江苏阿路美格新材料股份有限公司集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业，是江苏协诚科技发展有限公司母公司，公司注册资本6448.455万人民币，位于淮安市金湖县经济开发区东海路9号，占地约300亩，现有员工约260人。公司主导产品为“A2级防火铝复合板”、“A2级防火芯卷”、“保温一体板”、“A2级防火铝复合板连续化生产设备”等，主要畅销土耳其、俄罗斯、阿联酋及中国各大城市，市场前景巨大。公司自成立以来，通过制定和完善质量、生产、销售等管理体系，不断加大科技投入，开展技术创新，产品位于国内领先，国际先进水平，先后被评为“国家重点新产品”、“江苏省高新技术产品”、“江苏省优秀新产品”、“江苏省首台套产品”、“江苏省名牌产品”、“中国驰名商标”称号，企业通过了IS09001认证、两化融合管理体系和CE认证，获批为国家知识产权优势企业、江苏省创新型企业、江苏省民营科技企业、江苏省AAA级质量信用企业。
根据公司(子公司）发展需要，现诚聘以下岗位：
一、检验员3名
具体职责：根据生产任务单检查领料规格是否正确；生产批号管理；产线外观检查；板材尺寸&性能检查；检验记录表填写；生产异常报告提出；板材交接单签字确认；发现问题及时反馈生产部门；年龄20—45周岁，男女不限，能够上夜班。薪资：4000～6000元。
二、操作工8名
具体岗位为清灰工1名（男女不限），套袋工2名（男），下板工3名（男），上料工1名（女），打包工1名（男女不限）；任职要求：身体健康、思想素质好、诚实稳重、服从领导安排，长白班8小时。薪资：3200～4000元。
三、装配工2名
薪资：3500～5000元。
四、电焊工2名
五、电工1名
六、仓库管理员1名
任职要求：有仓库管理工作经验，负责仓库日常收、发、存管理工作；负责库房的安全工作和原材料及成品的保管工作；原材料明细账目的登记；办公软件熟练，完成上级交代的其他工作。
男女不限。薪资：3000～4000元。
七、学徒工1名
思想素质好、诚实稳重、责任心强、能吃苦耐劳服从领导安排。薪资：2500～3500元。
薪资福利：
☆按国家劳动法规定签订劳动合同、缴纳五险；每月底准时发工资；
☆免费提供工作餐；
☆公司年会，旅游、夏季劳保、节假日福利。
公司地址：江苏省淮安市金湖县经济开发区东海路9号
长按识别二维码快速报名
↓↓↓
江苏德兴安全用品有限公司
诚招
一、销售人员数名
男，25-33周岁，长白班，能够适应出差，要求吃苦耐劳，对工作认真负责，具有良好的沟通能力，不需要有销售经验，退役军人优先，在工厂三年以上的一线工人优先，年薪3-30万，入职三个月后交五险。
二、见习技术员3名
男，28岁左右，退伍军人、一线工人优先。月工资4000元，月假3天，享受带薪假，年终奖，交五险。
三、品管2名
女，25-35岁，已婚已育，有工作经验者优先考虑，月假4天，享受带薪假，年终奖，交五险。
四、仓库管理员2名
男女不限，35岁以下，长白班，交五险，享受带薪假，年终奖，薪资待遇面议。
五、印字、包装人员40名
女，20-60周岁，长白班，月工资4000元以上、交五险。
六、编织车间挡车工10名
女，年龄22-55周岁，月工资5500~8000元，入职一个月后交五险。
七、机修学徒2名
男，28-42岁以内，月工资3600-8500元/月，入职三个月交五险。
八、浸胶线操作工20名
男女不限，年龄20-58周岁，月工资5500-7200元，入职一个月后交五险。
九、翻手套人员10名
女，长白班，60岁以内，入职三个月交五险，工资3500元左右。
十、杂工1名
男，60岁以内，长白班，月工资3500左右。
公司地址：金湖县经济开发区兴楼路1号，建设西路（易买得往新街口那条路）一直往西走，过3个红绿灯，到淮金线过桥，桥头有公司指示路牌。
金湖海华机械制造有限公司
招聘简章
1.下芯工2名（将泥芯放入模具中）。50岁以下，男性，月薪4980元。
2.砂处理工1名（电脑监控生产线）。45岁以下，男性，月薪5130元。
3.钻床工1名（用钻头给铸件钻孔）。55岁以下，男女不限，计件工资，月平均工资不低于5000-7000。
4.冲床工1名（将铸件多余部分用冲床削去）。55岁以下，男女不限，计件工资，月平均工资不低于5000。
5.打磨工6名（用砂轮机将铸件多余部分磨平）。55岁以下，男女不限，计件工资，月平均工资6000-8000。
6.电工2名。50岁以下，男性，高中以上文化，有高压证、低压证，月薪6400。
公司实行两班制，工作10天休息2天。为员工缴纳五险，工作餐免费，外地员工食宿免费。
公司地址：金湖县唐港集镇向东600米。
联系人：崔连成手机：13813331805
2.↓↓↓
江苏华盟新型材料科技有限公司
一、岗位职责：
1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度，严格按照作业指导书和操作规程操作机器设备。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。3、有责任心、进取心、踏实肯干、吃苦耐劳的精神。
