3.针对日常的操作标准及流程形成标准化SOP。
职位要求
2.熟悉香港本地市场的商流或物流；
3.有较强的业务分析能力和数据分析能力，能将流程、业务需求进行分解，问题进行诊断及方案形成能力；
4.有较强的业务推动力和跨团队、跨职能的沟通协调能力。
投递链接
2、负责合作客户新的商业合作机会挖掘，并实现增收项目落地；
3、分析行业现状、特点、和市场诉求，制定符合行业线需求的解决方案，实现营收的规模性增长；
4、建立与头部品牌公司的稳定合作关系，提升菜鸟国内供应链在行业的影响力；
1、5年以上品牌供应链运营或者直接客户的销售经验，或大型物流平台服务过KA级品牌的经验；
2、有市场洞察能力，具备拓新能力，曾成功主导过1-2个大型项目经验；
3、沟通能力强，逻辑清晰，善于思考，能够准确总结和表达业务中的核心观点；
4、具备优秀的商务谈判技巧，懂得如何与合作伙伴达成共赢；
5、具备优秀的策略思考和输出能力，有较好的PPT功底，能够成体系的推动业务发展。擅长灵活运用资源，能够协同团队成员共同达成目标。
1、实时掌握海运市场动态信息和市场竞对信息，建立竞对分析机制，确保业务的竞争力；
2、根据业务需求，提供运力规划、采购策略和产品方案，规划运力组合为业务提供干线保障；
3、构建供应商运力池和生态体系，制定考核标准和制度，严格执行供应商管理制度，确保运力池生命力和健康度；
5、协同内部运营加强对干线运营时效和质量的把控，利用产技资源推动干线运输产品的线上化和智能化建设。
2、有较强的商业谈判和沟通能力，对海运市场运力情况和价格体系有清晰的认识；
3、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商，有链路运营监控的经验；
4、客户意识强，有韧劲、能自我驱动，较好的组织协调能力和团队合作精神。
1.落实质量管理目标的分解、下达，以及年度质量计划，监控目标的实施、完成。
2.实时监控各区域核心服务指标运行状况，发现问题及时进行跟进处理，确保各区域核心服务指标始终运行在健康的轨道上。
3.基于仓储运营指标体系，建立预警机制，定期形成质量报表，实现对质量状况的事前预测预警、事中监控、事后回顾，定期总结发现问题并驱动问题解决,不断提升运营质量。
4.组织质量统计技术的培训，通过统计技术的合理运用，提升分析、解决问题的能力，确保问题解决的有效性。
1、英语可以进行基础日常沟通，能够接受出差欧洲或者美国；
2、忠诚度高，有责任心，执行力强，有紧急问题的突发问题处理能力；
3、有海外仓现场管理相工作经验优先；
4、良好的沟通能力，做事仔细认真，思维清晰，有较强的服务意识，结果导向目标清晰。
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