首席技术官CTO工作的岗位职责（通用31篇）

首席技术官CTO工作的岗位职责（通用31篇）

职责：

1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;

6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

任职要求

1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;

2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;

5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQLServer、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;

1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;

2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;

3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;

4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;

5、参与公司战略谈论决策。

任职要求:

1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;

2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;

3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;

4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;

5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;

6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。

7、对教育领域优浓厚兴趣

1.参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

2.参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及用户体验

4.开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题;促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化

5.对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案;有效地监控项目进展，制定相应的考核

6.提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

7.和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

职责

1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;

3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;

4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.

任职资格：

1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;

6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握科技金融行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;

3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。

岗位要求：

1、20xx年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验，5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);

2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;

3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力;

4、至少熟悉一种(dubbo、springcloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;

6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindManager等

7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力;

9、对行业的新技术：如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。

10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。

1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

7、负责公司其他IT事宜。

8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

任职资格:

2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

3、有手机平台(Android&IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;

2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;

3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的最终质量;

4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;

3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;

4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

5、对软件系统进行技术风险评估;

6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

7、负责对软件开发团队的技术指导。

任职要求：

2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;

5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;

6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;

7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;

3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0-1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;

4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;

5、不甘于现状、乐于探索，认同企业的战略、使命、愿景和价值观;

6、富有创业精神，有强烈的自驱力和成就导向。

1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;

3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;

5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;

7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

1.负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

2.负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

4.负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验，有医疗软件行业经验的优先;

2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

4、熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

1.整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施;

2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;

3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;

4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;

5.对运营做支撑以及技术支持等;

2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;

3.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.

1)战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作;

2)技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

3)保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长;

4)流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性;

5)技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等)，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性;

7)目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;

8)新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

1)硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

2)精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化;

3)熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发;

4)拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力;

5)具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力;

6)具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务;

7)对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升;

8)对大数据分析等技术有较深的理解和实践;

9)具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

2、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

5、保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

6、负责对技术方案的评审工作;

8、负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

9、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

10、领导交办的其他工作。

2、20xx年以上软件/互联网行业工作经验，4年以上同岗位工作经验;

3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;

4、管理能力强、技术较全面，.net、Android、IOS、Java/C++、php、数据库、搜索引擎等都有涉猎;

5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作敬业;

6、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

1.协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制订公司软件方面长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;

2.参与软件项目技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，把握研发方向、系统架构设计，指导研发进行具体设计和实现，并负责研发过程中疑难问题的攻关和协调;

3.负责软件各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，降低研发成本和提高员工工作效率;

4.负责软件部门的日常管理和技术管理，定期汇报软件研发的工作进展，并提供建设性及合理化建议;

5.负责软件项目总体协调工作，统筹协调各部门之间的关系，解决资源使用冲突，争议问题，确保实现项目既定的目标;

6.负责安排和把关软件部门各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;

7.负责安排和把关软件部门研发与技术成果的保密体系建立、实施;

8.负责安排行业产品与信息技术情报的收集与分析，规划公司产品研发与技术的发展路线。

1、5年以上技术开发经验，2年以上团队管理经验;

2、具有设计大型网络技术架构的经验，有带领不少于20人规模的技术开发团队的经验;

3、精通常用编程语言，熟练掌握网站的后台开发技术;

4、精通区块链技术者优先;

5、踏实肯干，责任心强，优异的沟通能力。

1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;

2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;

3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的方法，对关键技术有自己独到见解;

6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;

4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;

5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;

6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;

9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;

1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。

2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。

3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升;

4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。

根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划，全面负责技术管理工作;

定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的适用性竞争性;

管理网站的开发工作及运维工作正常运行，并不断提高工作效率;

为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;

管理开发团队，培养技术梯队，促进团队成员积极健康的职业发展。

本科以上学历;

两年以上互联网企业全面技术管理经验;

有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验;

技术优秀全面，强势学习能力和进展意志;

有优秀的团队建设和团队管理经验;

有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

1)全面负责公司平台产品的技术架构和实施;

2)管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;