二、任职要求：
1、45周岁以下，自身条件较好的可放宽至50周岁；2、男女不限；3、初中以上文化；4、有工厂工作经验的优先。
三、薪资待遇：
试用期1-2个月，月工资3300元+300全勤奖，转正底薪+满勤+绩效，月综合工资5000-7000元。
四、公司福利：
1、缴纳社保；2、免费提供工作餐；3、每月满勤奖150-300元（转正后，公司放假和全勤无关）；4、公司在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家法定假安排休假。
欢迎社会有志之士加盟我司，有意者可直接到公司面试，谢谢！
五、联系方式：
联系人：
柏经理：15195326818主女士：13770952337
淮安新坤安防科技有限公司
招工简章（外招）
1.车间一线手套编织操作工15名
男女不限，身体健康，初中以上学历，45周岁以内，月工资5000-8000元，缴纳社会保险。
2.车间一线手套浸胶操作工40名
男女不限，身体健康，初中以上学历，45周岁以内，月工资5000-6500元，缴纳社会保险。
3.车间一线手套包装工20名
女，长白班，计件工资，多劳多得，3000-5000元，缴纳社会保险。
4.污水处理工2名
男，高中以上学历，45周岁以内，工资面议；
5.车间管理储备2名
男女不限，大专以上学历，40周岁以内，有企业一线管理经验，工资面议。
福利待遇：
1、提供免费食宿；
2、中秋节、春节发放职工福利，妇女节为全体女职工发放纪念品；
3、春节回家往返车费补贴；
4、每年一次免费健康体检；
承开中药
生产总监：1名男性学历：本科专业：医药或中药学薪资：10K-15K
要求：
1、督促本部门严格遵守各项规章制度、执行管理标准及质量标准，并组织有关人员进行检查。
2、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量。确保已批准生产的工艺完成了生产工艺验证。
4、确保每批产品均有相应的批生产记录，可追溯该批产品的生产历史以及与质量有关的情况，审核后交质量部审核、归档保存。
5、确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态，确保关键设备或仪器经过确认、验证或校验。
6、确保完成各种必要的验证工作。
7、确保企业所有人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。
8、确定和监控物料和产品的贮存条件，确保流入或进入下一道工序的物料是合格的。及时解决生产中存在的问题，做好生产物料平衡，协调好水电供应。
9、抓好安全工作，对公司的生产区域的消防和安全生产负责。
10、对生产过程中出现的偏差及时报告及处理，对重要偏差要及时向质量部报告。
13、参与供应商的审计
车间主任：1名男性学历：中专(优秀）/大专专业：医药或中药学薪资：6K-8K
1、督促和检查本车间的成员严格遵守车间各项规章制度和严格按照岗位操作规程、设备操作规程进行操作，严格执行工艺规程。
2、按照生产部下发的批生产/批包装指令单组织车间进行生产/包装，协调、解决物料的质量问题；在生产前进行检查是否做好生产准备，生产时巡回检查本车间产品的质量控制点执行情况。
3、组织车间员工按清场管理规程、设备清洗操作规程、清洁规程进行清场、清洁，填写清场记录并报现场QA检查。
4、督促和检查维护保养本车间的生产设施，并负责核对是否在验证有效期内，或者校验有效期内。
5、负责车间生产设施维修申请和维修后验收。
6、起草车间的设备操作规程和清洁操作规程,负责车间的技术文件、操作文件的保存和发放，以及车间员工的岗位培训工作。
7、做好批记录及各种辅助记录，记录要规范、及时、真实、清晰。
财务总监：1名男性学历：本科专业：会计学薪资：10K-15K
1、负责总经理安排的其他工作；
2、负责公司财务计划、成本计划等；
3、负责与政府财税部门的沟通、协调；
4、核算公司运营成本，节省公司耗材等；
5、管理所有财务人员，并要求安排所有财务部门人员工作；
6、建立公司会计、报表、预算、薪酬等制度；
7、负责公司的会计、报表、预算系统建立的工作；
8、负责培训所有财务部门人员的岗位培训工作。
质量部经理：1名男性学历：本科专业：中药学薪资：8K-10K
1、全面负责本部门工作，组织实施GMP有关质量管理的规定，适时向领导提出保证产品质量的意见和改进建议。
2.负责公司GMP质量体系的建立，运行、维护与升级。
3.支持验证工作并确保验证工作按照验证方案执行。
4.负责GMP体系的内部审计和符合性的改进跟踪。
5、审核上报药品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。
6、负责组织制定原辅料、包装材料、中间产品、成品内控质量标准和其它有关质量文件、负责组织物料供应商审计工作。
7、处理产品质量问题，及时召开产品质量分析会，会同有关部门就产品质量问题讨论研究，并将产品质量情况及处理结果书面报告企业负责人。
