根据某网站数据统计，星巴克的员工月收入平均值6729元，工资中位数为4081元，薪资范围在1K~7K的人数占比84%，15%的员工高于平均工资，作为传统餐饮连锁企业，服务人员占比较大，薪资水平总体不高。
星巴克员工收入明细曝光
1、星级咖啡师，工资收入3500元，年终奖多发一个月工资，五险一金都有，基本准时下班，周末需要轮班。
3、人事前台专员，工资待遇5000元，五险一金有保障，偶尔会晚下班，周末轮值。
4、根据网站数据统计，星巴克也不乏高薪职位，其中技术（后端开发、Java、iOS等）工资平均41141元，市场（选址开发、数据分析等）平均25563元，运营（用户运营、商家运营）平均13555元，都是高薪职位的代表，但是服务业薪资平均4329，反差很大！
上述是星巴克员工自曝的薪酬待遇，从上述中可以看出星巴克的技术岗工资非常高，市场岗、运营岗的薪资也很高，但门店的服务岗的薪资较低。
星巴克的福利待遇
招聘上是这么讲的：
★全面薪酬计划：
基本月薪，津贴和奖金；
每年向员工授予星巴克“豆股票”；
每月发放饮料券，伙伴购买商品可享受伙伴折扣；
父母关爱计划为员工父母提供重大疾病医疗保障，除一次性给付保险金外，后续部分医疗费用也能通过报销形式得到赔付；
保险，年度体检，季节性礼品，假期等；
员工的家人也可享受相应的福利计划如医疗、人身和意外保险等；
★专属福利：
服务满两年的全职员工可以在星巴克对内的绿围群APP“星福利”模块中获得额外福利积分，用于选择更符合自己需求和个性化的专属福利项目；
★女性关怀：
★假期福利：
提供3天带薪假期，用于员工陪伴家人，员工还可利用福利积分兑换旅行卡券，补贴路费；
服务满3年的全职员工可以获得5或10天的假期，用于实现员工的计划愿望；
★其余福利：
员工可将自己的宠物纳入“星宠乐”保险计划，或申请报销宠物医疗免疫绝育费用；
每年新领养流浪宠物的员工可以享受1天带薪假期去安顿新成员；
“星享生活”可以折扣价购买健身卡，报销健身，兴趣爱好学习班，职业技能培训等费用；
每人每年6次由专业机构承托的1v1心理咨询服务；
工作期间免费饮料等。
事实上如何？
从星巴克公开的信息、以及招聘信息来看，必胜客为正式员工提供以下主要福利，具体福利会根据地区和职位不同而有所差距。（兼职的话，基本没有）。
1.14薪：自2021年10月开始，所有星巴克中国的全职门店零售伙伴（员工），都将首次享有“14薪”：即在原有13薪基础之上，额外再增加1个月工资的金额作为奖金，并将于每个财年底发放给符合资格的伙伴。
2.咖啡师进阶计划：提供黑围裙咖啡大师、棕围裙咖啡公使等认证。
3.伙伴识天下计划&伙伴回家计划：员工可以申请到不同地区甚至海外门店工作，或者申请回到家乡门店。
4.年假和病假：门店小伙伴可以享受长达20个工作天的带薪年假，另还有12天带薪病假。
5.助房津贴计划：星巴克为全职星级咖啡师和值班主管提供每月助房津贴。
6.咖啡豆股票：包括非正式员工在内所有员工，每年都可以按年薪一定比例获得期权。
7.星享假期：连续服务超过10年的星巴克伙伴可申请享受长达12个月的无薪带福利假期。
8.满半年后有房补。
招聘上写的是工作时段一般是06:30-18:00。
星巴克全职上班真心累
女生，入职三周排的都是晚班，只有两天早，晚班内容收外场，擦洗，补料。晚上一般三个人，艰难熬过两周，超级累，因为刚来所有的内外场都要自己来一遍，有时候会忘记怎么操作，问他们，回应我的是不耐烦，白眼。
我朋友在外面等我，我跟她说这些事，越说越委屈，后来联系了我的师傅，因为心情不佳，他让我先回去。后天，和师傅聊了很多，他们的脾气本就如此，对谁都这样。我本准备好好学习的心，就这么容易被击垮了，抗压能力是真不行，还有一点就是连上了两周晚班，真的好累，身体也不大好，比较敏感。
过两天，还是忘不了那种感觉。于是在昨天提了离职，一开始是对师傅说的，然后师傅把情况告诉店长，店长给出调店的提议，说新店会轻松些，大概十天后。
真的好心累啊，什么都不会，几种咖啡教了一遍又一遍总是记混，动作慢动手能力差，做的饮料被倒了重做。明明我在学习上还挺不错的怎么就。
开早和收夜分为pastry位和吧位，开早就是把食品放到展示冰箱，开咖啡机，泡茶，铲冰....收夜就把展示冰箱擦干净，检查食品日期，更换食品给第二天使用，收咖啡机，把所有食品容器清洗过机，包括但不限于奶缸，各种勺子，茶壶，洗手盆，冰槽，冰箱...等等，洗到手脱皮的程度。中班会比较辛苦，需要扫拖，lobby大的话会挺累的。outside最麻烦就是抽烟的客人，每天一地烟头和槟榔，扫都扫不完，最喜欢就是夏天的台风天，会很少客人来，一场大雨下来基本就是等下班。
高峰期要看地段和周围区域分布，一般在早餐时段，下午时段，晚上八点左右会是高峰期，周末银行卡买一送一，深刻记得一个妇女节在地铁站上盖的门店上班，那一天的线上单就没有停过，炒档炒到奶布可以挤出奶的程度，做吧做到最累的时候会是下班右手都抬不起来...
星巴克入职条件，怎么才能去星巴克上班？
线下面试到店后需要重新填写一个星巴克的面试表，填完以后店经理或者负责招聘的值班经理会坐下来和你细聊，可能会问到的一些问题：
是否了解星巴克？
为什么从上一份工作离职？（如果有过工作）
理想薪资范围？
星巴克的工作内容是否能接受？（涉及销售、清洁等等）
后续的职业规划？
一般会进行两轮面试，也有一次面试就可以的情况，具体要看门店以及你的展现，决定通不通过的因素主要是考虑你和星巴克的适配度、你做这份工作的稳定性、还有一些你个人比较出彩的地方也是加分项，面试不用紧张，真实回答问题就行了，真诚才是必杀技。