对于很多养狗的铲屎官来说，一天中最辛苦的时候应该就是出门的时候了。面对满脸不舍的狗，我虽然心里难受，但为了性命，我也只能下定决心，转身离开。
每当这个时候，很多铲屎官都会在心里默默的说，等我下班回来，我一定陪着它。不幸的是，那个时候，我的精力真的比我想要的要多。这个时候，我们又会想，如果能带狗狗去上班该多好啊！
这样就不用担心狗狗在家孤单了，铲屎官上班也不用担心家里的情况，尤其是狗狗在家的时候生病了，铲屎官最辛苦，那种身心俱疲的感觉，不养宠物的人是体会不到的。
这位来自国外的小伙子不仅实现了多年铲屎官的梦想，还因为狗狗找到了一份很好的工作，看来自己又是一个被狗狗带走的铲屎官。
新的开始
一个叫凯文的外国小伙最近从另一个城市移民到加州，凯文养的狗也来到了新城市。想要在这里立足，就必须先找到一份工作。
这几天，凯文也从网上投了好几家公司，然后陆续收到面试通知，但都没有得到工作机会。这次采访是最后一次提交。如果还是没有结果，凯文只好重新开始寻找。
在经过一系列的例行程序后，凯文有些麻木了，临走前，对方突然问了一个问题，问凯文有没有养狗。问出这么奇怪的问题，不过我也没多想，如实回答了。
回家后，凯文很沮丧，因为他觉得对方问这个问题是因为他真的不喜欢狗，所以他通过的机会很小。就在凯文准备重新开始寻找新公司的时候，对方给贺发来了一封offer邮件。
狗起了很大的作用
能收到这样的邮件，就说明对方公司决定录用你了。凯文看着邮件，满脸的不可思议，不过他总算找到了工作。这真是一个值得庆祝的好日子。
凯文给自己和狗狗做了一顿大餐，简单庆祝了一下，第二天一早就去公司报到。工作了几天，凯文发现这家公司的气氛似乎过于沉闷，他们之间几乎没有交流。
对于这种现象，凯文虽然觉得有些郁闷，但也不能过多的抱怨。他毕竟是个新人，面对好不容易拿到的这份工作，还是要慎之又慎。
几天后，公司老板把凯文叫到办公室，再次问凯文有没有养狗。原来老板以前养过一只宠物狗，去年因病去世了。虽然他很喜欢狗，但是不想再承受离别之痛，所以也不敢再养了。
之所以聘用凯文，除了认可他的工作能力外，养狗也是一大因素。可以说，凯文的新工作有一半的功劳要归功于狗。
狗的生活
其实老板也意识到公司里的气氛太沉闷了，所以打算用凯文的狗来改变这种现象。当老板问“上班能不能带狗”时，凯文愣了几秒，太不现实了。
请问哪个公司没有明确禁止带宠物上班？这么好的事发生在我身上。凯文真的有那么一刻觉得养狗是对的。影响了我的生活。
就这样，狗的加入，公司氛围真的好了很多。大家不再一味地低头工作，而是互相交流，工作效率也提高了很多。