医保自付比例的意思是在医疗保险机构和病人共同承担费用的医疗费用分担形式下，被保险人承担费用所占共付医疗费用的百分比。按医
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为了防范于未然，现如今，购买医保已经成为很多人的选择了，在医保报销范围内，是可以享受免费的，而有些人先自费了，后期再想报销该怎么做呢？因此，想必大家想知道关于先
主动辞职后，公司不能拖欠工资和该给员工的赔偿。根据《劳动合同法》，劳动者有权获得应得报酬，若公司未足额支付，辞职时可要求经济补偿并结清工资，不得拖欠。
婚前隐瞒的重大疾病是指严重遗传病、指定传染病及精神病，影响健康、生育及后代，婚前故意隐瞒即为重大隐瞒。婚前隐瞒疾病本身并不直接等同于婚姻无效。
伤情鉴定机构包括公安法医学鉴定部门、社保机构工伤鉴定中心、司法鉴定中心及劳动能力鉴定部门，它们分别负责不同情境下的伤情鉴定，确保鉴定专业公正。
二婚夫妻无共同孩子离婚，判决主要聚焦财产分割、债务处理。法院综合考虑双方财产、贡献、过错，简化抚养权争议，确保双方权益。
离职社保断交后，个人原因不补缴，企业原因可要求补缴。依《社会保险法》，企业未缴或未足额缴社保费，应限期缴纳并支付滞纳金。
想辞职，老板以招不到人为理由不让，劳动者有权提前通知后离职，不受用人单位招人情况影响。正式工需提前30天书面通知，试用期员工提前3天告知即可离职。
不满医院服务，可向医保科或领导投诉，寻求解决。这两个部门作为医院内部的管理机构，有责任接受并处理患者的投诉，通过内部沟通协调，维护患者的合法权益。
劳动合同到期不续签单位不需要支付赔偿金。单位主动不续签或降条件续签被拒，应支付经济补偿金非赔偿金。劳动者主动不续签，单位无需支付。
江苏-苏州
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