故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元。
故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化，每个地区标准不一样。比如，深圳上年度社平工资12964元/月，则丧葬补助金为77784元。
公式：当地社平工资×6;
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）;
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）;
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
注：1、以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
2、供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
3、申领供养亲属抚恤金，还需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定的条件。
人保5-6类职业意外险：
人保5-6类职业意外险，是由人保财险承保的一款高危职业意外险，产品按不同保额分为3个计划，对应意外身故/伤残保额为10/20/30万，对应意外医疗保额为1/2/3万，还有意外住院津贴50/100/150元。
其中意外医疗仅保社保内的费用，100元免赔额，最高报销80%。投保职业范围广泛，比如建筑室外高空装潢人员、飞行员、货车司机等，都能购买。
综合来看，这款保障较全面，整体表现不错，30万计划，一年保费930元，相比同类产品，略有优势，对于从事高危职业的人群可以考虑，如果非高危职业人群，可以考虑其他性价比更高的同类产品，可投保额也会更高。
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