医疗营销策划方案通用12篇

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇医疗营销策划方案,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

2.活动准备时列出物资清单为佳,同时派专人落实和保管,以免遗忘或者遗失;

4.所借的音响设备必须事先调试,确保万无一失;如有必要,还要准备录音笔、

mp3等现场录音设备(也须调试),并安排专人负责;

6.会议结束后清点物资并整理干净后才能离开现场,以免遗失所带的物资。

有关策划书的写作注意事项

1、条理一定要清楚,分类要合理,一般包括以下几部分:

活动目的、可行性分析、活动内容(这个最重要)、分工(含工作推进)、预算

2、活动内容这一块应包含以下几个方面的内容:

宣传(包含宣传形式以及宣传日程)

3、分工要按照“工种”给工作人员分类,同时著名各项工作完成时限(这一块一定要细,要责任到人)

4、预算要合理(实地考查)、有周转空间、同时应学会“该花的不能吝啬,该省的一定要省”

5、策划的语言一定要精炼、书面化,不能罗嗦或是出现大白话

6、策划要讲求格式划一,该空行的地方统一空行,包括行间距、字体大小、缩进度都得保持一样,这样才清楚整齐。举个例子:策划里面,“活动目的”、“活动内容”、“预赛”等等这样的大标题肯定要求同号字,同样字体。然后他们下面的1、2、3都得是一个格式。总之格式很重要,有时候决定了人家远不愿意看你策划。

销、传播为一体的全国咨询执行体系,为客户创就领导品牌,全方位对接客户需求。

别、展览展示等领域为一体的整合服务体系。公司自成立至今,始终把“一切只为服务”铭记于

心,提供“搭建执行类”全案服务,帮助企业树立品牌,达成营销战略目标。

南京金榜成功地服务于各类型展览会特装、舞台舞美、场景布置、设计策划、博物陈列馆、品

牌专卖店、汽车策划执行、企业VI系统、企业宣传片、三维动画、企业年会、新品推广会等诸多视觉形象领域,业务遍及国内各主要城市。

工农业、模具、照明、体育用品、电动自行车、家具、珠宝、首饰、汽车、电子、家纺、皮革、

逐步在同行业的竞争中迅速崛起,我们集众多专业人员,筑建了一支强大的优秀团队,数年来我

们同舟共济,屡创佳绩先后得到诸多客户的肯定与认可,最终成为优秀的合作伙伴。

准确快捷将企业信息传达给大众。

今年4月中旬,好友给某医院策划了一个“进高校、拓市场”的活动,我觉得这是个不错的策划,一是“微电影”思路不错,很时尚,操作好了,对企业目标人群之一的女大学生有吸引力;二是企业品牌在高校领域尚未形成优势,某种程度上甚至还是空白一片,所以他们理应有这个需求。而具体到这个方案,我觉得可以适当地往下延伸一些,总结为如下三步曲:

第一步:认识

通过“微电影”丰富多彩的形式,在高校形成影响力,吸引广大女大学生的眼球和广泛参与。这一步是企业与目标人群认识的阶段,也是活动策划之本。对任何一场策划而言,不论是否赢利,这都是重点,也是基础和灵魂。

第二步:纠缠

认识,只是与目标人群混了个脸熟,如果仅仅将目标停留在这个阶段,则热闹是热闹了,知名度是提高了,影响力也出来了,却只能是得势不得分。问题是,中国的企业是“兔子”而不是“骆驼”,它们并不具备“在沙漠中7天7夜不吃不喝照样能走”的特点,它们必须拼命地跑,以便在饿死之前寻找到下一个目标,它们眼下最需要的不是势,而是短平快式的快速赢利手段,所以他们要不断地与目标客户耳鬓厮磨,纠缠不休。

怎么纠缠呢?针对该企业特点,我将其分为如下阶段——

1冠名:总不能活动搞得红红火火的,受众还不知道活动的主办方是谁吧?因此活动本身的每一个环节,企业都要不遗余力地加冠名、要知名度,任何一个海报的推广一定要有自己企业醒目的名字。如果方便的话,在海报上再加一个医院的简介;在活动现场,再增加一些自己的几个易拉宝,介绍医院特色,尤其是对女大学生用得着而又感兴趣的内容做宣传,一个也不能少,充分植入。惟有如此,才能借活动造出势来。

2推广:在推广过程中,一定要根据学校特点、巧借学校需求从而巧立名目,这样活动目的达到了,还能赢得学校领导的欢心,如针对医院特点、结合高校女生特点,可以考虑开设青春期教育课堂。其间正好可以适度穿插一些自己想推广的内容,学校一般都会热烈欢迎。而通过“教育”的方式,也有利于得到大学生的认同,满足了学校、表达了自己、受众又易于接受,可谓一石三鸟之举,符合“三赢(你赢、我赢、社会赢)”理论。

当然,在传播青春期教育过程中,医院一点也不能闲着,可在门口发体检卡,或做些查查血压或者量量体重之类的活动,使整个活动的推广显得丰富而有层次,形成立体化传播之效果。