8、负责QC人员、QA人员的专业培训。
化验室主任：1名女性/男性学历：本科专业：中药学薪资：6K-8K
2、参与制定和修订物料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。
3、负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测试水平。
4、组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具，协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。
5、负责对检测数据和化验结果进行复核，并要求检验人员如实地记录所有检验、试验情况。
6、负责向有关部门和生产现场反馈质量检验信息，为解决质量问题和提高产品质量提供依据。
7、负责对滴定液、检定用标准品（包括国家标准品，标准复制品、标定基准品）试剂管理
江苏理士电池有限公司
岗位
需求人数
保底薪资
熟练工待遇
注塑工
10.5H/天
30
4000（28天）
4000-6000
组装工
9-10H/天
120
150/天、180/天
4500-8000
极板制造工
10-11H/天
40
200/天
6000-12000
储备干部
根据车间定
╲
管理技术岗
要求
人数
待遇
工艺工程师
5
8000-12000
外贸业务
CET4，热爱外贸行业，沟通能力
2
5000-8000+提成
招聘专员
人资专业，良好的沟通、协调、学习能力
1
4500-6000
2.管理技术岗位每周5.5天班制
工龄补贴：操作工入职满一年即可享受100元/年的工龄补贴，300元/年封顶。
社保：公司员工入职即安排购买保险，保险满6个月即可缴纳住房公积金。
食宿：员工宿舍6人/间，宿舍安装空调、网络端口、独立卫生间。员工每月餐卡补助270元/月，公司自营食堂，价廉物美，南北风味俱佳。
职业空间：公司为员工提供学习和培训体系，有畅通的晋升通道，晋升为管理干部后给予绩效奖金；另有内部职称体系，跨级的可享受对应的待遇。
就业补助：可方便安排附近子女就学。
江苏信铬钢耐磨复合材料有限公司
工作地点：江苏省金湖工业园区永阳路32号。
招聘岗位：AUTOCAD排版师1名。男；35岁以内。
岗位要求：熟练使用AUTOCAD绘制机械加工产品的图纸，
薪资：5000~8000元。
社保，加班补贴、工作餐等。
联系信息：
张经理13601867088、韩经理17701890335
江苏中创华博新能源科技有限公司
公司简介
招聘岗位描述
董事长助理
任职资格:
1、年龄35-45岁，适应出差；
2、本科及以上学历。
岗位要求:
1、收集行业资料和集团经营材料，协助董事长制定集团战略发展、经营计划，集团月度计划和重要事项等经营信息的返馈和评估建议；
2、负责董事长书面材料的起草和审核、资料归档、集团对外发布公文重要材料审核工作；
3、对各阶段的业务目标实施进展情况进行跟踪推进，并提出分析改进意见，对工作进行落实、检查、反馈；
4、负责董事长商务活动安排和对接，协助董事长出席各类商务活动或政府活动，对接资源、做好服务并做好后续业务跟进；
6、集团整体行政工作统筹规划，包括每年集团制度、流程的修改审议完善并颁布实施、行政预算的审批控制、集团行政资产的管理；
7、配合董事长处理外部公共关系，参与公司各项活动的策划、安排、组织、宣传等工作；
招聘人数：1人
薪资待遇：80K/年
技术工程师
1、年龄不限
3、精通CAD/UG/SW/PROE等二维三维制图软件
4、本科及以上学历
岗位要求：
1、结构强度计算分析
2、负责CAD制图，制作BOM表
3、三维建模/PS
招聘人数：10人
薪资待遇：5K-10K
项目工程师
任职资格：
3、会使用CAD，能够看懂机械图纸；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范
4、工作认真负责、严谨细致、有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习、动手能力
5、能适应经常短、长期出差（有出差补贴）
6、大专以上学历
岗位职责：
1、负责各类设备的安装、调试、售后工作
2、参与新设备的安装调试
3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施
薪资待遇：4K-8K
销售经理
1、年龄：25-45周岁
2、大专及以上学历
3、2年以上销售经验优先
1、根据区域内目标客户的需求及公司年度销售计划，分解并制定具体的销售目标；
2、根据公司发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
3、根据公司发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
4、解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户的满意度，负责对项目回款过程中的监控和执行，提高回款率，促成二次开发
