根据区委统一部署，2022年7月18日至8月24日，区委第二巡察组对区城市管理局党组开展了巡察。2022年9月15日反馈了巡察意见。区城市管理局党组高度重视，扎实开展巡察反馈问题整改工作。按照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于“局党组整体管理水平不高，防范化解风险隐患能力不足”的整改进展情况
一是对目前未到位的欠款，指定专人负责，加强催收工作，逐步收回，规范做好账务处理；二是其他挂账问题中的工程专项资金及专项工作经费结余款核查后及时上缴财政；三是对已完成验收审计、符合支付条件的工程项目欠款积极筹措和争取资金，逐年化解；四是已对路灯变压器老化情况进行全面排查，建立常态化排查监测工作机制，及时做好维修维护，下一步根据实际情况逐步进行改造；五是已对公务车辆进行全面检修，下一步将定期保养，特别是对路灯维修车辆进行了液压系统全面保养，对车况陈旧符合报废规定的将及时申请报废更换，同时积极争取专项资金和保障政策。
二、关于“城市管理工作与上级党委政府要求还有差距”的整改进展情况
三、关于“工程建设项目实施管理水平不高”的整改进展情况
四、关于“深化行政审批制度改革推动优化营商环境工作还有差距”的整改进展情况
五、关于“行政执法不严格、不规范”的整改进展情况
一是已组织62人参加统一换证考试，正在调配具备执法资质人员下沉一线开展执法工作，并以小组的形式配备齐全执法设备；二是邀请专业人士对全局所有执法人员开展法治思想宣讲培训，年内政策法规股联合综合执法大队对一线执法工作人员定期、不定期开展行政执法文书及执法工作规范培训多次；三是严格按照《云南省城市建设管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》对同一事项同等公正处罚，严格落实行政执法全过程记录制度，对违法行为做好现场录音录像。
六、关于“市政维护材料管理不规范”的整改进展情况
七、关于“对职工福利重视不够，工会政策落实不到位”的整改进展情况
已安排经费组织全局干部职工到古城区人民医院进行体检，同时积极争取、筹措资金，在保障单位正常运转经费的基础上最大限度保障干部职工其它福利待遇。
八、关于“干部队伍管理与推进作风革命加强机关效能建设要求有差距”的整改进展情况
一是精简机构设置。将10个内设机构整合为7个，将8个下属事业单位整合为4个，内设机构已整合，下属事业单位整合待批复后立即实施；二是进一步规范机关人员配备。将原实际使用在机关内设股室的事业人员规范调配至精简优化后的下属事业单位，理顺内设机构与事业单位职责；三是提升工作效能。探索推行“模块”工作模式，定人定责定路段，每日进行随机抽查监督。
九、关于“履行管党治党政治责任还不够到位”的整改进展情况
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。