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几乎每年到临近春节或者春节期间，拖欠工资的问题就不断发生。有的单位甚至平时也拖欠工人工资，导致工作人员辛辛苦苦上了班，连维持自己的生存都成问题，他们实在是无法在继续白干工作。可是有的时候也觉得自己讨工资无门，不知如何是好。
对于拖欠工资的行为，国家三令五申强调禁止，也务实的采取了很多措施预防。甚至把拖欠工资的行为入刑。这说明国家非常重视工人工资的兑现问题。然而，有的老实巴交的员工，在自己的工资无法讨要的时候，也不知道自己怎样维权是好，不知道应该找哪一个部门维护自己的合法权益。
一，可以找劳动机关的劳动监察大队查处拖欠员工工资的单位，争取员工早日实现领到自己工资的愿望。
三，可以找劳动机关的仲裁委员会或者仲裁院，帮助清理拖欠的工资，让应当承担支付工资责任的单位或者老板及时为员工支付应付的工资。
北京市元甲律师事务所
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内容：总之，当遇到工地老板有催告问题时要明确其收款目的、尽快采取行动、根据法律寻找方法并寻找帮助都是必要的步骤之一,如果遇到工地老板有催告问题而不能解决的情况下就应寻找帮助并根据情况采取适当的方式处理问题,２、如果工地欠钱不给，可以采取以下措施解决：与工地方进行沟通：首先应该与工地方进行沟通，了解欠款的原因和解决方案，并尽可能达成解决方案,一般来说，当发现工地老板有债务问题时，应立即采取行动,２、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
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