根据人员编制空缺情况和工作需要，漯河市中医院面向社会公开招聘工作人员19名。
(一)临床医学类招聘计划13名。
(二)中药学类、检验类、康复治疗技术类招聘计划6名。
二、应聘基本条件和资格
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
4.身心健康，热爱招聘岗位工作;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件;
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的;
3.因违纪违法正在调查处理的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;
5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员;
6.按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员(包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员)。
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员;
8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘形式
四、考生应聘期间疫情防控要求
(一)考生报名后要认真做好日常体温监测，参加面试时需全程佩戴口罩。
(二)考生参加面试时，进入考场前应自觉接受健康码查验及体温测量。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。
(三)属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、面试、实操等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告。
(四)凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。
五、招聘程序
临床医学类采取报名与资格审查、面试、体检、考察、公示等程序和办法进行。
(一)报名及资格审查
报名邮件命名规则：“应聘学科+学历+专业(方向)+姓名”。
以上1-4项材料可拍照上传，与报名表、信息表一并发送，所有附件单个上传，请勿打压缩包(避免丢失信息)。
3.资格审查与现场确认。
(二)考核面试
(三)确定体检对象
1.学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为中级及以上岗位的根据考核结果按岗位拟招聘计划1:1的比例确定。
2.其他岗位根据面试成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。报名人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生面试成绩低于60分的不确定为体检对象。
(四)体检及考察
1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证、准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(五)聘用
1.对考试、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
3.聘用人员试用期按有关规定执行。
六、待遇问题
(一)博士生待遇：按照我市人才引进政策，安家费20万元，分五年拨付;生活补贴2000元/月，发放三年;提供住房一套。
(二)研究生待遇：按照我市人才引进政策，安家费5万元，分五年拨付;生活补贴800元/月，发放三年;提供住房。
(三)符合条件的博士生、硕士生，来院报销来回路费。
七、其他事项
(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。