医保卡主要是用于因病治疗而产生的费用，比如在到定点医药店购药，门诊和制服住院个人承担的部分。而产检不属于生病，因此产检时不能使用医保卡。
产检费用应该纳入生育保险待遇支付范围，可以通过生育保险报销，一般是生完一次性报销，而且生育保险除了报销产检的费用外，还会从生育保险基金中以生育津贴的形式给孕妇补偿。
因此，孕妇产检时不能用医保卡，一定要记住，因为用了医保卡支付会导致孕妇在生育保险中不能报销。
社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
医保卡在pos机上输入密码即可付费，但是无法提取现金或者银行转账。
使用范围：参保的职工可凭医保卡在定点医院、药店就医购药，在药店花费要100%自己承担，在定点医院就医，可以直接由医保和医院结算该医保报销的部分，结账时，自付的部分由自己的医保卡余额或现金支付。住院时可以根据实际花销额度享受报销比例。报销比例各地不同。
注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，才可以继续使用。
报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
孕妇产检时不能使用医保卡，而且一般去医院时，都会给你提供一张就诊卡，一般是通过这张卡或其他支付方式来缴费。