这个传播概念是否准确，我们先抛开不论，道德倾向也不是今天的话题，至少它有个很大的好处，不但好记印象深，而且一下子把大部分课程都串成一个有场景有情节的故事。
你看——
形象气质类课程：如何留下好的第一印象
插花书法等艺术类课程：如何成为一个有生活情趣的女性
文化类课程：如何展现你最优雅的内在
理财类课程：如何让你更有价值
这就是一个典型的网状结构变线性结构的例子，把本来不相干的课程用“嫁个有钱人”串成一个主题，以方便理解和记忆。
这是最糟糕的结构，就像有人突然丢给你一份陌生城市的地铁运行图。
科举跟“我”有什么关系呢？
这就是一个典型的网状结构的知识库，如果你真的按上面列的那些问题这么写，大家一定觉得太乱了。
初级阶段：童试/目标：秀才/核心装备：家庭条件
中级阶段：乡试/目标：举人/核心装备：智商
高级阶段：会试、殿试/目标：进士/核心装备：使命感
比如“童试”这个阶段的核心讲的是“科举是如何打破阶层固化”的：
家族第一代：辛苦赚钱置田，打下经济基础；
家族第二代：边种田边争取考上一个秀才，为整个家庭选择另一条发展道路；
家族第三代：“全脱产备考”进入科举中级阶段“乡试”。
科举的三阶段分别对应了“家庭与社会关系”“先天禀赋与后天努力”“理想与现实”这三个人生阶段的重大议题。这些概念解决的就是“跟我有什么关系”的重大问题。
读者发现，古人虽然生活方式和社会环境不同，可面对的也是同样人生问题时，自然很感兴趣他们是怎么做的，更容易理解科举这个复杂的历史现象。
狼与狗
这个知识点很有意思，不光是知识新鲜，而且，作为一个定位职场的公众号，我很容易想到，职场新人被“驯化”成职业精英不也是这样吗？职场上也有不少人一直保留着“非职业化”的特征，不正是“未驯化的动物各有各的不可驯化之处”吗？
但是第一稿出来后，我隐隐觉得还缺点什么，回顾全文，驯化的内容太复杂，缺少“冲突”的点。
很多人觉得影视剧才要求“冲突”，其实不然，专业知识中同样可以找到与现实场景的冲突，来激发阅读兴趣。更重要的是，网络阅读中途有大量干扰因素，对“冲突”的要求更强烈。
为什么“狼性文化”里，狼越来越少，狗却越来越多？
1.提出“狼退狗进”的现象
2.“狼变狗”的六个条件
3.狗的生存策略
4.现代社会的驯化关系
5.狗可以变回狼吗
从狼到狗，再从狗到狼，形成了一个“闭环结构”，去强化“驯化”与“反驯化”的主题。
估值是如何提升的？
A轮目标：为产品建立“收入模型”
B轮目标：建立“盈利模式”
不过到了这一步，我发现内容还是太多，毕竟是一部五季的美剧，我进一步聚焦了主题——从风险投资人的角度看项目融资。
什么是“风险投资”？
风险投资之所以叫“风险”，因为大部分项目投下去的钱都得打水漂，所以就需要管理风险。
最好的管理风险的方式就是把创业风险切成几段，分阶段投，每一轮的估值都必须要让上一轮的投资升值，这样风投就可以用一份好的成绩单，去吸引更多的投资人，而不必等到项目完全成功再退出。
所以，最受风投欢迎的，不是一飞冲天型的公司，而是通过多轮融资，估值稳步提升，每轮都能进来分一杯羹的公司。