按照惯例，三部门昨天（8月26日）公布了居民医保的最新缴费标准。
财政补助和个人缴费标准分别较上年增加30元和20元；即每人每年分别不低于670元和400元。
上面出现了两个数字：一个是670元，一个是400元。
其中，只有400元是直接跟我们缴费有关系的。
换句话说，从9月1日到12月31日，选择缴纳居民医保的人群，费用将从380元涨至400元。
说到这里，她姐也想借此机会，跟大家科普一下职工医保和居民医保的差异。
我国医保主要分为2种，分别是职工医保和城乡居民医保（就是以前的新农合以及城镇医保，后来合并了）。
区别1：参保的人群不同
没有固定工作的个人，可以自行选择参加职工医保或居民医保。
如果以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保，就是俗称的灵活就业人员医保的参保人。
如果缴纳的居民医保，就是居民医保的参保人。
除了灵活就业人员以外，老人小孩只能参加居民医保。
区别2：缴费方式不同
灵活就业人员如果缴纳的是职工医保，就跟有工作单位的职工一样，每月都要缴纳医保费用。
缴费金额的基数，参照的是当地上年度城镇在岗职工月平均工资的60%或80%，也可能是划分好的不同档位，各地区执行的标准都不一样。
具体的缴费比例，普遍在4%-8%之间，同样，不同地区标准也不同。
比如说：
如果某地区上年度城镇在岗职工月平均工资为5000元，灵活就业人员的医保缴费基数是5000元的80%，即4000元，然后按这个基数的6%缴纳医疗保险费。那么每月要交240元。
一旦出现断缴，就会影响到医疗保险的待遇享受。
而居民医保采用的是一年一缴费的方式。
前一年的9月1日-12月31日为集中缴费期，支付一次，获得未来一年的医保保障。
区别3：实际报销比例不同
灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例更高。
居民医保的报销比例相对较低。
区别4：医保账户不同
灵活就业人员缴纳的职工医保通常会建立医保个人账户。
每月有部分金额返还到医保个人账户中，可以用来在定点药店买药，也可以用来在定点医院看病，各地具体使用方法可能不同。
随着个人账户家庭共济制度的普及，个人账户会发挥更多作用。
而居民医保是没有医保个人账户的，无法享受这方面的待遇。
区别5：福利待遇不同
除了报销比例上有差异外，灵活就业人员如果参加了职工医保，在缴费年限达到规定后，则可以享受退休后免缴待遇，并终身有基础医疗保障。
而参加居民医保则不可以，要一直缴费。
写到这里，她姐还是要重点强调一下：
医保是最基础的医疗保障，是一项福利，一定且必须要买。
但这并不意味着，我们有了医保，看病就不成问题了。
因为，医保的报销是有限制的。
对于小病小痛，医保报销足够了。
一旦碰上大病或是需要持续医疗的慢性病，报销的总额度就不足了，再加上报销比例的限制，可报销额度更低。
如果生重病，很大可能是无法继续工作的，没工作意味着没有收入，
房贷、车贷、孩子的教育费、老人的赡养费、家庭的生活费依然需要支出，完全有可能从经济上摧毁掉一个家庭。
所以，除了医保，重疾险也是十分必要的。
重疾险属于只要符合条款约定，就可以一次性拿到几十万或百万的保额。
拿到钱后具体怎么花，花多少，没有任何限制，自己说了算。
因此，重疾险也被称为“收入损失险”。
不过，重疾险也逃不过涨价的命运。
受到预定利率下调的影响，从9月份开始，重疾险的保费也将有不同程度的上涨。
未来的重疾险产品：
→成人重疾险，预计涨价12.4%
→小孩重疾险，预计涨价27.5%
举个直观一点的例子：
在同等保障责任下，成人重疾险30年缴费，现在的保费是5000元/年，9月份开始，新产品的年交保费可能涨到5620元/年。
涨了620元，30年下来就要多花1.86万元！！
中青年人的重疾险：
单次赔付，保费便宜达尔文9号
多次赔付，保障全面守卫者6号
身体异常问题比较多，买不了其他重疾产品的，可以看看i无忧易核版
孩子的重疾险：
少儿单次重疾小淘气2号，预算紧张，可以选保障30年。
少儿多次重疾小青龙3号，综合性价比超高，适合保障终身。
既有保障又能“返还”保费小淘气3号，保费较高，有储蓄作用。
如果是给父母配置一些健康保障：
60岁左右，身体问题还比较多的，可以先买份惠民保。
每年三四百块钱，日常意外有保障，大病高花费惠民保也能分担一点。
还有预算的话，防癌医疗险和百万医疗险，可以选其中一个买。
优先考虑百万医疗，保障更全面，但保费也贵一些，健康告知严格，不一定能买到。
买不了百万医疗，再看看防癌医疗险，只报销癌症医疗费用，健康告知宽松，保费便宜一些。