第三步:娶进来

正如恋爱中的男女一样,从认识到缠绵,这都不是最终目的,活动的最终的目的就是要把对方娶进来,也就是让目标人群购买你的产品。所以,要想让活动有吸引力,就必须充分调动目标人群的广泛参与性。

首先,在设计活动环节中,一个非常重要的因素就是要有奖品吸引目标人群广泛参与,而我的建议是在奖品的设计过程中,必须得经历几道关,其中一个关卡就是要盖有该医院的章,像唐僧取经时每进一个国家都要加盖一道通关文牒一样,这样所有的参与人群就有了一个近距离了解和观察医院的机会了。由于这家医院硬件不错,经得起了解和观察,所以观察和了解后总能获得较高的可信度和美誉度。而解决可信度问题,历来都是医疗和药品、保健品行业策划的一个重点和难点问题。

其次,如果说前一部分是娶进来的初期蜜月生活,那么接下来就应该是过日子的关键环节了。正如刘翔只比第二名多跑快0.11秒,看似不起眼的一点小小差距,却能成就他的世界第一梦。而赋予目标消费者更多的细致关怀就似这0.11秒,正是赢利的核心部分,让消费者有超值的感受才能实现长期的忠诚。

最后,怎样让度过蜜月期的双方感情进一步巩固呢?邵珠富建议是,借势把该医院打造成一个大学生周末实习基地,有意识地给部分大学生提供一个周末见习的机会,分期分批,然后郑重其事授予实习证书。而由于多数学生并非是医学院校学生,所以她们参与“我来做一天白衣天使”的实习活动很大程度上只当了一回看客,是无法亲自动手的。而这一实习证书,有可能就会成了许多女大学生找工作时增加的一个砝码,证明她们曾经过这么一段社会实践经历,正如好多人说的“当兵后悔三年,不当兵后悔一辈子”一样,也可以通过制造流行语的方式,在高校大肆宣传“不来X院实习,白当一回大学生”的流行语传播。这可谓是一举两得:学生有了锻炼的机会,医院给她们提供了社会实践的机会。

一、“以赛促教,以赛促学”的可行性

二、“以赛促教,以赛促学”模式的应用

对于学生来说,可以在培养计划中将学科竞赛设置成一门实践课程,并给予相应的学分。

对在比赛中获奖的学生更是要在三好学生以及奖学金的评选中优先考虑,通过树立典型,来带动其他同学来学习。同时,将教学竞赛的成绩折算成创新学分,计入总学分。对于指导比赛的教师而言,学校可以将指导过程折算成课时工作量,同时在省级、国家级比赛中有所收获的指导老师,学校也应该在科研考核上予以肯定,同时给予一定的奖励。通过健全制度的措施,提高学生自主学习的能动性和指导教师的积极性。

三、结语

当然,在竞赛的组织过程中也要高度重视一些问题。比如有些院校将优秀的学生集中起来组队,这虽然有利于学校冲击好名次,但却忽略了对其他同学的指导,也就违背了竞赛的初衷――以竞赛促教改。再比如,有些团队的成员专业背景过于单一。他们倾向于找同班、同专业、同院的队友。这样的队伍知识体系过于集中,不利于分工合作。教师在今后的实践过程中,要用科学的管理方法适当干预队伍的组建。

简历表格做得好坏决定求职者能否得到面试的机会。下面是小编带来的关于好的个人简历表格的内容,欢迎阅读!

职业技能与特长

1、热情接待客人,耐心回答客人的每一个问题。

2、给客人做好皮肤分析、正确选择客人的护理项目及产品。

3、按本院的工作流程为客人服务。

4、操作时佩戴口罩,双手跟踪服务。

5、保证用具的干净与消毒。

6、积极学习新课程,以便更好的为顾客提供服务200x—200x***店

前台接待职责和业绩:

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、***年移动互联网行业经验,对无线互联网有深入的研究,有丰富的无线产品设计、运营和推广经验;

3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

4、有大型用户社区创建和运营经验;

5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

求职意向:

20xx***有限公司总监职责和业绩:

1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位,从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理;

2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

3、组织协调产品设计,完成技术开发、制定营销计划,开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作;

4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

5、根据产品需求,完成立项产品功能实现的流程设计,跟踪处理运营期间的产品功能调整需求;

6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

主要业绩:

1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设;

2、建设公司支付业务风险控制体系;

3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

200x—200x***有限公司总监职责和业绩:

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

2、把握市场趋势,发掘市场机会,主持拟订部门业务计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;

3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现事业部经营管理目标;

4、建立事业部组织体系和业务体系,负责团队的建设和管理,不断优化本部门的人力资源和结构配置;部门规模将近40人,涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员;

6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。

拓展内容及渠道合作伙伴,着重与优质CP及手机厂商的战略合作;

7、规划制定无线增值业务发展方向,重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营;

运营总监

主要职责:

1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

3、建立客服团队并进行管理;

与***公司合作,在***年对***产品进行无线促销,建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员,20万互联网会员,其中活跃用户超过10%,收费用户超过5%200x—200x***公司研发经理职责和业绩:

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

2、负责公司网站建设;

3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发;看过“好的个人简历表格”的人还看了:1.填写好的个人简历模板

THE END
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