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广东招聘公告汇总

2023广东广州市黄埔区长岭街道招聘生活垃圾分类专管员3人公告(至2月22日17:00)

2023广东广州市黄埔区人民政府永和街道办事处公开招聘工作人员6人公告(至2月21日17:30)2023广东广州市花都区狮岭镇招聘编外聘用人员23人实施方案(至2月20日)

01

2023广东广州市黄埔区长岭街道招聘生活垃圾分类专管员3人公告

为确保垃圾分类各项工作专人管理、专业推进,根据《关于印发<黄埔区关于规范专职督导员和生活垃圾分类专职督导员和专管员、督导员2023-2025用工指导意见>;的通知》(穗埔分类联席〔2022〕34号)要求,结合我街垃圾分类工作开展实际需求,现面向社会公开招聘生活垃圾分类专管员3名。有关事项公告如下:

一、招聘方式

采用黄埔信息网发布、现场报名、机试、结构化面试方式,面向社会公开招聘。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法犯罪记录;

(二)具有国家承认的大专及以上学历;

(三)掌握垃圾分类专业知识和技能,具有一定的文字和口头表达能力,熟悉公文写作、电脑操作、档案管理;

(四)具备良好的身体和心理素质,品行端正,爱岗敬业,责任心强,服从管理,能适应节假日、公休假日经常加班,能按质按量完成岗位工作任务;

(五)年龄在45周岁以下,男女不限。(1977年2月17日以后出生);

(六)为应对市、区不定时的常态化检查,报考人员户籍所在地或者居住地在长岭街属地优先;

三、招聘程序

(三)报名须提交材料:现场报名,资料包括《长岭街道综合发展中心生活垃圾分类专管员报名表》,户口簿(户主页和本人页)、身份证、教育部毕业证、学历学位证书电子注册备案表或学历验证等证件和近期小一寸正面免冠彩色照片1张,上述需提交原件和复印件(a4规格),资料审核通过后退回原件。应聘者所提供的报名材料须真实有效,如有虚假,取消考试资格或聘用资格。街道对报名材料进行审核,经审核符合条件的,另行通知参加考试。

四、考试

(二)考试总成绩按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的计算方式确定拟录用人员。

五、体检和政审

以综合成绩由高分至低分排序,按拟聘用人数1:1的比例,确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的,则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况,则依次递补。

六、公示

七、办理聘用手续

八、递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;

6.相同岗位空缺的其他情形。

九、薪酬待遇

包干指标76500元/年/人(包含单位、个人部分五险一金)。

十、其他

(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

附件:长岭街道综合发展中心生活垃圾分类专管员报名表.doc

广州市黄埔区人民政府长岭街道办事处

2023年2月14日

原文标题:长岭街道招聘生活垃圾分类专管员公告

www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8801529.html

02

2023广东广州市黄埔区人民政府永和街道办事处公开招聘工作人员6人公告

因工作需要,广州市黄埔区人民政府永和街道办事处面向社会公开招聘党建指导员1名、社区党建专职组织员2名、政府聘员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公正、公开、公平、竞争、择优的原则,按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的程序进行,坚持德才兼备的标准,择优录取。

二、招聘岗位

(一)党建指导员1名;

(二)社区党建专职组织员2名;

(三)党建工作办公室政府聘员1名(社区大学生助理);

(四)公共服务办公室政府聘员1名;

(五)城市管理办公室政府聘员1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

2.具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康,具备良好的身体和心理素质,服从工作安排,具有较强的组织纪律观念;

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件;

5.能接受工作日非工作时段预约办事等弹性上班制度。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.近3年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.从事过危害国家安全活动的,道德品质上有劣迹行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位条件

1.党建指导员1名

(2)身心健康,报考年龄在35周岁以下(1988年2月10日后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽至40周岁;

(3)中共正式党员,有3年以上党龄,有一定的党务工作和群众工作经验;

(4)热爱写作,具有较强的写作能力和语言表达能力,熟悉党建工作,有较强的独立工作和组织协调能力,熟悉计算机操作和常用办公软件;

(5)岗位日常需走访社区、企业,联系党建、党务工作;在党政专业报刊发表作品者可优先考虑。

2.社区党建专职组织员2名

(2)身心健康,报考年龄在35周岁以下(1988年2月10日后出生);

(3)中共正式党员,有2年以上党龄,具有街道工作经验或基层党务工作经验者优先考虑;

(4)熟悉党的基本知识,热爱党建工作,熟悉计算机操作和常用办公软件,具有较好的文字功底、有独立工作能力及较强的组织能力;

(5)岗位日常在社区,联系党建、党务工作;在党政专业报刊发表作品者可优先考虑;

(6)本次社区党建专职组织员招聘约定最低2年服务期,服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位,对申请报考其他单位的,街道不予出具同意报考证明。在约定服务期内自动离职的,5年内不得报考本街社区党建专职组织员。

3.党建工作办公室政府聘员1名(社区大学生助理)

(1)具有全日制大专以上学历;

(3)熟悉计算机操作和常用办公软件;