5、完成领导交代的各项工作任务
薪资待遇：面议
行政文员
1、大专及以上学历
2、年龄25-35周岁
2、负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，负责办公室各种档案（人事档案、公司各项资料等）的收集，整理和保管工作
3、做好会议、文书、公文件，复印、传真、接待，邮件、信件、快递件的收发及分送
4、负责公司会议纪要的记录整理工作
5、负责月度社保的投保，申领及缴费人员数量的跟踪工作；及时做好员工人事档案资料的建立，完善工作；
6、根据公司会议安排提早安排好各项会议前的准备工作，完成领导交办的其他各项工作和任务
招聘人数：3人
薪资待遇：2500-3500/月
装配工
1、高中以上学历
2、具有良好的学习、沟通及协调能力
3、具备基本的装配常识
1、严格执行各项标准文件及生产工艺流程
2、查看装配图纸装配，杜绝漏装、错装
3、组件活动部位条件允许都需要加弹、平垫，或者螺纹胶
4、装配过程中发现标准件缺少及时提出备库
5、强电部分需要做好安全保护措施（打胶、贴标识）
6、装配异常及时做好记录，视技能提出合理性的改善意见
招聘人数：80人
薪资待遇：3500-4500/
美工
2、精通美工软件Photoshop、DreamweaverAIFLASH等，熟悉Flash设计和GIF动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平
3、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力
1、负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计
招聘人数：2人
薪资待遇：3500-5000/月
江苏金赛尔电池科技有限公司
1.卷绕工
要求：年龄40周岁以内，视力良好，女性优先，初中以上学历，长白班，计件工资（4000-6000元/月）。
2.化成工
要求：两班制，一周转班一次，年龄45周岁以内，初中以上学历，计件工资+补贴（4000-7500元/月）。
3.普工
要求：长白班，男女不限年龄小于45周岁，初中以上学历，视力良好，计件工资3500-5500元/月左右。
4.机修工
要求：初中以上学历，男性，熟练操作车床，有机修工作经验优先，年龄45周岁以内，工资面议。
福利：新工试用期内有保底工资（计时），试用期后计件工资+岗位补贴，工资发放及时，夜班有补助，提供免费工作餐，免费住宿（宿舍内配有有线电视、空调、独立卫生间，24小时供应热水等），缴纳职工保险。星期天及法定假日正常休息，农忙季节可适当调休和请假。
招聘地址：金荷路199号（卡萨布兰卡东门向南十字路口向南50米）
招聘热线：0517-86990578/18360899807郭女士
金湖力强鞋业有限公司
金湖县戴楼镇工业集中区康楼路38号
1、后道普工25名（性别不限，25-50周岁，3500-4000元/月）
2、开发业务员1名（4000元/月）
3、现金会计1名（女性，25-35周岁，3500元/月）
4、统计员1名（女性，25-35周岁，3000元/月）
4、质检员2名（4000元/月）
联系人：缪女士（18262702206）
圣固（江苏）机械有限公司
招聘岗位：
1、男、女普工：10名，能吃苦耐劳，服从工作安排，计件制工资5500元--8000元/月。
2、焊补工：2名，男女不限，要求能吃苦，眼睛视力好，长白班，计件工资4000--6000元/月。
3、氩弧焊工：2名，有一定的氩弧焊基础，保底7000元/月，多劳多得，计件工资7000--10000元/月。
4、设备维修员：5名，要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有一定的机械基础，会电焊或气割均可，工资4500--7500元/月（有长白班和两班制，班次任选）。
5、三维机械绘图：1名，熟练使用UG软件及其他三维画图软件，有2年从事机械铸造行业三维绘图经验，能独自完成主管交办的事务，综合工资5500~6500元/月。
7、气割/电焊工：4名，男性，要求熟手，能吃苦耐劳，计件工资6000～9000元/月，白班八九个小时。
以上岗位试用合格后缴纳五险，公司提供食宿。
手机：容先生18852302707奴女士13918806446
江苏腾威电子有限公司
招工简介
1、男女普工20名。
2、商务报关员1名
3、体系专员/工程师1名
4、采购工程师1名
5、PIE主管1名
6、助厨1名
普工：
○薪资待遇：底薪1520+加班补贴+技能津贴，月综合收入：3500-5000（除去购买保险外的收入）。
办公室职员：
○每月25号准时发工资。
○入职即可购买五险。
○免费提供食宿。
○公司年会，每月生日礼品，篮球场，羽毛球，乒乓球等娱乐活动。
○江苏省外人员春节放假返厂上班报销返程车费。
公司地址：江苏省金湖县经济开发区健康西路158号（牌楼小区北边）.乘2路公交车可直达厂门口