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2016.09.14
什么是安全隐患排查篇一:《安全隐患排查》
安全隐患排查
安全生产管理中，每周都要进行安全检查，每月都要进行隐患排查，安全检查和隐患排查有什么区别呢，首先我们从定义上看，隐患-是人们肉眼不能看到的、即将或以后会发生而还没有发生的可能会引起事故的因素；安全检查是通过到达现场，通过目视的方法，结合日常检查发现的问题，和特殊季节、特殊时期有针对性的查看，查验。安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。一、安全隐患排查和安全检查的具体区别1、《辞海》和《辞源》释义：
排----排列，排队，排出，排挤，排戏，排解,排除
检----检查，检测，检讨，检校，检修，检索，检察，检点······查----检查，调查，查验，查访，查阅，查勘，查处，查办，查考2、检查----就是对工作现场或资料进行查看
排查----就是假设一个结果或假设一个原因，通过分析研究，把能够想到的问题或者产生出来的问题按因果关系排列出来；然后逐个问题进行查考、审查、调查，把已经消除的问题排除，把未消除的、可能会引起事故的隐患找寻出来。3、场地不同
检查----是需要到现场去。排查----不一定到现场去。4、范围不同
排查----范围广泛、有广度和深度检查----范围狭小、广度和深度不够“隐患排查”包括有“安全检查”“安全检查”包含不了“隐患排查”5、深度不同
排查---分析的是多种原因和内部缺陷，可以查出大系统隐性问题---是内科体检检查---看到的是外部缺陷，不一定能查出内部的大系统隐性问题---是外科体检6、注重点不同
排查---可以把因--果关系互为审查，根据原因推论结果，根据结果推论原因检查---只注重结果的存在，一般不查找原因7、需要的知识面不同
排查----需要有系统知识和专业知识、实践经验检查----有单方面知识或实践经验就行8、采用的方法不同
检查----基本上都是用眼看、动手查，必要时动工具测。方法简单，侧重现状
排查----多用科学的分析方法进行。方法复杂，侧重历史的、各方的资料对比分析9、采用的方法不同
安全隐患排查的方法，主要采用：1）、故障树分析的方法2）、海因里希因果连锁论法3）、变化—失误理论4）、轨迹交叉理论
5）、以人失误为主因的事故模型6）、以管理失误为主因的事故模型9）、采用的方法不同:隐患排查用上述一种或几种方法对“人--机--环--法--料”进行分析10、参加人不同
检查---一般是安全检查人员或安全管理人员进行的，一个人就可以。
排查----厂和业务管理部门1个月对一个系统或一台大型设备进行安全隐患排查。讲质量，不要讲数量
二、隐患排查的操作方法
1、各层级在每年11月底前做出明年月度排查计划2、计划报安监部门审查（避免重复、漏项）3、审查后排查计划发还有关单位执行4、令专人负责拟排查方案
生产单位每月20日前组织一次安全生产隐患排查生产职能部室20日前组织一次专业或专项隐患排查(什么是安全隐患排查)
从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。
1、重大安全隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。重大事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故损失的程度分为两级：1）、特别重大事故隐患是指可能造成死亡50人以上或可能直接经济损失1000万元以上的事故隐患；2）、重大事故隐患是指可能造成死亡10人以上，或可能造成直接经济损失500万元以上的事故隐患。
重大事故隐患也可以根据《河南省人民政府关于印发河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定的通知》（豫政〔2011〕41号）；《河南煤业化工集团重大隐患认定办法（试行）》(河南煤业化工〔2009〕223号)；《永煤公司重大安全生产隐患认定办法（试行）》（永煤控股〔2011〕262号）等有关规定来判定
2、隐患分级也可以用风险度的评定法来评定风险度R的评定
R风险度=L可能性（发生的频率）XS后果的严重程度（现有的预防、检测、控制措施）风险度R=L×S（L、S均采用1-5级）评估危害及影响后果的严重性（S）判定准则，
表1后果的严重性（S）判定准则
表2可能性（L）判定准则
风险度20－25
等级不可容忍
应采取的行动/控制措施在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
无需采用控制措施，但需保存记录
实施期限立即
15—16巨大风险
立即或近期整改
9—12中等
近期整改
4—8可容忍
有条件、有经费时治理
<4
轻微或可忽略的风险
四、安全隐患分类安全管理工艺系统设备设施电气系统
五、留下印迹，制作隐患报告一）、排查目的：大帽
我们知道了很多安全隐患都是肉眼看不到的，必须从专业和操作的角度来分析，才能把隐患找出来，找出了事故隐患，通过整改、复查等闭环管理，把各个事故消除在萌芽状态，保障了操作人员的人身安全，减少了经济损失。二）、排查范围：