3)负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;

4)组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

5)指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

6)负责平台产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;

7)指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。

职位要求:

1)全日制本科及以上学历,5年以上互联网平台架构开发管理经验,3年以上项目管理及至少20人以上团队管理经验;

2)有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底;

4)精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理;

5)精通Java语言,JA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;

6)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;

7)互联网平台开发与大数据项目管理经验优先。

1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

2、负责公司核心技术的攻关;

3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

5、具有初步的产品规划能力;

6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

2)承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关;

3)全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;

4)负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;

5)组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;

6)负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。

7)负责建立和优化研发管理体系。

职位要求：

1)本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;

2)有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;

3)熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;

4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;

1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;

3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;

4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;

5、指导、管理并与其他专家协作，共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;

6、参与全球客户探讨、交流，及时捕获业界最新领域技术的动态;

7、培养下属成员，提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。

工作经验要求/ExperienceRequirements：

1、研发管理能力强，具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;

2、海外一流院校或国内博士学历，有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;

3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面，精通一个，熟悉其他两个。

技能要求/Skill：

2、具有国际视野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技术及趋势;

3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，有很深的技术功底与研发项目管理经验;

4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;

5、工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望，具备创新精神，品行端正，具有良好的职业道德;

6、对于行业演变很敏感，技术全面，具备与行业CTO对话的能力。

1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;

2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;

3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;

7.监督技术发展战略规划的执行情况;

8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;

1.8年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作3年以上;

3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;

5.具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;

6.具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。

1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;

2.负责技术团队管理和协调;

3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;

5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;

6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;

3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;

4、进行技术难题的攻关和预研;

5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;

6、拟定团队的工作目标并监督实施;

7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新;

主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;

设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责;

负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现;

负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标;

负责建立公司内部的产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。

2.很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏;

3.对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度;

4.精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;

5.具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力;

6.有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

1、负责公司核心技术的应用战略规划，以市场化需求为牵引，将技术转化为产品;

2、基于技术本身和市场需求，定义产品的技术及工艺实现路径;

3、打通基础研究、技术开发和技术应用既产品化的通道，整合资源推动技术的应用实现;

4、配合市场营销部门分析市场需求及产品落地的可行性，并负责提供技术指导和支持;

5、配合市场营销部门提供客户所需要的技术支持和技术解决方案;

6、培养技术团队的专业能力，协调和组织跨专业技术背景人员的工作，提高组织效率。

1、全日制硕士及以上学历，至少20xx年以上同岗位工作经验，微电子、生物医学工程、化学、力学、材料等专业(微电子专业优先考虑);

2、具备半导体行业及医疗器械行业交叉背景优先考虑，对传感器、半导体封装、芯片的应用有深刻的理解和认知，有系统级产品经验优先考虑;

3、具有较强的解决技术问题的能力，较高的资源分配、创新创造能力，敏锐的分析能力，良好的协调能力;

4、具有商业化思维，国际化视野和技术创新能力，擅长技术攻关和专利申请;

5、具有带领团队实现领先产品从研发、转产到量产的成功经验;

6、有大型科技研发型公司技术管理工作经验以及有体系化管理成功经验者优先。

1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，对公司整体项目和技术业务负责;

2、管理公司产品和技术迭代，制定版本总体需求规划，保证最终版本质量;

3、主导技术架构规划以及计划实施，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能;

4、完善团队管理、团队建设与日常管理，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才;

5、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

1、30-40岁，统招本科及以上学历，211、985院校为佳;

2、20xx年以上研发经验，至少5年以上技术团队管理背景(超过50人为佳)，须有移动APP技术开发和管理经验，有企业管家项目开发和管理优先;

3、有电商平台、支付行业等大型互联网公司行业背景优先考虑;

4、具备极客精神，对技术有极强的热爱和追求，既是资深的，也是有逼格的leader;

5、具备大并发、分布式架构实战经验;熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如Tomcat,MySQL,RabbitMQ，NoSQL技术等;熟练使用主流的微服务框架，如springcloud,dubbo等;

