安踏体育（02020.HK）今日发布2023年全年业绩公告。报告期内，安踏集团坚持长期主义，多品牌战略成效显著，旗下品牌均实现了高质量增长。2023年收益同比增长16.2%至623.56亿元（人民币，下同），不仅连续第12年位列中国体育用品企业首位，且连续两年位居中国体育用品行业首位，拉开了与主要对手的差距，进一步扩大了领先优势。
“集团将坚定‘单聚焦、多品牌、全球化’的发展战略不动摇，以品牌+零售的独特商业模式持续探索全球化进程。多品牌符合中国体育用品市场多层次、多场景的消费需求，我们对中国市场及公司未来的发展前景充满信心。”安踏集团执行董事、联席首席执行官赖世贤说。
中国体育用品行业领跑者
2023年安踏集团实现营收623.56亿元，再创历史新高，同比增长16.2%；实现股东应占溢利102.36亿元，同比增长34.9%，继续巩固了中国体育用品行业领跑者的江湖地位。
从2023年度营收规模来看，中国体育用品行业排名前四位的企业分别为安踏体育、耐克中国、李宁公司、阿迪达斯中国。其中，安踏体育相当于1.2个耐克中国、2.3个李宁公司、2.6个阿迪中国。安踏体育营收占前四名营收总和的37%。前四名中，安踏和李宁2023年的营收之和，已是耐克中国和阿迪中国的1.18倍，这意味着，经过漫长的追赶与超越，中国体育用品头部企业阵营在自己的主场完成了弯道超车。
事实上，过去三年，安踏体育与耐克中国营收比分别为1:1.05、1:0.9和1:0.84。这场中国体育用品行业领跑者的更迭尘埃落定，安踏集团在完成反超后，正在逐步扩大领先的优势。
在收益体量再创历史新高的同时，安踏集团2023年各项财务指标全面向好，公司经营基本面尽显稳健：盈利能力及运营效率继续提升，毛利率同比提升2.4个百分点到62.6%，经营溢利率同比提升3.7个百分点到24.6%；现金流强劲，经营现金流入196.34亿元，同比增长61.6%；运营健康，库存周转天数同比减少15天，降幅近11%。
值得一提的是，安踏年度研发活动成本比率继续提升，2023年研发投入超16亿元，超过了所有其他中国体育用品上市企业的同期投入总和。
主品牌首破300亿，领衔中国品牌
分品牌来看，安踏品牌（以下简称“安踏”）2023年收益同比增长9.3%到303.06亿元，成为首个突破300亿元大关的国产品牌，经营溢利率同比提升0.8个百分点到22.2%，库存保持健康。
在继续保持中国运动品牌领导者地位的同时，安踏品牌围绕“大众定位、专业突破、品牌向上”策略，以变革布局未来。报告期内，安踏品牌坚定“大众定位”，以奥运资源赋能大众的商品矩阵进一步完善，覆盖了广大大众运动爱好者的多层次需求。同时，以品类“专业突破”带动“品牌向上”，品牌力稳居行业前三，跻身BrandZ全球服饰榜前十，领衔中国运动品牌。
安踏儿童深入钻研儿童运动专属科技，在消费者中建立了“专业儿童运动品牌”的品牌心智，品牌力及市场份额均领先行业。
另一支柱品牌斐乐2023年收益同比增长16.6%到251.03亿元，经营溢利率同比提升7.6个百分点到27.6%，增速继续跑赢行业和其他同等规模国际品牌。通过坚持高端时尚运动品牌定位及“三个顶级”策略，斐乐实现了高质量增长。报告期内，斐乐全渠道市场地位提升，线下渠道店效坪效领先同规模国际品牌，线上及社交电商取得历史性突破，“双十一”在主要电商平台的运动类目排名中位居前二。同时，鞋品类及专业运动品类实现突破，鞋流水超百亿，百万双级爆款频出，专业运动产品线占比提升了近5个百分点。
所有其他品牌收益同比增57.7%到69.47亿元，经营溢利率同比提升6.5个百分点到27.1%，各自聚焦差异化户外运动场景，继续保持高速增长。
迪桑特坚持“高端高质感的专业运动品牌”定位，构建高质感商品矩阵、强化国家队及运动员赞助、优化“行动家俱乐部”会员体验、升级高端零售模式，在滑雪、高尔夫、铁人三项等专业运动领域的品牌心智显著加强，“亿元店”及“超3000万元”级门店数量快速增长，会员中35岁以下年轻人群占比持续攀升。
可隆体育致力成为“令人向往的户外生活方式品牌”，重点孵化露营及徒步两大核心场景。通过打造心智商品、升级终端门店、均衡渠道区域布局、运营“路营实验室”体验型社群，树立了品牌的专业口碑，展现了全新的零售形象。
安踏集团同时加速布局“世界的安踏”。今年2月亚玛芬体育成功在纽交所上市，募集13亿美元，成为自2023年9月以来全球规模最大IPO。始祖鸟、萨洛蒙、威尔胜三大核心品牌、DTC业务和中国市场的“5个10亿欧元目标”已经提前一年全部达成，全球发展势头良好。
安踏集团表示，“品牌出海”已落子东南亚零售市场，实现开门红，并以中国为核心辐射全球，继续布局北美、欧洲、中东非等海外市场。
积极承担企业社会责任
报告期内，安踏集团继续秉持“创造共生价值”的企业价值主张，积极承担企业社会责任。
据介绍，安踏集团员工现有总数突破60000名，其中新吸纳了超25000名高校毕业生及35岁以下年轻人才，间接创造就业机会超过20万个，本年度员工培训及福利总投入超过3.2亿元。集团多元化与包容成果显著，高管中的女性占比为36.6%。
安踏集团与和敏基金会共同构建了安踏企业公益平台，年度公益投入超5.4亿元，累计投入已超24亿元，以体教融合助力乡村振兴的“安踏茁壮成长公益计划”，已让超700万名欠发达地区青少年受益。
在全球权威的MSCIESG评级中，安踏集团连升两级至BBB级，成为得分最高的中国体育用品公司。2023年全年，安踏集团温室气体总排放密度下降3.6%，总耗水密度下降9%，销售收入增长的同时提高了能源使用效率。此外，安踏集团旗下品牌可持续产品及可持续包装材料的占比均已接近20%。