1、先假设一个事件（或事故）
2、用事故调查的方法倒查---分析原因(什么是安全隐患排查)
3、通过原因分析---查找产生原因的条件（客观的或主观的）
4、从人、机、环、法、料五方面，追踪这些条件形成的关系和责任
排查范围也可以选择一个生产系统或一台设备，从人、机、环、法、料五方面，预测分析其对系统或设备产生的影响及后果是根据单元操作或设备，对该操作或设备的压力、温度、流量、液位等工艺参数进行全面分析，失效可能，如何控制等三）、排查依据：
国家标准、行业标准、《安全规程》、岗位操作规程、安全管理制度等.GBXXXXX-xxxx（国家规范）
GB/TXXXXX-xxxx（国家推荐性规范）GB/ZXXXXX-xxxx（国家指导性规范）四）、排查组织机构及职责分工：厂有关领导
有关业务部门领导及有关技术人员有关生产厂领导及技术人员、工人代表
根据职能，详细分工五)、隐患排查表：
为了便于排查，根据排查的目的、范围、依据，从“人--机--环--法--料”等方面，把排查详细内容一一以表格的形式罗列出来。根据排查表，在排查时把隐患项纪录下来。六、原因分析：
把排查出了安全隐患，通过综合分析，找出安全隐患的形成原因；避免此类隐患重复出现。七、控制措施
为了防止事故的出现，针对某一个隐患，需要采取的措施是什么，一一写出来八、对排查出的隐患进行风险度分析：
到时对整改好的隐患进行复查，没有整改好的隐患，查明原因和防范措施落实情况。十一、隐患排查结论：对这次隐患排查进行总结
什么是安全隐患排查篇二:《安全生产隐患排查》
安全生产
什么是隐患
隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。
常见的隐患——“三非”、“三违”、“三超”:
●“三非”是指非法建设、非法生产、非法经营;
●“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;
●“三超”是指生产企业超能力、超强度、超定员。
是否有隐患就一定会发生事故
隐患的表现形式
隐患在不同的载体上体现出不同的表现形式，其载体包括人、物、作业环境和管理四个方面。
1、人的隐患表现在：
（1）员工不遵守安全操作规程，违章作业；
（2）技术水平、身体状况等不符合岗位要求的人员上岗作业；
（3）对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理；
（4）员工不正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃不用等。
2、物的隐患表现在：
（1）设备自身的安全防护装置缺少、不全或长期损坏待修；
（2）设备的设计存在缺陷，不符合人机工程学原理，易引发员工误操作，造成事故；
（3）安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用；
（4）设备、材料、工具没有按照指定位置存储摆放，存放处没有工具取用记录或记录不全；
（5）消防器材不合格或已过期，特种设备已过检验期或未检验使用。
3、作业环境的隐患表现在：
（1）厂房、车间内部采光达不到要求，室内温度过高或过低、通风不良；
（2）设备摆放、材料堆放不符合安全规程和防护要求；
（3）各类安全警示、指示标志缺少、不明确或指示混乱；
（4）作业场所不整洁，生产工具、成品、半成品、边角废料等随意丢放，占用消防通道和工作区域，影响生产工作正常开展，造成作(什么是安全隐患排查)
业环境混乱，容易引发事故；
（5）电气设备使用不规范，私拉、乱接电线现象存在。
4、管理上的隐患表现在：
（2）管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力；
（3）员工因缺乏必要的安全教育培训而导致安全意识不强，无法形成良好的安全文化氛围；
（4）安全管理中不按制度办事，以人情、义气代替规章、原则；
（5）各级主管发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣、语气蛮横，不仅不容易使员工认识错误，而且会让员工产生逆反心理，继续违章。
排查的基本原则：
根据公司自身特点，排查工艺系统、基础设施、作业环境、防控手段等硬件方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、事故查处等软件方面的薄弱环节。排查的基本方法：
1、直观经验法。该方法是指依靠人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观的评价对象的危险性和判断出可能发生的事故或职业病。
2、基本分析法。对于某项作业活动，对照危害分类中物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，确定本项作业活动中的具体安全隐患。
3、工作安全分析法。该方法是把一项作业分成几个作业步骤，排查整个作业活动每一步骤中的安全隐患。
4、安全检查表法。运用已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，排查出存在的安全隐患。