(4)具有较强的沟通交流和组织协调能力以及较好的文字功底。

4.公共服务办公室政府聘员1名(会计代理)

(1)具备全日制大专及以上学历,会计、审计等财务类专业,具有初级及以上专业职称;

(2)身体健康,报考年龄在35周岁以下(1988年2月10日后出生);

(3)熟悉公文写作,具有较好的文字功底,较强的独立工作能力和组织协调能力;

(4)有3年以上财会工作经验,能够熟练操作计算机,具有使用财务软件做账的能力,熟悉农村集体财务制度优先考虑。

5.城市管理办公室政府聘员1名

(1)具有国家承认的本科及以上学历;

(3)具备一定的文字功底、口头表达能力,能熟练使用办公电脑常用软件,有较强的沟通交流和组织协调的能力;

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的程序进行。

(一)报名与资格审查

2.报名方式:采用现场报名方式,应聘人员直接到相应岗位科室报名。

3.资格审查:应聘人员报名时应如实提交以下材料进行资格审查:

(1)招聘报名表1份(附件1),小一寸彩色证件照片1张;

(2)本人有效期内身份证复印件(需带原件进行核对);

(3)毕业证(学历证书)复印件,学位证复印件(需带原件进行核对);

(4)学历鉴定:从学信网下载学历认证;

(5)按报考携带其他证明材料复印件(需带原件进行核对)。

(二)笔试、面试

1.笔试

(2)笔试形式和内容:笔试采取闭卷方式,满分50分。

2.面试

(2)面试形式和内容:主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按50分制计算。

(三)考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按1:1比例合成,即考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

(四)公示与录用

2.如遇体检不合格或其他情况,视情况决定是否顺延补录。

五、工资待遇

政府聘员工资福利按永和街道聘员工资标准执行。

六、注意事项

1.笔试、面试、体检均需携带本人身份证。

未尽事宜,按广州市黄埔区人民政府永和街道办事处有关规定执行。本公告由广州市黄埔区人民政府永和街道办事处负责解释。

附件:广州市黄埔区永和街道办事处政府聘员报名表

广州市黄埔区人民政府永和街道办事处

2023年2月10日

原文标题:广州市黄埔区人民政府永和街道办事处公开招聘党建指导员、专职组织员、政府聘员公告

03

2023广东广州市花都区狮岭镇招聘编外聘用人员23人实施方案

根据工作需要,我镇面向社会公开招聘编外聘用人员,为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,制定本实施方案。

一、招聘职位和人数

二、报考条件

(一)思想政治素质好,事业心责任感强,具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

(二)遵纪守法,服从安排,具有很强的组织纪律观念。

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(四)具有招聘职位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件。

(五)应聘人员的年龄计算至2023年1月31日(如:35周岁及以下是指1987年1月31日之后出生)。

(六)如现为狮岭镇在职聘用人员,需在现岗位工作满两年(属组织安排岗位调整的,可叠加计算),方可报名。

(七)法律、法规规定的其他条件。

(八)有下列情形之一的,不得报名:

1.受行政处分未满5年或其他处分正在处分期内的。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

3.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

3.本次招聘开考比例为1:3,若招聘人数与报考人数比例不足1:3的,可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)。参加面试人员名单于2023年2月23日前在花都人才网(www.job088.com)公布。

特别注意的是:考生打印准考证前,请认真阅读考试公告,确定能如期参加考试的再行打印准考证;如打印了准考证但未能如期参加考试的,记入狮岭镇诚信报考档案,列入档案的人员不可报名狮岭镇后续公开招聘。

(二)考试

考试分面试和笔试环节(先面试再笔试),考试总成绩为100分,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予聘用。

1.面试

面试安排:以具体通知为准(网上公告)。

面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,面试成绩高于60分直接进入下一环节。

面试结束后,考生面试成绩、笔试人员名单、笔试具体安排在花都人才网(www.job088.com)公布。

2.笔试

笔试安排:以具体通知为准(网上公告)。

笔试内容:公共基础知识,主要包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律、行政管理和公文写作、常识等,笔试采取闭卷形式进行,笔试成绩总分为100分,合格分数线为60分,低于60分不得进入下一环节。

笔试结束一周内,考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上,根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例依确定体检对象,如果同一职位的考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检需到单位指定的医院体检,参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由本单位对体检合格的人员进行考核,考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、计生、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

用人单位与拟聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。拟聘用人员占用各用人单位编外人员指标,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理。根据工作需要,聘用期满后,经考核合格可续聘。

四、薪酬待遇

获聘人员按照《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《狮岭镇编外聘用人员管理办法》管理,实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。

五、其它

(一)报考人员参加面试、笔试、体检时,必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件不能代替身份证参加考试。

(二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

附件:1.广州市花都区狮岭镇2023年公开招聘编外聘用人员职位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

广州市花都区狮岭镇人民政府

原文标题:广州市花都区狮岭镇2023年公开招聘编外聘用人员实施方案

www.job088.com/article.phpid=1676031275

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THE END
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