2022年对于职场的考验，似乎比之前更苛刻一些。
生意难做，企业难活，在巨大的人力成本压力下，众多企业不得不开始优化裁员，以求自保。
在今年，面对突然的变动，很多人都认清了一个现实。
如果自身能力不行，看似安稳的靠着工资收入，其实是最不安稳的情况。
一个裁员有可能就会压垮一个家庭。
朋友晓晓因为学校不好，只能在一家小公司做销售，公司给的薪资很低，每个月勉强温饱，没钱买新衣服和化妆品，同事们都在背后偷偷笑她。
大学的学姐推荐她去考中级经济师证书。
晓晓一开始很不理解，她是做人力的，为什么要考这个证书呢？
学姐告诉她，这其实和很多女生喜欢考教师资格证，注册会计师这类证书一样。
一点是因为大家都觉得老师、财会类的工作是非常适合女生的。
还有一点是因为它们都是"铁饭碗"。
但是这两类证书考起来麻烦不说，其实职业发展很单一，尤其是当老师，工资低不说还心累。
为什么推荐中级经济师证书呢？
首先中级经济师证书属于职业资格证书，不仅可以领取1000-2000元不等的补贴，还能够抵扣3600元的个税。
并且有了职称还能利于升职加薪。
今年，人社部发布了《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》中，强调了关于职称，未来民营企业、外资企业等也可以申报评定。
未来，国家可能将引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据“
这是否也就意味着，未来职称可能是企业内部调薪、晋升的有效依据之一？
其实只要找到适合的职称考试，拿职称证书并不是什么难事
其实有的时候考一个证书并不是为了马上就要从事这项工作，而是为了在以后的某个时候能够收获长期效益，就像是大家对于教师资格证的簇拥一样，在职称证书还处于证书蓝海的时候，越早拿下，就越早会受益。
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