5、安全标准化法。安全标准化对设备、现场环境与职业健康、安全管理进行打分考评，隐患的排查可以参照考评表进行，考评表中不合格的项目就是安全隐患。
人的不安全行为表现：
一.操作错误、忽视安全、忽视警告：
1、未经许可擅自开动、关停、移动机器；2、开动、关停机器时未给信号；3、开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏；4、忘记关闭设备；5、忽视警告标志、警告信号；6、操作错误（按钮、阀门、
扳手、把柄等的操作错误）；7、奔跑作业；8、供料或送料速度过快；
9、机器超速运转；10、违章驾驶机动车；11、酒后作业；12、客货混载；13、冲压机作业时，手伸进冲压模；14、用压缩空气吹铁屑。
二、造成安全装置失效:
1、拆除了安全装置；2、安全装置堵塞、失掉了作用；3、调整的错误造成安全装置失效；4、其他。
三、使用不安全设备：
1、临时使用不牢固、存在安全隐患的设施；2、使用无安全装置的设备；3、其他。
四、手代替工具操作
1、用手代替手动工具操作；2、用手清除切屑；3、不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。
五、物体存放不当(什么是安全隐患排查)
1、成品、半成品、原材料存放不当；2、工具、切屑生产用品存放不当；3、其他。
六、冒险进入危险场所
1、接近漏料处（无安全设施）；2、采伐、集材、运材、装车时，未离开危险区；3、未经安全监察或监护人员允许进入受限空间。
七、攀、坐不安全位置
1、攀、坐平台护栏、吊车吊钩、汽车挡板；2、攀、坐围墙、树枝、危岩、窗口。
八、在起吊物下作业、停留
什么是安全隐患排查篇三:《怎样进行安全隐患排查》
怎样做好安全隐患排查工作
河南煤业化工集团公司安监局史宗保
摘要：安全隐患排查是各类生产经营企业都必须做的重要工作。许多人把“隐患排查”和“安全检查”混为一谈。本文重点阐述了两者的不同之处，并用实例说明安全隐患排查的方法。关健词：隐患排查；安全检查；方法
在安全监察中，发现许多企业的干部职工把“安全隐患排查”和“安全检查”搞不清。用“安全检查”代替“隐患排查”。其实“安全隐患排查”和“安全检查”是两个完全不同的概念。
根据《辞海》和《辞源》释义，从字面上看：
查----检查，调查，查验，查访，查阅，查勘，查处，查办，查考
排查----排查的意思就是把能够想到的问题或者派生出来的问题按因果关系排列出来，一个一个问题进行查考、审查、调查，把已经消除的问题排除，把未消除的、可能会引起事故的隐患排查出来。
检查----检查的意思就是现场检查或资料检查。
一、安全检查与安全隐患排查的方法不同
安全检查的方法，基本上都是用眼看、动手查，工具测的方法。这里不再啰嗦，因为平时我们每个企业都在进行安全检查。
安全隐患排查的方法，是用故障树分析的方法，海因里希因果连锁论法，瑟利理论，变化—失误理论，轨迹交叉理论，以人失误为主因的事故模型，以管理失误为主因的事故模型等。用上述方法的一种或几种对人----机----环进行分析，分析出人的不安全行
为和物的不安全状态以及环境因素的影响，分析出管理缺陷、技术缺陷、设备缺陷，有针对性采取措施消除安全隐患，消灭事故于萌芽状态。
二、安全检查与安全隐患排查的执行者不同
安全隐患排查一般一个月或一季度进行一次就行。
生产经营单位和集团公司的业务部门应当每月进行一次安全隐患排查，生产经营单位由主要负责人组织，由总工程师等领导、副总工程师和有关科室、区队参加。
集团公司业务部门的隐患排查，应当由集团公司部门主要领导组织，公司下属生产经营单位的业务科室参加，每月认真进行一次系统性的排查。
集团公司每半年由总经理组织，总工程师等领导、副总工程师和有关部室、下属生产经营单位负责人或总工程师参加的安全隐患排查。
四、安全检查与安全隐患排查的应用深度不同
安全检查看到的是现场表面现象。安全隐患排查是对大系统存在的隐形的安全问题进行审查。用医学比喻，安全检查是外科、是疗伤，安全隐患排查是内科、是体检。
企业或生产经营单位应当怎样进行安全隐患排查呢？
下面举两个例子。由于笔者经验和学识有限，本文中的故障树分析图，仅列出了部分因素，希望起到抛砖引玉的作用。
例1.煤与瓦斯突出矿井如何排查“回采面是否存在煤与瓦斯突出危险性”的重大隐患。
参加人员：企业主要负责人、总工程师、有关副总工程师、生产技术部门、通风部门、防突部门、供应部门、财务部门、招标办等。
分析：可以通过多种方法分析排查瓦斯突出隐患是否存在。
一种是通过故障树的分析方法，排查出影响瓦斯抽放的因素，从而找出最基本的原因，加以整改。参见图1和续图1所示。
一种是通过计算回采准备面瓦斯抽出量、煤层瓦斯总含量等方法，推断出回采面煤层瓦斯含量是否达到国家规定的标准以下。
什么是安全隐患排查篇四:《安全隐患排查报告》
[篇一:安全隐患排查报告]
xx市人民政府:
结合xx市安全生产实际情况，由市安委办牵头，组织市安监局、住建局、消防大队、xx镇政府等部门组成专项检查组于2011年3月16—23日对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查整治。现将检查情况汇报如下:
一、工作情况
