付标准为400元,报销比例为50%。 ● 门诊报销年度限额为4000元。 ● 退休人员报销比例提高10%,年度限额增加1000元。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29330984
2.员工体检,可以开票吗?用于单位报销用个人抬头可以吗?实务员工体检可以开发票,但仅针对于对企业支付体检费用的单位,个人抬头不能开发票,因为体检主要是为了确定员工身体状况,是单位利益,所以个人抬头的发票无法用于单位的报销。 拓展知识:发票作为营业税的证明文件,发票具有重要的税务证明作用,单位可以按照规定根据缴纳的营业税进行报销。为了降低税务风险,单位应确保发票归属真实、...https://m.chinaacc.com/wenda/detail/xt/7079455
3.入职体检可以报销吗入职体检的报销规定在法律层面上,《劳动法》虽未明确规定员工入职体检费用必须由单位报销,但一般来说,入职体检是为了保证员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收...https://www.jingxuanxing.com/article/dianping/3449.html
4.体检怎么用医保报销吗?投保攻略体检是维护身体健康必不可少的一项措施,但大多数人对于体检后是否能用医保报销有些疑惑。下面从多个角度分析如何使用医保报销体检费用。 首先,需要明确的是医保报销范围中,体检包括两种:一种是企事业单位预防性体检,一种是个人自费体检。对于企事业单位预防性体检,由单位负责报销;而对于个人自费体检,需要按照一定的流程...https://www.shenlanbao.com/zhishi/6-608667
5.我们单位要求新入职人员在入职前必须办理职前体检,体检费用个人自行负担...可以按照约定的办理 https://www.66law.cn/question/5302218.aspx
6.入职体检不报销正常吗(7.22更新后续)培训者还洋洋得意的说你们现在入职环境还可以吧,当时他们刚来时装修都没搞好,一张桌子搬来搬去,躲开装修的地方。(大无语,边办公边听装修声还吸甲醛) 当然离题了。只能说入职体检报销与否只是一个小层次,如果是国企事业单位公务员肯定不存在靠谱与否的判断,私企可以用这个考量一下。赞...https://www.douban.com/group/topic/234941572/
7.非编职工报销年度体检补助费流程指南1、体检发票金额高出补助标准部分由个人自付,低于补助标准按实核报。体检费补助标准由学校支付,体检费补助费只能当年度使用。 2、经费自筹部门的派遣人员可参照执行,由自筹单位或项目决定,在自筹单位或项目中开支。 注1:根据校财务部门年度财务决算工作通知和财务账目经费结账规定,年度体检发票报销日期为当年度1月1日...https://rsc.fjut.edu.cn/2020/1007/c3339a156763/page.psp
8.入职体检公司是否需要报销?体检不合格,企业可不予录用?体检不合格,企业可不予录用吗?体检项目要有哪些? 一、入职体检公司需要报销吗? 不一定。 《劳动合同法》仅禁止了用人单位在招聘时不得要求劳动者提供担保或者索取财物,但并未规定不得要求劳动者自行承担体检费用。 在实际操作中,一般有以下两种做法: 1、由企业承担...https://www.hrloo.com/news/157436.html
9.大学生体检医保能报销吗寻医问药网指导意见：你好很高兴为你解答，一般门诊都不给报销，农合能给报55%，但最高上限再300元，一般各地区...https://club.xywy.com/static/20170302/127085395.htm
10.体检可以报销的吗叶国凤律师精选解答体检属于公共卫生范畴,不可以用医保报销。但对从事接触职业病危害的作业的劳动者,上岗前、在岗期间和离岗时的体检费由用人单位报销。离岗前职业健康检查期间,用人单位不可以通过无过失性辞退和经济性裁员单方面解除劳动合同。https://m.64365.com/tuwen/aacdsxr/
