上海人才引进落户政策分为5大类18小类，不同人才需要满足不同的要求，不同人才引进落户上海可以携带配偶和子女一起落户上海，那上海人才引进落户需要什么条件呢有落户打算的小伙伴，可以收藏起来了!
上海市人民政府于2020年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
一、人才引进落户上海方式
(一)直接落户上海
1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
2、获得省部级及以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
5、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才
6、取得国家一级职业资格证书高技能人才
7、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛
8、创业投资管理运营人才+投资3000w
9、体育，艺术，航运等领域中顶尖人才
10、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
11、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
(二)1-3年落户上海
12、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
13、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
14、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
16、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
17、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保
18、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
二、人才引进落户上海的优势
1、无需办理和续签居住证，简化手续。
3、非全日制学历学位也适用，拓宽途径。
4、子女和配偶一起随迁落户，家庭团聚更便利。
三、人才引进落户上海注意事项
1、仅持有高级职称而无相应前置职称的个人，不能直接通过高级职称途径落户上海。
2、落户申请需提供完整的学历证明，包括毕业证书和学位证书。对于非全日制教育背景的申请者，必须具备相应的前置学历，且学历须在户籍所在地或工作地获得，不得存在学历重叠情况。
3、并非所有高新技术企业都具备落户名额，这取决于企业的规模和纳税记录。
5、部分人才服务中心允许直接前往提交材料，无需预约。
7、请注意，延迟提交可能导致社保和个税等信息发生变动，影响落户申请。