在这次对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查中，我们重点对全市建筑工地员工宿舍的消防、安全用电等情况进行了专项检查，在这次排查整治中，共检查了xx建筑安装工程公司xx市xx分公司xx项目部等六个建筑工地员工宿舍，共发出检查意见书5份。
二、检查发现存在的安全隐患情况
从专项检查情况发现，我市大部分建筑工地员工宿舍存在以下问题:
1、员工的消防安全意识淡薄
2、管理层对消防安全管理不到位
用电量大、电气线路敷设不规范，厅和网吧。
4、校道栅栏外的干部村由于与学校共用校道，所以没有完全隔离，而有几户居民就在栅栏外摆设小食摊，存在食品卫生安全的隐患。
5、一间茶店的后门与校道相通，所以喝茶的客人能随意进出校园。
二、准备采取的整改措施
1、在女生宿舍的窗户外贴铁皮或铁网，楼道装上过道灯。
2、对学校电路进行全面检修，换掉老化的线路和不亮的灯泡。
3、对不愿搬出危房的住户进行劝说，请他们尽快搬到学校另行安排的住处。
4、新建学校大门并建立校警值班室。争取资金，再建一道隔离栅栏。
5、完善门卫制度，认真盘查进出人员并做好来访登记。
6、对学校周边养狗的人家动之以情、晓之以理，劝说他们看好自家养的狗。
7、向民政部门反映，妥善安置好精神病人。
8、向工商部门反映，取缔无证小摊。
9、针对流行性疾病，及时与卫生防疫部分联系，及时接种疫苗进行预防。
10、召开安全教育班会，禁止学生无证驾驶摩托车、电动车等。
11、加高围墙，杜绝学生翻墙跑上高速公路。
14、向政府争取经费，已争取配备了5名保安人员，确保校园安全。
校园安全工作，责任重于泰山。我们将进一步落实安全隐患治理责任和措施，健全管理制度，完善应急预案，加大舆论宣传力度，严格奖惩制度，确保学校安全治理工作取得实效。
什么是安全隐患排查篇五:《隐患排查制度》
[篇一:学校安全隐患排查制度]
1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措。隐患排查制度。是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的價导、部门责任的落实。安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患。有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。
2、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安捶专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
3、学校安全管理台账是一项系统性工程。有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。隐患排查制度。
4、根据学校实际情况，一般应安排搀查以下部位。并明确捧查责任人:
(1)校舍安全隐患排查；
(2)食物、饮用水安全检查；。
(3)用电及消防安全隐患排查；
(4)学生公寓安全隐患排查；
(5)体育场馆及体育器材安全隐患搏查；
(6)校园及周边安全隐患搏查3
(7)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。
5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。
7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，六、每月五日前向校领导上报校园安全隐患排查表。
要害部门管理规程
一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。
二、学校的实训室、计算机房、图书馆、档案室、财务室、学生餐厅、学生公寓等，实行专人负责、责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责。
四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门重点部位。
六、学校治安管理人员对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。
七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
重要信息报送制度
为及时、全面、准确地了解和掌握师生的思想动态，加强师生的教育和管理工作，规范和完善学校紧急、重要信息报送制度，建立畅通的信息反馈渠道，维护校园安定稳定局面，特制订本制度。
一、重要信息范围的认定
1、各种政治性事端，各种非法聚会、示威、上访、游行、静坐和张贴大小字报的苗头及行为。
2、自杀、行凶的倾向或行为。
3、师生伤亡事故，包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。
4、学生打架或群殴事故。
5、师生违法或严重违纪现象。
6、失窃、盗窃现象、师生起哄现象和火灾、水灾等安全隐患事故。
7、师生患精神分裂症，或有精神障碍和严重心理障碍的以及由此引发的影响校园安定稳定的事件。