7、业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。

1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

6、解决软件开发过程中遇到的问题。

1、5年以上软件开发工作经验;

2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

3、医疗系统开发经验背景优先。

1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

4、负责对软件开发团队的技术指导。

5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力;

5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向，参与公司战略制定;

2.负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案，为公司业务发展提供全面的技术保障;

3.负责技术队伍的建设，做好人员的配置与协调，有效地推动项目的进展;

4.监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;

5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案，负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

3.在大型或知名企业担任过技术总监职务，具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验;

4.具有创新的思维和较强的学习能力，视野开阔，在专业技术领域有较深造诣;

5.有良好的敬业精神和职业道德操守，很强的责任心，事业心，能承受压力和接受挑战;

6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。

1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;2、负责公司核心技术的攻关;3、负责公司技术团队的`组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;4、负责带领技术团队实现产品、项目落...

java专家/架构师(网站技术)千寻位置千寻位置网络有限公司,千寻位置,千寻位置网,千寻位置职责描述:1.参与公司产品需求分析、架构设计、核心代码实现2.指导中高级工程师工作3.协助部门总监制定部门规划、基础设施建设、技术预研、难题攻克、...

岗位职责:1、配合采购部长,对铜材采购提供技术支持,参与价格谈判,以确保采购价格的合理性;2、负责集团合格供应商的资源拓展,组织、协调有关部门进行供方资质审核、考察、评价等工作;3、协助公司铜材加工项目技术开发,制定铜材加工工艺;4、...

1、熟悉施工图纸、能够绘制施工图纸并明确各个节点;2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底;3、负责施工模块的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;4、有效监控并组织实施生产计划;5、监督整理工程技术资料,及时向总包...

1.负责产品设计数据的评审、校核工作;2.负责对接sqe中心对新产品、新开发供方apqp制定及过程推进、控制;3.配合采购公司及集团质量部对新供应商准入评价、准入管理以及供应商技术变更审批;4.负责零部件技术状态的确认;5.负责产品生产技术标...

职责描述:1.协助客户开发基于公司物联网方案的嵌入式iot设备软件;2.支持客户项目的实施、交付并提供技术建议、最佳案例等;3.在线设备问题的定位及诊断;4.公司产品、方案的'演示环境和原型搭建;5.协助销售部门进行售前技术支持和技术交流。...

职责描述：1.负责外观检验标准及抽样检验标准的内部宣导和培训；2.负责客户验货接待及其他订单验货紧急临时替补；3.负责内部生产包装、出货抽查及紧急物料采购检验；4.负责协助电子工程师的品质确认、测试技术员的外观判定一点确认；5.内...

【岗位职责】1、根据项目需求，高效开展工艺开发，样品制备等工作；2、收集并掌握工艺过程强化的新理论、技术、设备信息，提高技术转化率；3、负责实验数据整理和归纳，完成实验报告的整理；4、负责实验设备的日常维护保养和卫生；5、完成...

1、全面负责项目的市政、绿化施工生产技术管理工作，负责对施工技术等专职人员的技术业务领导；2、组织学习贯彻各项技术管理制度、技术标准、施工验收规范、操作规程、安全技术规程及国家办法的各项技术规定；3、做好施工前的准备工作，组...

岗位职责:1、熟悉应用labview语言编程、组态;应用plc触摸屏;2、能应用电路制图软件,能看懂机械图纸;3、懂电路设计;4、有安装调试自动化设备经验,能配合生产部门进行产品装配,测试。...

为配合好实验教师开展实验教学活动，保证实验教学工作和实验教学改革的顺利进行，对从事实验教学的实验技术人员特制定岗位责任制：一、能够积极参加实验中心建设与管理，认真完成实验中心主任下达的各项工作任务。...

1.负责编制全市水务系统科学技术发展规划，制订局系统科技年度计划。2.归口管理局系统科研工作，并组织重大水务科学研究项目的管理。3.负责局系统国际、国内技术交流工作的管理，参与指导局系统国际技术合作。...

1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);4.现场巡视、6s管理(管辖...