为深入推进教体系统人事制度改革，不断提高我区教师队伍的整体素质，根据事业单位公开招聘人员有关规定，柯桥区教体系统推出部分岗位面向全国知名高校校园招聘2021届优秀毕业生，现将有关事项公告如下。
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以名师队伍建设为目标，引进全国知名大学优秀毕业生，优化教师队伍结构，进一步提高全区师资的整体素质。
二、招聘计划（81人）
每场招聘结束后，可百度搜索绍兴市柯桥区人民政府网站绍兴市柯桥区教育体育局、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网查看更新后的招聘计划，各校各学科实际招录人数不超本次招聘计划数（招满为止），请各位考生妥善选择招聘场次参加招聘。
三、招聘条件
热爱教育事业，具有教师的基本素质和能力，专业对口或相近，身心健康。
各学段还必须具备以下选备条件（符合其中一条）：
（一）普高、职高、初中、小学
1.“双一流”学校（专业）及原“211工程”高校（体育岗位还可以为上海体育学院、武汉体育学院、成都体育学院，音乐岗位还可以为中国音乐学院、中央音乐学院、上海音乐学院，美术岗位还可以为中央美术学院、天津美术学院、中国美术学院。下同）2021届全日制硕士研究生，且本科必须为“双一流”学校（专业）及原“211工程”高校（职高学段可以为全日制师范类专业）毕业；
2.“双一流”学校（专业）及原“211工程”高校2021届全日制本科毕业生，且在该校就读期间获校一等奖学金（职高学段可以为校二等奖学金或学院一等奖学金及以上；初中、小学学段可以为校级奖学金或学院二等奖学金及以上）或在高中阶段曾获得过五大学科（数学、物理、化学、信息、生物）全国竞赛省赛区一等奖或全国二等奖（除普高学段外比赛获奖可以降一等）及以上或者全国语文、英语比赛总决赛一等奖获得者（职高、初中学段可以为二等奖及以上获得者，小学学段比赛获奖可以为三等奖及以上获得者）。
上述毕业院校中，各学段音乐、美术、体育岗位所获奖学金可以降一等。未取得相应奖学金的，须有音乐、美术、体育技能特长，即音乐、美术岗位在教育、文化部门组织的单人单项比赛中获得省级本专业一等奖（金奖）或前6名；体育岗位在教育、体育部门组织的单人单项比赛中获得省级竞技比赛前3名。
3.浙江师范大学专场招聘中，初中、小学学段可以是普通高校2021届全日制硕士研究生，且本科必须为“双一流”学校（专业）及原“211工程”高校或浙江师范大学师范类专业获得校级奖学金毕业；小学学段还可以是浙江师范大学师范类2021届全日制本科毕业生，且在大学就读期间获得校级二等奖学金及以上。
（二）幼儿园
1.“双一流”学校（专业）及原“211”工程高校2021届全日制硕士研究生。
2.“双一流”学校（专业）及原“211”工程高校2021届全日制本科毕业生，且在该校就读期间获校级二等奖学金（学院一等奖）及以上；
3.浙江师范大学专场招聘中，可以是已取得浙江师范大学杭州幼儿师范学院“农村学校师资教育硕士教育研究生”资格者；也可以是杭州师范大学、浙江师范大学杭州幼儿师范学院学前教育专业2021届全日制本科及以上毕业生，且在该校曾获得过校级二等奖学金（学院一等奖）及以上或在大学就读期间获得省师范生教学技能竞赛三等奖及以上或高中阶段曾获得过五大学科全国竞赛省赛区三等奖及以上或全国语文、英语比赛总决赛二等奖及以上获得者。
四、招聘报名
（一）现场报名
（1）身份证。
（3）就业推荐表及《普通高校毕业生就业三方协议》。因学校原因（如网签等）无法提供就业协议书的，须提供书面说明。
（4）符合选备条件的荣誉证书，涉及音体美还须提供赛事通知等。
（5）符合选备条件的师范类专业证明等。
（二）资格审核：
由柯桥区人社局、区教体局组织学校对应聘对象进行资格审查，审查结果在招聘会拟定行程的各个场次报名当日中午或傍晚前现场公布。
资格审查工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节的，取消面试资格或录用资格。
五、面试
六、签约、体检、录用
面试合格人员根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位招录计划数1∶1的比例确定拟录用人员，并直接与区教体局签订具有绍兴市柯桥区教师事业编制的预录用协议。若有放弃签约造成岗位空缺的，由招聘单位确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的面试合格人员中按照成绩从高分到低分顺序确定。
体检、考察合格的拟聘用人员在“柯桥区人民政府门户网站-绍兴市柯桥区教育体育局”公告栏上公示，公示期满无异议者可按规定程序办理聘用手续。其余未尽事项由柯桥区人社局、柯桥区教体局负责解释。
2.考生应自备一次性医用外科口罩，服从工作人员亮码、测温、引导，避免人员聚集，与他人保持1米间隔。考点城市健康码为绿码、体温正常，佩戴口罩后方能进入现场审核或考点面谈面试。
4.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
5.如省、市防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。
八、其它
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
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