8、因教学、管理、保卫、就业等工作不满而引发的躁动和混乱以及影响社会或校园安定稳定的其它因素。
9、学生出走、失踪、未经请假擅自离校未归、未按时注册或请假后未按期归校的现象。
10、国家重大事件或敏感时期的学生思想动态和反应。
11、校外人员到校内游串或各种传销现象等。
12、影响学校师生人身、财产安全和校园安定稳定的其它事件。
二、重要信息报送制度
1、对重要信息，必须做到发生或发现后即时上报，不得延误，并对事态进展、处置进展、处置措施、事件的原因及后果、针对事件所开展的工作等情况要及时续报。
3、实行信息报送责任制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送责任人，学校校长为学校信息报送责任人。办公室秘书为学校具体报送人。
4、在一般情况下，信息报送实行逐级上报制度。在紧急或特殊情况下，也可以先越级汇报。
教室规则
一、上课铃响应立即进入教室就坐，并把上课所有用具准备好，无故不得迟到、早退、旷课；因故迟到、早退者要报告老师，经允许才准进入教室或离开教室。
二、上课由班长或副班长向老师报告出勤情况。
三、上课时服装必须整洁(不准穿拖鞋、背心和超短裤上课)，坐姿要端正，思想要集中，听课要专心，老师提问题时要起立回答。
四、自修课应在教室或图书馆(要报告副班长)学习、保持肃静，不得吵闹喧哗影响他人学习，不得离校外出。
五、轮流值日，必须每天下午下课时打扫教室、走廓卫生、清倒垃圾、摆齐桌椅，保持室内外整洁；值日生要负责熄灯、锁门。
六、爱护室内一切设备，损坏时一律按价赔偿。
图书馆、阅览室管理规定
一、图书馆规则
1、本馆只为本学校师生服务。
2、凡进本馆的人员都要自觉遵守本馆一切规章制度，保持安静，爱护公物，讲究卫生，严禁在馆内吸烟，违者按规定罚款。
3、借、还书一律凭本人借书证办理手续。借书证只限本人使用，不得转借他人，借书证要保管好，如有遗失，不再补。
4、读者凭工作证或学生证领取借书证。学生借书证每个限借图书三本；教工借书证每个限借十本。
5、借书期限，学生借每册定半个月，逾期不还者，每册逾期一天罚款2角。教工半年清还图书一次。
6、图书未经办理借阅手续，不得擅自携带出馆外。
7、珍藏本对读者实行有偿服务，工具书、合订本杂志。报纸等，概不外借，只限在馆内参阅，如有特殊情况需要外借者，须经馆长批准。
9、读者要爱护图书，不得损坏，涂改、圈点，批注和割窍等，否则，按图书馆有关规章制度赔偿，情节严重者，报有关部门处理。
10、要办理离校手续的读者(包括教工)，应将所借的图书及借书证清还本馆，否则，不予签盖离校证明。
二、阅览室规则
1、持阅览证方许入本室。
2、为了保持室内整洁，肃静，不得大声喧哗，不得吸烟，不得随地吐痰，不得携带食物入室。
3、阅览室中所陈列的图书，报刊概不外借。
4、阅览室书刊不得污损，割坏。如有污损，割窍须负责赔偿。
5、爱护图书，阅览后须放回原处，不得携带出室外。
6、进室阅览者，带来的书刊，书包和手提袋等用具，一律不得带入室，须存放在指定地方，离室时自行取回。
三、图书遗失赔偿规定
1、丢失图书，按原价4倍赔款。
2、多卷册图书丢失其中一卷(册)，按全套(部)书价赔款。
[篇五:安全隐患排查管理制度]
为了实现公司长周期安全生产，建设成安全高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此安全隐患排查制度。
部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一责任人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一责任人，部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情况。
一、隐患的分类及处理
矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调配合的，由部门经理协调其它部门研究制定方案后，施工队负责解决处理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。
二、隐患的排查
1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发现隐患要及时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清楚，由队里安排人员处理。
2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必须按要求定时解决。
三、隐患落实及信息反馈
1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按时反馈到生产部。
2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处理结果反馈到生产部。
四、处罚规定
2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情况的，视情节轻重给予责任者100-300无罚款，造成事故的加倍处罚。